PROGRAMAS DE

PERFECCIONAMIENTO DIRECTIVO
El IPADE
El Instituto Panamericano de Alta Dirección de Empresa (IPADE Business School) fue fundado en
1967 por prominentes empresarios con el objetivo de formar líderes en la Alta Dirección mediante
una propuesta académica innovadora, enfoque global de los negocios, responsabilidad social y en
apego a los principios cristianos, con el ánimo de transformar positivamente a las organizaciones de
todos los sectores, y a la sociedad en general.

A más de 53 años de su fundación, el IPADE suma a más de 40,000 egresados de sus diversos
Programas, los cuales se imparten en nuestras sedes permanentes: México, Guadalajara, Monterrey
y en otras itinerantes, nacionales e internacionales.

LOS PROGRAMAS DE PERFECCIONAMIENTO

Proporcionan un ambiente estimulante y lleno de retos que impulsa a los participantes a canalizar
toda su capacidad y experiencia directiva hacia un solo objetivo, ser directores más eficientes.

Contribuyen a explotar la mayor ventaja competitiva de su empresa: la formidable

combinación de su liderazgo como empresarios, con la máxima posición directiva que ostentan.

Impulsan la vivencia real de un ambiente de negocios mediante la interacción constante entre

los participantes, induciéndolos a la búsqueda de la excelencia en la dirección de empresas.

AD-2 AD D-1
Directores generales de
Diseñado para empresarios, Se orienta a directivos con 5
empresas con estructuras
directores generales y organizacionales en proceso de
presidentes de consejo con
años, como mínimo, consolidación

más de 10 años de experiencia

desempeñando funciones de Directores funcionales que
dirección general. tengan al menos 30 años de edad y
en posiciones de Alta mínimo de 3 años de experiencia
directiva en posiciones estrechamente
Dirección. vinculadas con la Dirección General

51 años Edad promedio 42 años Edad promedio 41 años Edad promedio

19años Experiencia promedio 13 años Experiencia promedio 10años Experiencia promedio
60 participantes 60 participantes 75 participantes
por grupo en promedio por grupo en promedio por grupo en promedio

METODOLOGÍA
1 2 3
ESTUDIO TRABAJO EN SESIÓN
INDIVIDUAL EQUIPO PLENARIA

ÁREAS ACADÉMICAS
Factor Humano Entorno Político y Social Centrados en la persona

Comercialización Entorno Económico Áreas funcionales de la empresa

Entorno que impacta
Dirección de Operaciones Control e Información Directiva
Visión general de la empresa
Dirección Financiera Política de Empresa

Dirección de Personal

FORMATOS
SEMANAL INTENSIVO
Día 1 Día 2 Miércoles Jueves Viernes
7:30 – 8:15 Desayuno 7:50 – 9:20
Desayuno y trabajo en equipo Desayuno y trabajo en equipo

8:15 – 9:35 SESIÓN 3 9:30 – 10:50 SESIÓN 3 SESIÓN 8

9:50 – 11:10 SESIÓN 4 11:05 – 12:25 SESIÓN 4 SESIÓN 9

11:25 – 12:45 SESIÓN 5 12:40 – 14:00 SESIÓN 5 SESIÓN 10

14:30 – 16:50 Comida y trabajo en equipo 14:00 – 15:50

Comida y trabajo en equipo Comida y trabajo en equipo

17:00 – 18:20 SESIÓN 1 16:00 – 17:20 SESIÓN 1 SESIÓN 6

18:35 – 19:55 SESIÓN 2 17:35 – 18:55 SESIÓN 2 SESIÓN 7

5 casos 10 casos
Todas las semanas Cada 3 o 4 semanas
De octubre a junio De octubre a agosto