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Ubicación.
Figura 1. Google Maps 2019. Vista de mapa con ubicación satelital. Recuperado de
http://https://www.google.com/maps/@4.7913768,- 74.1954035,782m/data=!3m1!1e3
Actividad Económica
Misión
En el 2022 SLA COL S.A.S. quiere ser reconocida como la compañía líder en el diseño,
fabricación, montaje, instalación, puesta en marcha y mantenimiento de soluciones de
levantamiento artificial y manejo de crudo en superficie, llegando a ser la organización de mayor
confianza ante las empresas petroleras de Colombia, reconocida por su excelente calidad en los
productos y servicios ofrecidos y consolidándose en el mercado de la Región Andina.
Orientará todos nuestros esfuerzos en ofrecer productos y servicios homologados con los
estándares mundiales, desarrollando paquetes de llave en mano para el control, optimización y
operación de pozos petroleros en sus diferentes métodos, ofreciendo soluciones integrales que
garanticen al cliente la satisfacción total del cliente y el mejor desempeño de sus procesos.
(Ardila, 2016)
principales actividades que realiza
El área de Recursos Humanos, una de las áreas más significativas de la empresa, como su
palabra lo dice se encara de la administración del activo más importante que tienen las
organizaciones, las personas.
1. El Líder de recursos Humano no cuenta con el perfil o cualidades del cargo, como lo
estipula (Cardona, 2009), ser líder es una característica que se manifiesta en las
competencias para dar órdenes e instrucciones, asignar tareas y supervisar el trabajo y
lograr aceptación y entusiasmo en los subalternos. Esto es saber dirigir. Para el ejercicio
de este arte de la dirección, el jefe, director o líder debe conocer los principios
fundamentales del liderazgo las reglas y normas para lograr que las comunicaciones sean
efectivas, de tal manera que quien las recibe pueda interpretarlas en forma precisa, sin
dudas y sin que ellas se presten al doble sentido y obliguen al subordinado a hacer su
propia escogencia.