ADMINISTRACIÓN EN SALUD

OCUPACIONAL

Asignatura:

Sistema Integrado de Gestión

Tema:

Cuadro Comparativo ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015

Presenta:

Leidy Johana Fandiño Vanegas – ID 000520422

Docente:

Lilia Mardori Vargas Guzmán

La Dorada, Caldas – Colombia agosto, 24 de 2019

Encabezado:
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN 1

CUADRO COMPARATIVO

ISO 9001:2015 ISO 14001:2015

Gestión de Calidad Gestión del Medio Ambiente

Cumple todos los requisitos que reglamentan Cumple todos los requisitos de la

la calidad. legislación referente al medio ambiente y

sus respectivas regulaciones.

Manual de calidad y documentación del Manual de calidad y documentación del

sistema de calidad. sistema de medio ambiente.

Procesos relacionados con el cliente, los Comunicación tanto interna como externa

requisitos del producto, además de la

comunicación con el cliente.

Plantea y el diseño y desarrollo de los Plantea la preparación y atención de

productos y servicios. emergencias en caso de que los riesgos

puedan generar impactos al Medio

Ambiente.

Identifican las partes interesadas relevantes Identifican las partes interesadas

sus necesidades y las expectativas de la relevantes sus necesidades y las

organización. expectativas de la organización.

Leidy Yohana Fandiño Vanegas

Encabezado:
SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN 2

Plantea los objetivos de la calidad.(Política Objetivos Ambientales (Política

de calidad) ambiental)

Determina el alcance del Sistema de Gestión Determina el alcance del Sistema de

de Calidad. Gestión Ambiental.

La mejora continua está orientada en sus La mejora continua se enfoca en alcanzar

proceso, productos y servicios. su desempeño ambiental.

Responsables de determinar que se debe Responsables de determinar que se debe

monitorear y medir y que métodos utilizar monitorear y medir y que métodos utilizar

para su respectivo análisis y evaluación. para su respectivo análisis y evaluación.

Busca comprender el contexto de la Busca comprender el contexto de la

organización, las necesidades de las partes organización, las necesidades de las partes

interesadas y el alcance del Sistema de interesadas y el alcance del Sistema de

Gestión. Gestión.

Acciones para abordar riesgos y Acciones para abordar riesgos y

oportunidades oportunidades

No conformidad, acción correctiva y No conformidad, acción correctiva y

preventiva. preventiva.

Auditoria interna y revisión por la alta Auditoria interna y revisión por la alta

dirección. dirección.

Leidy Yohana Fandiño Vanegas