Actividad 6.

Avance 1 proyecto

Modulo: MIPYMES Y NEGOCIOS FAMILIARES

Carrera: Administración de Empresas

Alumna: Marisol Pérez Rodríguez

Docente: Gerardo Gómez Carrillo

Monterrey Nuevo León 19 junio del 2020

 INTRODUCCIÓN

El presente trabajo trata de nuestra empresa CORMI al igual

que de cada uno de los pasos que debemos seguir para
poder crear una.
Contiene puntos importantes alguno de ellos misión, visión,
propósitos, estrategias, etc.
Es muy importante que llevemos a cabo todos los requisitos
que debe tener una empresa, para que así mismo valla
creciendo poco a poco y pueda ser muy reconocida.

Fue inaugurada el 1 de agosto del 2006 se creó con el fin de ser una
empresa innovadora en el campo de la fabricación y
comercialización de chocolates ya que es un mercado que tiene una
buena demanda.
DIRECCIÓN
Colombia #122
Col. San Sebastián
Cd. Guadalupe, N.L.
Tel. 8182756127, 8115172649
 Razón social
CORMI
▪ Chocolates
▪ Originales
▪ Ricos
▪ Maravillosamente
▪ Irresistibles

Colombia 122
Col. San Sebastián
Cd. Guadalupe, N.L.

Tel. 8182756127, 8115172649

TIPO DE EMPRESA: Comercial
GIRO: Extractiva
INVERSIÓN: $70,000=
PRODUCTOS DINERO
Semilla de cacao $5,000

Leche $3,000

Champaña $8,000

Etiquetas $1,000

Envolturas $900

Maquinarias $11,000

Equipamiento $15,000

Personal $20,000

TOTAL: $63,900
 MISIÓN
Dedica a elaborar deliciosos chocolates hechos con las mejores semillas de
cacao e ingredientes naturales satisfaciendo el gusto de nuestros clientes al
igual que su bolsillo.

VISIÓN
Ser la compañía de chocolates con la más alta calidad reconocida por marcar
calidad e innovación proporcionando un servicio eficaz o contable para que
los clientes se sientan seguros de consumir los productos.
 VALORES
1. Puntualidad: Este valor exige a los empleados el respeto de los tiempos
de llegada y salida, pero sobre todo para con los clientes, por ejemplos a
la hora de presentar proyectos o realizar entregas.

2. Calidad: En este caso se intenta que los productos o servicios ofrecidos

sean de excelencia.

3. Consecuencia: Hace referencia a la coherencia que deben tener los

empleadores para con sus trabajadores, como de la empresa con los
clientes. En caso de haber compromisos deben ser cumplidos.
 4. Justicia: Se hace referencia a otorgar a cada uno lo
que le corresponde, no solo desde el punto de vista salarial
sino que también en cuanto se refiere a las actividades que
a cada uno le tocará desempeñar.

5. Responsabilidad: Por ejemplo si se hace referencia a

los trabajadores, la empresa se compromete a la estabilidad
y buenas condiciones laborales. En cuanto a los clientes, la
empresa se compromete a entregar bienes y servicios de
calidad. Algo que también resulta muy importante hoy en
día es el compromiso con el medio ambiente.

6. Libertad: Se intenta que tanto los empleados y los clientes puedan

expresarse con total seguridad en caso de tener creencias u opiniones
distintas, siempre que sean presentadas con respeto y cordialidad.

7. Trabajo en equipo: desde éste se intenta la integración de cada uno de

miembros de la empresa al grupo laboral, que sean promovidos mejores
resultados gracias a un ambiente positivo. Para ello es elemental la
participación de los distintos miembros de la empresa en diversos
ámbitos.

8. Honestidad: Se promueve la verdad como una herramienta elemental

para generar confianza y la credibilidad de la empresa.
OBJETIVOS
Nuestros objetivos de nuestra empresa son:

o Tener un ambiente en el cual el producto sea de mejor calidad que

cualquier otra empresa.
o Crear empleos para los mexicanos. Así mismo que sea dirigida por
puros mexicanos para que así sea una empresa 100% mexicana.

o Obtener un reconocimiento a nivel estatal nacional y mundial.

 Organigrama

Marisol Pérez

Raúl Pérez Linda Rodríguez Raymundo Pérez

Leche merma
Alejandro Pérez Domenec Martínez Jacob Martínez Melanie Martínez Lucero Pérez Gerardo Leija
División Manufactura: Ese puesto lo ocupa mi papa, esa posición para mi es muy
critica y con mucha responsabilidad, el tiene la experiencia y la capacidad de
manejar esa posición.

División financiera: este puesto lo ocupa mi hermano mayo, por lo tanto esta
posición ocupa ser muy hábil y el estar al pendiente de cualquier tipo de gasto
para la empresa así que el tiene la habilidad manejar esa posición.

✓ Cailler Nestlé

Fortalezas

✓ Marca reconocida y una clientela legal.

✓ Innovación constante de su sistema de producción.

Debilidades

✓ No ha llegado a cubrir todos los mercados posibles.

✓ Falta de planta de producción nacional. oportunidades amenazas

✓ Baci Perugina

Fortaleza

✓ Recogen información bajo forma de archivos de registro que registran las

actividades del sitio web y recaban estadísticas sobre sus costumbres de
navegación.
✓ Los datos de la tarjeta de pago no se registran.

Debilidades

✓ Nosotros no recogemos ni procesamos datos personales sensibles en el curso

normal de nuestros negocios. Si fuera necesario procesar sus datos personales
sensibles por cualquier motivo, lo haremos con su consentimiento expreso
previo que es voluntario (por ejemplo, para fines de marketing).
✓ Cualquier información que nos proporciona voluntariamente sobre su
experiencia de uso de nuestros productos y servicios.
 ✓ Chocolates Helena

Fortaleza

✓ La maquinaria es diseñada y fabricada por miembros de la familia.

✓ La inversión realizada por las maquinas tienen un menor costo.

Debilidades

✓ La clasificación según su actividad es comercial, ya que compra para realizar

sus productos y esto los vende a sus canales de distribución.
✓ Su clasificación según su sector económico es terciaria ya que la empresa
esta relacionada con el comercio y sus servicios.

• Hershey

Fortaleza

✓ Poca publicidad en el entorno.

✓ Precios no estandarizados.

Debilidades

✓ Diferentes presentaciones dependiendo de las épocas del año.

✓ Sabor único, natural, textura cremosa y variedad de tamaños.
 Bibliografía
https://www.monografias.com/docs/Analizis-foda-caso-empresa-chocolates-para-ti-P3J5FTEJMY

https://www.baciperugina.com/es/privacy

https://es.slideshare.net/danialex_49/analisis-foda-a-nestle

https://revistadiners.com.co/gastronomia/39264_las-cinco-mejores-chocolaterias-del-mundo/