LISTADO DE CASOS

1. El señor Pedro es trabajador de una empresa de ensambles, él trabaja en el área de

fundición como operario y está afiliado al SGRL, hace 10 días sufre una caída en un
tanque de fundición de metales y sufre quemaduras de 3° grado del 70% de la
superficie corporal y queda hospitalizado durante 6 meses y se le da salida a recibir
cuidados en casa. Pedro es pensionado por la ARL ya que ha quedado con una
discapacidad del 75%, y la Junta Médica de Invalidez reporta que él no puede valerse
por sí mismo. ¿Quién debe pagar los gastos hospitalarios? Y ¿Quién debe pagar su
pensión y sobre qué porcentaje?
ANALISIS

CARACTERISTICAS DE LA POBLACIÓN:

Como característica de población encontramos al señor Pedro y los demás empleados que
laboran para una empresa de ensamble.

CONDICIONES LEGALES PARA PODER SER BENEFICIADO POR EL

SISTEMA:

El empleado en este caso el señor Pedro debe estar afiliado a un sistema general de riesgos
laborales (SGRL).

CARACTERISTICAS INDIVIDUALES DEL SUJETO:

El señor Pedro es un operario que trabaja en el área de fundición de metales.

IDENTIFICACIÓN DE LAS NORMAS QUE APLICAN:

- Ley 100 de 1993

- Ley 1295 de 194
- Ley 57 de 1915

BENEFICIOS:

- Todo aquel que se encuentre afiliado al sistema general de riesgos profesionales tiene
derecho a que se le suministre una incapacidad permanente o parcial.
- También tiene el derecho a que se le reconozca una indemnización en proporción al
daño sufrido a cargo de la administradora de riesgos profesionales, en una suma no
inferior a un salario base de liquidación, ni inferior a (24) según el salario base de
liquidación.

DESVENTAJAS

Pedro sufrió quemaduras de 3 grado y una discapacidad del 75% ahora sola podrá depender
de otra persona.

¿QUIEN DEBE PAGAR LOS GASTOS HOSPITALARIOS?

Los gastos hospitalarios derivados del accidente deben ser prestados por la entidad
promotora de salud a la cual se encuentra afiliado el señor Pedro, salvo los tratamientos de
rehabilitación profesional y los de medicina ocupacional que deben ser prestados por las
entidades administradoras de riesgos profesionales.

¿QUIEN DEBE PAGAR SU PENSION Y SOBRE QUE PORCENTAJE?

El 45% del ingreso base de liquidación, más el 1.5% de dicho ingreso por cada 50 semanas
de cotización que el afiliado tuviese acreditadas con posterioridad a las primeras 500
semanas de cotización cuando la disminución en su capacidad laboral sea igual o superior
al 50% e inferior al 66%.

CONCLUSIONES

- Pedro sufrió un terrible accidente y no podrá valerse por sí solo, necesitara de por
vida los cuidados de otra persona.
- El señor pedro tendrá derecho a una indemnización por el daño sufrido de parte de
la entidad administradora de riesgos profesionales.

2. Susana una empleada de archivo de una empresa de asesoría contable, recibe una
indicación de su jefe inmediato, puesto que debe ser radicado un paquete urgente en
la oficina de envíos la cual queda a 4 cuadras, la persona encargada de mensajería
esta de licencia y el jefe decide enviar a Susana a cumplir esta entrega del paquete.

En el trayecto comprendido entre la empresa y el destino, cruza la calle y es envestida

por un camión, sufre varias lesiones, queda inconsciente con evidente sangrado por
oídos y boca, sufre desprendimiento de miembro inferior derecho y evisceración,
minutos antes de recibir atención médica muere en la vía.

Ella devengaba de un salario mínimo. ¿Quiénes son los beneficiarios de Susana?, ¿a

qué prestación económica tienen derechos sus hijos menores de edad?, explique por
qué es considerado un accidente de trabajo.

ANALISIS

CARACTERISTICAS DE LA POBLACIÓN:

Como característica de población encontramos a la señora Susana como empleada de

archivo de una empresa de asesoría contable.

CONDICIONES LEGALES PARA PODER SER BENEFICIADO POR EL

SISTEMA:

El empleado en este caso la señora Susana debe estar afiliado a un sistema general de
riesgos laborales (SGRL).

CARACTERISTICAS INDIVIDUALES DEL SUJETO:

La señora Susana es empleada del área de archivo en una empresa de asesorías contables.

IDENTIFICACIÓN DE LAS NORMAS QUE APLICAN:

- Ley 100 de 1993 CAPITULO IV: Pensión a sobrevivientes, Art 47: Beneficiarios de la
pensión de sobrevivientes.

BENEFICIOS:

- El monto mensual de la pensión de sobrevivientes por muerte del pensionado será igual
al 100% de la pensión que aquella disfrutaba.
- El monto mensual de la pensión total de sobrevivientes por muerte del pensionado será
igual al 45% del ingreso base de liquidación más el 2% de dicho ingreso por cada (50)
semanas cotizadas, sin que exceda el 75% del ingreso base de liquidación.

¿QUIÉNES SON LOS BENEFICIARIOS DE SUSANA?

- Hijos menores de edad y el esposo por tener primer grado de consanguinidad.

- Hijos mayores de 18 años hasta los 25 años que dependan económicamente de la
beneficiada ya sea por incapacidad, invalidez o estudios.

¿A QUÉ PRESTACIÓN ECONÓMICA TIENEN DERECHOS SUS HIJOS

MENORES DE EDAD?

Las prestaciones económicas son del salario mínimo de la ARL, he indemnización con el
salario mínimo por el fondo de pensiones.

EXPLIQUE POR QUÉ ES CONSIDERADO UN ACCIDENTE DE TRABAJO.

Se considera accidente de trabajo porque la Sra. Susana se encontraba en horas laborales

cuando su jefe inmediato le ordeno salir a radicar un paquete urgente en la oficina de envíos
ya que la persona encargada de mensajería estaba de licencia y ahí es cuando es envestida
por un camión donde sufre varias lesiones y minutos antes de recibir atención médica
muere en la vía.

CONCLUSIONES

- Los hijos de la señora Susana podrán recibir una serie de beneficios si son menores de
edad o sufren de alguna incapacidad.
- La familia de Susana recibirá la pensión de sobrevivientes del ISS, equivalente al 65%
del ingreso base de liquidación, siempre y cuando se cumplan las condiciones
establecidas.

3. Ramiro actualmente está pensionado y hoy día trabaja para sostener a su familia y
cumple funciones de operario de la máquina que ensambla autos, un día el compresor
de la maquina le aplasta su brazo por completo, según las indicaciones luego de la
hospitalización que duró 3 meses, requiere uso permanente de prótesis. ¿Quién debe
asumir los gastos hospitalarios? ¿Quién cubre lo de la prótesis?
ANALISIS

CARACTERISTICAS DE LA POBLACIÓN:

Como característica de población encontramos al señor Ramiro y los demás empleados que
laboran para una empresa de ensamble de autos.

CONDICIONES LEGALES PARA PODER SER BENEFICIADO POR EL

SISTEMA:

El empleado en este caso el señor Ramiro debe estar afiliado a un sistema general de
riesgos laborales (SGRL).

CARACTERISTICAS INDIVIDUALES DEL SUJETO:

El señor Pedro es operario de la máquina que ensambla autos.

IDENTIFICACIÓN DE LAS NORMAS QUE APLICAN:

- Ley 1562 de 2012.

- Ley 1295 de1994.

BENEFICIOS:

- Todo aquel que se encuentre afiliado al sistema general de riesgos profesionales tiene
derecho a que se le suministre una incapacidad permanente o parcial.

DESVENTAJAS

Ramiro sufrió un accidente que le ocasionó una discapacidad al arrancarse por completo el
brazo por un compresor.

¿QUIÉN DEBE ASUMIR LOS GASTOS HOSPITALARIOS?

Según el Articulo 13 de la ley 1562 del 2012, los gastos deben ser asumidos por la ARL a
la que este afiliado el señor Ramiro ya que a pesar de ser pensionado debe estar afiliado a
una ARL como trabajador.

¿QUIÉN CUBRE LO DE LA PRÓTESIS?

la ARL debe cubrir dicho gasto por ser la ARL responsable de dicho accidente, también
debe cubrir la rehabilitación según lo establecido en la ley 1295 de 1994, articulo 4.

CONCLUSIONES

- Ramiro sufrió un terrible accidente y necesitara de una prótesis para su brazo para
poder seguir con su vida pero necesitara de ayuda para sus cuidados de otra persona.