DECRETO LEY 1295 DE 1994

ESTUDIO DE CASO

OBJETIVOS
 Revisar la legislación que enmarca el Sistema General de Riesgos
profesionales.
 Identificar las obligaciones y responsabilidades del empleador con
énfasis de la empresa al día.

CASOS

1. Si unos trabajadores deciden irse de paseo para festejar el día del

trabajador en un día laboral, y donde el trabajador da el permiso para
que falten a dicho día, ¿se consideraría accidente de trabajo si les
llegase a pasar algo? Justifique su respuesta.

DECRETO 1295 DE 1994 se dice Es accidente de trabajo todo suceso

repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación
funcional, una invalidez o la muerte.
Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor
bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo

RTA: La respuesta seria, que si es un accidente de trabajo debido que

se encuentran en un ámbito laboral, porque en ella dice que se otorga
un permiso para que se pueda festejar el día del trabajador, por
consecuencia donde le llegara a pasar algo la persona encargada seria
la encargada de pagar una multa en lo que se dice que los trabajadores
deberían estar laborando y no de festejos por dicho dicha de trabajo
donde se encuentran sus empleados. Por el contrario, donde el
trabajador estuviese fuera de la empresa y se de ese permiso a sus
trabajadores no sería un riesgo laboral por que se encuentran fuera de
la empresa, lo cual teniendo en cuenta el decreto 1295 de 1994 creó las
ARP o también llamadas Administradoras de Riesgos Profesionales., la
Ley 1562 de 2012 Administradoras de Riesgos Laborales ARL entraría a
investigación por lo sucedido a sus trabajadores , si es competente el
pago o no de la incapacidad a estos empleados o por consecuencia
deberá pagar la empresa o el encargado en ese momento.

2. Si un trabajador es pensionado por invalidez, y muere, la única persona

que queda como beneficiaria es una hija de 18 años, la cual no estudia;
la ARP le niega la pensión de sobrevivientes, aduciendo que porque la
joven no estudia. considera que la determinación de la ARP está de
acuerdo con la normatividad vigente?
 RTA: En el siguiente Decreto se aplica a todos los afiliados al sistema
general de pensiones establecido por la Ley 100 de 1993, y en lo
pertinente a los afiliados al sistema general de riesgos profesionales
organizado por el Decreto 1295 de 1994 se le debe otorgar por derecho
la pensión por invalidez o por muerte a su hija en la cual cumple su
mayoría de edad y por lo cual Los beneficiarios de una pensión de
sobrevivientes por muerte del afiliado, para optar por una renta vitalicia
inmediata o diferida deberán estar todos de acuerdo. Mientras no se
haya ejercido la opción, los beneficiarios obtendrán la pensión por retiro
programado.

Para el cálculo de la renta vitalicia inmediata y la diferida, la aseguradora

tendrá en cuenta la información sobre los beneficiarios que repose en la
administradora y en la que le suministren al momento de su
contratación. Si con posterioridad se presentase un beneficiario con
derecho a pensión de sobrevivientes, no considerado en el contrato de
seguro de renta vitalicia, la aseguradora deberá recalcular la pensión
para incluir a todos los beneficiarios con derecho, para lo cual se
utilizará la reserva matemática disponible que mantenga la entidad
aseguradora.

3. Realice un análisis del cumplimiento de los cuatro objetivos del Sistema

General de Riesgos profesionales con respecto a la situación actual de
las ARP, justifique su respuesta.

RTA:

Ana Maria Riesgo Segura acaba de ser contratada por la empresa

constructora “EL demoledor” en una obra en Bogotá, como Asistente
SISO (Seguridad Industrial y Salud Ocupacional). El día lunes 11 de
Marzo, como a las once de la mañana, entra a su oficina un obrero y le
dice que ha habido un accidente. La lleva rápidamente al lugar en donde
está tendido Hugo, trabajador contratista de la obra. Ana María se da
cuenta que el botiquín está vacío y ella no sabe de Primeros Auxilios.

Hugo es un maestro ecuatoriano especialista en instalaciones eléctricas

que se encuentra adolorido y ha perdido dos dientes por efectos de una
descarga eléctrica que recibió al manipular unos cables de media
tensión. Ana María lo va a enviar al médico para que lo revisen y le
atiendan su pérdida dental, de manera que le pregunta a Hugo si ya
diligenció su afiliación a la ARP; Hugo le dice que sí, que esa mañana
temprano la había radicado. De acuerdo con esta situación, por favor
responda:
 1. Cuál cree usted que es el procedimiento que debe seguir Ana María
para que atiendan a Hugo.

 Verificar si este afiliado a una EPS.

 Brindarle los primeros auxilios
 Reportar el accidente
 Diligenciar la capacidad

2. ¿Cree usted que hay algún problema con la afiliación de Hugo a la

ARP? Si lo hay, ¿cuál puede ser?

RTA: El Sistema General de Riesgos Profesionales tiene las siguientes

características:

a) Es dirigido, orientado, controlado y vigilado por el Estado.

b) Las entidades administradoras del Sistema General de Riesgos Profesiona-
les tendrán a su cargo la afiliación al sistema y la administración del mismo.
c) Todos los empleadores deben afiliarse al Sistema General de Riesgos Profe-
sionales.
d) La afiliación de los trabajadores dependientes es obligatoria para todos los
empleadores.
e) El empleador que no afilie a sus trabajadores al Sistema General de Riesgos
Profesionales, además de las sanciones legales, será responsable de las pres-
taciones que se otorgan en este decreto.
f) La selección de las entidades que administran el sistema es libre y voluntaria
por parte del empleador.
g) Los trabajadores afiliados tendrán derecho al reconocimiento y pago de las
prestaciones previstas en el presente Decreto.
h) Las cotizaciones al Sistema General de Riesgos Profesionales están a cargo
de los empleadores.
i) La relación laboral implica la obligación de pagar las cotizaciones que se es-
tablecen en este decreto.
j) Los empleadores y trabajadores afiliados al Instituto de Seguros Sociales
para los riesgos de ATEP, o a cualquier otro fondo o caja previsional o de segu-
ridad social, a la vigencia del presente decreto, continúan afiliados, sin solución
de continuidad, al Sistema General de Riesgos Profesionales que por este de-
creto se organiza.
k) La cobertura del sistema se inicia desde el día calendario siguiente al de la
afiliación.
l) Los empleadores solo podrán contratar el cubrimiento de los riesgos profesio-
nales de todos sus trabajadores con una sola entidad administradora de ries-
gos profesionales, sin perjuicio de las facultades que tendrán estas entidades
administradoras para subcontratar con otras entidades cuando ello sea necesa-
rio.
PARÁGRAFO. Toda ampliación de cobertura tendrá estudio técnico y financie-
ro previo que garantice la sostenibilidad financiera del Sistema General de
Riesgos Laborales.
Adicionado por el art. 25, Ley 1562 de 2012
 3. ¿Un extranjero puede afiliarse al Sistema General de Riesgos
Profesionales SGRP?

RTA: ARTICULO 13 Son afiliados al Sistema General de Riesgos

Profesionales: Los trabajadores dependientes nacionales o extranjeros,
vinculados mediante contrato de trabajo escrito o verbal y los servidores
públicos; las personas vinculadas a través de un contrato formal de prestación
de servicios con entidades o instituciones públicas o privadas, tales como
contratos civiles, comerciales o administrativos, con una duración superior a un
mes y con precisión de las situaciones de tiempo, modo y lugar en que se
realiza dicha prestación.

4. ¿Se puede decir que Hugo sufrió un accidente de trabajo? ¿Por qué?

ARTICULO 6-9

RTA: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o
durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas
de trabajo. Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca
durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de
trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador. Corte
Constitucional Sentencia C-858 de 2006.

5. ¿Es necesario que Ana María u otro trabajador conozca de primeros

Auxilios en la obra? Argumente legalmente su respuesta.

RTA: ARTÍCULO 35 DEL DECRETO 1295 DE 1994, si es necesario que la en-

cargada de Salud Ocupacional u otro trabajador tenga conocimiento de prime-
ros auxilios ya que es uno de los procedimientos a seguir en un accidente de
trabajo.

6. ¿La ARP cubre el tratamiento odontológico de Hugo? Argumente su

respuesta.

RTA: No la ARL no cubre el tratamiento odontológico ya que Hugo no sé en-

contraba afiliado; porque diligenciado su SGRP en la mañana
 Luego de haber atendido a Hugo, Ana María recibe a Paco que acaba
de llegar con una pierna enyesada pues se le fracturó al caer por la
escalera en la bodega que se quedó sin luz por el apagón que ocasionó
Hugo. Viene de la clínica en donde lo atendieron y le dieron 15 días de
incapacidad y le ordenaron varias sesiones de fisioterapia.
En este caso, por favor responda:

7. Quien debe pagar la incapacidad de Paco?

8. A qué porcentaje de su ingreso equivale este pago?
9. Quien debe asumir los costos de fisioterapia de Paco?

Finalmente Ana María atiende a Luís, hermano de Pablo Remalas, un

oficial de construcción que trabaja en la obra como instalador de
adoquines. En el instante del apagón la cortadora de adoquín le cercenó
tres dedos de la mano izquierda. Luís le cuenta a Ana María que su
hermano Pablo ya está en el hospital pero que no está afiliado a la
SGRP porque recién entró a trabajar esa mañana. Ante la situación de
Pablo,

10. Qué debe hacer la empresa?

11. A qué tendría derecho en caso de que estuviera afiliado

Para rematar la mañana de la pobre Ana María, Luís aprovecha la

situación para comentarle de un problema personal; su padre “Don
Pepe”, pulidor de mármol, comenzó a sufrir de falencias respiratorias
hace 5 años, situación que se agravó durante los dos últimos años y
finalmente falleció la semana pasada. Al final de sus días, los médicos
que lo atendieron informaron que sufría de cáncer en el pulmón desde
hacía más de un año.
Como Ana María está muy ocupada con el caso de Pablo, el hermano
de Luís, le pedimos el favor de que usted le resuelva las siguientes
inquietudes:

12. Qué hubiera pasado en caso de que el padre de Luis hubiera avisado
con anterioridad sobre su condición?
13. Ahora que falleció el padre de Luís y Pablo, a qué tiene derecho la
familia por haber estado él afiliado al SGRP?

Consternada por todo lo que ha acontecido esa mañana de marzo, Ana

María decide que es momento de hacer una campaña de capacitación
en riesgos profesionales pero no sabe por dónde comenzar.
Dígale por favor a esta pobre mujer:

14. A quien le puede pedir capacitación?

15. Tiene que pagarla?
16. Cual ley puede invocar para esta asesoría y a que se refiere?