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3.

Ramiro actualmente est pensionado y hoy da trabaja para sostener a su


familia y cumple funciones de operario de la mquina que ensambla autos, un
da el compresor de la maquina le aplasta su brazo por completo, segn las
indicaciones luego de la hospitalizacin que dur 3 meses, requiere uso
permanente de prtesis. Quin debe asumir los gastos hospitalarios? Quin
cubre lo de la prtesis?
Respuesta
Quin debe asumir los gastos hospitalarios?
Segun la ley 1562 de 11 julio de 2012 en el articulo 13 se cLos gastos deben
ser asumidos por la ARL que se encuetre afiliado ya que apesar de que se
encuentre pensionado el empleador debe afiliarlo a una ARL
Quin cubre lo de la prtesis?
Esta debe ser entregada por la ARL ya que esta debe hacerse responsable
desde el momento del accidente hasta el momento de su complete
rehabilitacion segun lo establecido en la ley 1295 de 1994 en el articulo
quinto
4. Carmen es maestra de un jardn hace 15 aos, y ha notado que su voz es
cada vez ms dbil y a veces ausente, nunca ha recibido atencin para este
malestar que considera muy insignificante, hace una semana no tolera el dolor
al emitir algn sonido por suave que sea, adems de presenta tos seca y
disgafia (imposibilidad para deglutir), finalmente acude a consulta mdica en
donde se decide reposo de la voz estricto, variedad de analgsicos y
antiinflamatorios y una incapacidad de 15 das. Cada semana debe acudir a
consulta con especialista en fonoaudiologa, finalmente se concluye que la
maestra ya ha perdido un alto porcentaje de su voz y lo que puede hacerse
ahora es solo manejo del dolor y terapia ocupacional para que aprenda a
manejar su limitacin. Al conocer esta situacin es calificada como enfermedad
laboral y su capacidad para laborar es insuficiente. Quin debe asumir los
gastos mdicos? Qu pasa con Carmen en cuanto a su trabajo? Y de qu
manera ser cubierta su discapacidad?
Respuesta
Quin debe asumir los gastos mdicos?
Como se considero enfermedad laboral los gastos deben ser cubiertos por la
ARL a la que se encuentre afiliada. Segun lo establecido en la ley 1295 de
1994 en el articulo quinto
Qu pasa con Carmen en cuanto a su trabajo?
Despues de que se confirme por la junta regional o nacional que la
enfermedad es de origen laboral se procedera a realizarse la pension por
invalidez ya que ha perdido gran parte de su capacidad laboral
Y de qu manera ser cubierta su discapacidad?

Esta esta sera cubierta al 45% del ingreso base de liquidacion mas 1.5% de
cada ingreso por las semanas de cotizacion que tenga acreditadas segun lo
establecido en la ley 100 del 93 en el articulo 45

5. Diego es un ayudante de construccin joven, en el momento est laborando


en una construccin de un edificio; nunca ha asistido a las jornadas de
bioseguridad por cubrir las horas de los compaeros y tener contento al jefe.
No hace uso adecuado de los implementos de seguridad porque considera que
estorvan su poca habilidad y lo acaloran, y los considera de poca importancia
pues nunca le ha pasado nada. El sbado anterior, al preparar una mezcla en el
primer piso de la construccin, accidentalmente de la parte superior del edificio
cae un balde con tuercas, que golpea severamente su hombro derecho, Diego
pierde el conocimiento y es llevado a enfermera donde se evidencia la
deformidad del brazo, herida abierta con exposicin de hueso y compromiso
respiratorio; es remitido al hospital local y all le diagnostican trauma
raquimedular T4, con consecuencia de parlisis, insensibilidad y
complicaciones en la integridad de la piel por su estado de postracin en cama
por un largo periodo de tiempo, cerca de 5 meses segn responda a las
terapias fsicas. Se valora por la Junta Nacional de Invalidez que declara una
invalides del 95% Quin debe asumir los gastos mdicos y pensin de Diego y
por qu porcentaje?
Respuesta
Quin debe asumir los gastos mdicos y pensin de Diego y por qu
porcentaje?
Los gastos deben ser asumidos por la ARL a la que se encuentre afilido diego
segun lo establece la ley 1562 de 11 de julio de 2012 en cuanto a la pension y
su porcentaje se hara de acuerdo al 54% del ingreso base de liquidacion mas
el 2% del ingreso por cada 50 semanas de cotizacion que tuviese acreditadas
ya que su perdidad laboral es superior al 66%. segun lo establecido en la ley
100 del 93 en el articulo 45.

6. Rafael dueo de una granja, est interesado en ampliar sus ingresos y


decide aumentar el nmero de cabezas de ganado vacuno, para ayudar a un
vecino que es un joven bachiller llamado Javier que est cubierto por su grupo
familiar que pertenece al rgimen subsidiado nivel uno, Javier propone al
dueo de la finca que no lo afilie pues perdera los recursos que recibe como
beneficiario, y mejor le retribuya un poco ms de salario, entonces es
contratado de forma verbal. EL dueo finalmente acepta. Un da de ordeo
Javier es corneado por una de las reses, le provoca grandes heridas en el

pecho, afectando seriamente el pulmn y algunos tejidos blandos de las


piernas, lo llevan inmediatamente a la clnica del pueblo y es trasladado a UCI
por el compromiso y el grado de infeccin, permanece hospitalizado por 20
das, pero su diagnstico empeora y la infeccin no se puede tratar, fallece con
diagnstico de septicemia multisistmica. Bajo qu condiciones est cubierto
este usuario?, Quin debe asumir los gastos mdicos y el entierro de Javier?
Respuesta
Bajo qu condiciones est cubierto este usuario?
Seguin como lo establece la ley 1562 de 11 julio 2012 en el articulo 13 indica
que aunque cuando se estable un contrato de manera verbal el empleador
debia afiliarlo a una ARL.
Quin debe asumir los gastos mdicos y el entierro de Javier?
los gastos medicos deben ser asumidos por el empleador ya que fue un
accidente de trabajo y el funcionario no estaba afiliado a una ARL.
En cuanto al entierro segun lo establecido en el codigo sustantivo del trabajo
en el articulo 247 esta obligado a pagar los gastos funebres hasta una suma
equivalente al salario del ultimo mes

7. Liliana es secretaria de una universidad, y desde hace seis aos integra el


equipo de ftbol femenino de la empresa. En el campeonato anterior se choca
contra el arco de la cancha y cae al csped sin poder ponerse en pie por s
sola, segn el capitn del equipo no respira adecuadamente y se est tornando
un color azul peribucal (cianosis) y su ritmo respiratorio est muy irregular con
periodos de pausa y agitacin superficial. Debe ser trasladada a urgencias y all
se confirma que presenta fractura costal del hemitorax izquierdo con
compromiso pleural y coleccin de sangre (hemotorax), debe ser pasada por
salas de ciruga para la liberacin de este lquido puesto que su vida est en
riesgo por colapso pulmonar. Recibe todos los cuidados necesarios para
estabilizarse y escala a hospitalizacin y finalmente sale para su casa. La
incapacidad para este caso es de 30 das. Por qu es este un accidente de
trabajo?, Quin debe costear la atencin medica de Liliana? Quin debe
pagar la incapacidad y sobre qu porcentaje?

Respuesta
Por qu es este un accidente de trabajo?
Segun lo establecido el articulo 10 de la ley 1295 de 1994 se considera
accidente de trabajo aquel se genera cuando el fincionario participle en
actividades recreativas donde represente a la empresa en este caso Liliana se
encontraba en un Campeonato por lo que es considerado accidente laboral.

Quin debe costear la atencin medica de Liliana?


Segun lo establecido en la ley 1295 de 1994 articulo 5 la ARL a la que se
encuentre afiliada Liliana debera asumir los costos desde el momento del
accidente hasta su recuperacion
Quin debe pagar la incapacidad y sobre qu porcentaje?
Segun lo establecido en la ley 776 del ao 2002 articulo 3 todo empleado
tiene derecho al pago de la incapacidad la cual se liquidara al 100% de su
salario base de cotizacion calculado desde el dia del accidente hasta su
recuperacion asumido por la EPS

8. Luis trabaja desde hace 5 aos en la empresa tabaquera de su


departamento, al estar expuesto al polvo de tabaco adquiri la enfermedad de
Tabacosis. Cul considera que es el sistema que debe cubrir a este usuario?,
Quin debe asumir el tratamiento?, Considera que es enfermedad laboral o
accidente de trabajo? Explique su respuesta.

Respuesta
Cul considera que es el sistema que debe cubrir a este usuario?
Segun lo establecido en el Decreto 2566 de 2009. informa que esta
enfermedad es considerada de origen profesional por lo anterior luis debe
recibir la atencion medica por parte de la ARL a la que se encuentre afiliado
Quin debe asumir el tratamiento?
El tratamiento debe ser sumido por la ARL a la que se encuentre afiliado la
cual debe cubrir todo tratamiento desde su diagnostico hasta su recuperacion
como lo establece la ley 1295 del 1994 articulo 5
Considera que es enfermedad laboral o accidente de trabajo?
Teniendo en cuenta que luis trabaja en una tabaquera y la tabacosis segun
como lo establece el decreto 2566 del 2009 articulo 1 numero 12 es una
enfermedad de origen profesional debe tratarse como tal.
9. Gerardo es empleado dependiente de una empresa de textiles, contratado
por un salario mensual de $1'000.000. El da de hoy refiere que debe viajar a
su tierra natal para asistir a las exequias de su padre, y pide licencia para este
propsito. Tiene derecho este empleado a ausentarse de su trabajo?,
Afectar este viaje su ingreso mensual?, Cunto tiempo puede tomar este
empleado sin perder su puesto?, Cmo debe realizar el pago de este caso?

Respuesta

Tiene derecho este empleado a ausentarse de su trabajo?


Segun lo establecido en la ley 1280 del 2009 todo empleado tiene derecho a
una licencia remunerada por luto por lo anterior tiene derecho a ausentarse
de su trabajo
Afectar este viaje su ingreso mensual?
No debe afectar su ingreso mensual ya que como segun lo informa la ley 1280
del 2009 esta licencia es remunerada
Cunto tiempo puede tomar este empleado sin perder su puesto?
La ley 1280 del 2009 establece que el periodo de esta licencia es de 5 dias
habiles los cuales no presentan riesgo para Gerardo pierda su empleo
Cmo debe realizar el pago de este caso?
Esta se hara en el momento en el que funcionario reciba su salario sea
mensual o quincenal
10. Carol recibe una pensin de vejez del magisterio desde hace 7 meses, hace un
mes se encuentra trabajando como coordinadora de su propio jardn. Ella no tiene
claridad frente a su nuevo estado de afiliacin y lo que est obligada a pagar y
bajo que figura est en el sistema, adems considera que no tiene necesidad de
ARL. Qu indicacin se puede ofrecer a esta usuaria, en cuanto a todos los tipos de
afiliacin del sistema?, Bajo qu norma est cubierta esta usuaria?
Respuesta
Segun la ley 1562 de11 julio de 2016 en el articulo 13 informa que las personas
jubiladas o pensionadas que se reintegren a la vida laboral deben encontrarse
afiliados a una ARL
Qu indicacin se puede ofrecer a esta usuaria, en cuanto a todos los
tipos de afiliacin del sistema?
Se le podria indicar que solo es necesario que pague la afilicion de la ARL ya que
como se encuentra pensinada cuentas con sus derechos de pension y salud
Bajo qu norma est cubierta esta usuaria?
Los docentes se encuentran amparados bajo dos decretos los cuales son 2277
de 1979 y el decreto 1278 del 2002

Bibliografia

http://wsp.presidencia.gov.co/Normativa/Leyes/Documents/ley156211072012.p
df

http://www.alcaldiabogota.gov.co/sisjur/normas/Norma1.jsp?i=34496

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http://copaso.upbbga.edu.co/legislacion/Decreto%20ley%201295%20de
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http://www.ilo.org/dyn/travail/docs/1539/Codigo%20Sustantivo%20del
%20Trabajo%20Colombia.pdf

https://barranquilla.eregulations.org/media/Ley%20776%20de
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https://www.ilo.org/dyn/natlex/docs/ELECTRONIC/82702/90777/F1256060253/C
OL%202009%20R%2082702.pdf

https://www.minsalud.gov.co/Normatividad_Nuevo/Ley%200100%20de
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http://www.fecode.edu.co/escuela/images/Cartillas/CARTILLA
%202013/DOCUMENTO%20SOBRE%20PRESTACIONES%20SOCIALES
%20por%20Hector%20Sanchez%20y%20Rosalba%20Gonmez.pdf