Tarea de la semana 16

Diseña un análisis comparativo de los elementos que

describe el autor del libro en relación al tema de
socialización de personas, sube sus formatos para
realimentación grupal en el foro.

Valor 01 punto.
Formal o informal
Cuando al nuevo colaborador se le segrega y
diferencia para hacer explícito su papel de
recién ingresado, la socialización será más
formal.
Individual o colectivo
Los nuevos miembros pueden ser socializados
de forma individual o en grupo y la procesan
por un conjunto idéntico de experiencias, como
en el servicio militar.

Uniforme o variable Seriado o aleatorio

El programa fijo establece etapas
estandarizadas de transición de la etapa de
ingreso a la etapa de trabajador. El programa
variable no prevé ningún programa de la
empresa con los pasos para la integración.
La socialización seriada utiliza papeles para el
entrenamiento que alientan al nuevo trabajador,
como en el caso de los programas de
aprendizaje y de tutoría. La socialización
aleatoria no utiliza papeles y los nuevos
trabajadores quedan libres para actuar por
cuenta propia.

Refuerzo o eliminación
Confirma y apoya ciertas cualidades y calificaciones del nuevo trabajador como ingredientes
necesarios para su éxito en el puesto. La socialización por eliminación busca eliminar o neutralizar
ciertas características indeseables del nuevo miembro y adaptarlo al nuevo papel que
desempeñará.

Socialización de personas