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15/12/2019 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20


Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Puntaje para este intento: 112.2 de 120


Entregado el 15 de dic en 18:05
Este intento tuvo una duración de 40 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 pts

Los fundamentos de hecho y de derecho con los que se justifica la


calificación de pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo
reglamentado, son: la historia clínica, los reportes y valoraciones o
exámenes médicos ocupacionales de ingreso o periódicos; y en general
todos los que puedan servir de prueba para certificar la lesión o condición
de salud en estudio, de acuerdo con los criterios del Manual Único de
Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral. Los fundamentos de
derecho, son todas las normas que se aplican al caso que se trate.
Artículo 2.2.5.1.28. Requisitos mínimos que debe contener el expediente
para ser solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de
Calificación de Invalidez. Artículo 30, decreto 1352 de 2013. Requisitos
mínimos que debe contener el expediente para ser solicitado el dictamen
ante la Junta Regional y Nacional de Calificación de Invalidez.

La calificación de pérdida de capacidad laboral es el acumulado de


acciones o diligencias que deben realizar las diferentes instancias para
tomar la decisión respecto al porcentaje de pérdida de capacidad laboral
de una persona con algún grado de discapacidad, independientemente del
origen de la enfermedad o secuela de accidente que se la genera

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Serán devueltos los expedientes de la juntas de calificación de invalidez


cuando la calificación que se controvierte no contenga al mismo tiempo la
definición del origen y la pérdida de capacidad laboral junto con su fecha
de estructuración si el porcentaje de este último es mayor a 0% de la
pérdida de la capacidad laboral

El manual único de calificación de invalidez, estipula aspectos a evaluar,


para la calificación de pérdida de capacidad laboral, son: valoraciones
totales de las deficiencias con un peso porcentual en la calificación, y
valoración del rol laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales con
otro peso porcentual cuya sumatoria equivale al 100% del total de la
pérdida de la capacidad laboral

¡Correcto!
A una persona a la que se le haya reconocido la indemnización por
incapacidad permanente parcial, y se le revisa su grado de pérdida de
capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación superior al 50%, no
se le deberá reconocer el derecho a pensión por invalidez

Es función exclusiva de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez


Decidir en segunda instancia los recursos de apelación interpuestos
contra los dictámenes de las Juntas Regionales de Calificación de
Invalidez, sobre el origen, estado de pérdida de la capacidad laboral,
fecha de estructuración y revisión de la pérdida de capacidad laboral y
estado de invalidez

Si a una persona a la que se le haya reconocido la indemnización


por incapacidad permanente parcial, se le revisa su grado de
pérdida de capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación
superior al 50%, no se le deberá reconocer el derecho a pensión
por invalidez.

Pregunta 2 6 / 6 pts
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Se entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria


notificación o comunicación las siguientes, excepto:

La Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de Régimen


de Prima Media

La Entidad Promotora de Salud

La persona objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte

La Administradora de Riegos Laborales

El empleador

¡Correcto!
La Corte Suprema de Justicia

De conformidad con el artículo 2 del decreto1352 de 2013: se


entiende como personas interesadas en el dictamen y de
obligatoria notificación o comunicación las siguientes: - La persona
objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte. - La
Entidad Promotora de Salud. - La Administradora de Riegos
Laborales. - La Administradora del Fondo de Pensiones o
Administradora de Régimen de Prima Media. - El empleador. - La
compañía de seguro que asuma el riesgo de invalidez,
sobrevivencia y muerte. No se encuentra la Corte Suprema de
Justicia en esta respuesta

Pregunta 3 6 / 6 pts

Correlacione las dos columnas: nombre del término con su definición.


Ejemplo: 1, A; 2; E; 3, B, etcétera.

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¡Correcto! Discapacidad
Término genérico que inc

¡Correcto! Capacidad laboral Conjunto de las habilidad

¡Correcto! Deficiencia Alteración en las funcion

¡Correcto! Capacidad ocupacional Calidad de ejecución de u

¡Correcto! Minusvalía Toda situación desventaj

Pregunta 4 6 / 6 pts

Correlación de una guía con una patología específica (solo una a cada
una)

¡Correcto! Hombro doloroso (GATI- Lesiones del Manguito ro


HD)

¡Correcto! Plaguicidas inhibidores de Síndrome intermedio


la colinesterasa (Gatiso-
PIC)

¡Correcto! Hipoacusia neurosensorial. Hipoacusia neurosensor


(GATI-HNIR)

¡Correcto! Neumoconiosis(GATI- Silicosis


Neumo)

¡Correcto! Desórdenes Epicondilitis


musculoesqueléticos

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(DME)

¡Correcto! Dolor lumbar inespecífico Enfermedad discal


y enfermedad discal (GATI-
DLI- ED)

¡Correcto! Expuestos a benceno y


Encefalopatía tóxica-neu
sus derivados (Gatiso-
BTX-EB)

¡Correcto! Asma ocupacional (Gatiso-


Asma ocupacional alérgi
ASMA)

¡Correcto! Dermatitis de contacto Urticaria de contacto


ocupacional (Gatiso-
Derma)

¡Correcto! Cáncer de pulmón


Neoplasias epiteliales ma
relacionado con el trabajo
(Gatiso-CAP)

Pregunta 5 6 / 6 pts

Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o


porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional de cualquier origen,
como consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina
con base en la evolución de las secuelas que dejen estas. Para el estado
de invalidez, esta fecha debe ser determinada en el momento en el que la
persona evaluada alcanza el cincuenta por ciento (50%) de pérdida de la
capacidad laboral u ocupacional.

Fecha de declaratoria de la capacidad laboral

¡Correcto!
Fecha de estructuración

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Fecha de estructuración: se entiende como la fecha en que una


persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u
ocupacional de cualquier origen, como consecuencia de una
enfermedad o accidente, y que se determina con base en la
evolución de las secuelas que han dejado estas.

Pregunta 6 6 / 6 pts

Ítems de emparejamiento

¡Correcto! Se dedica a investigar las Medicina del trabajo


enfermedades y accidentes
relacionados con la
actividad laboral, por
causa o con ocasión del
trabajo y las medidas de
control o prevención que
se deben adoptar para
disminuir sus
consecuencias

¡Correcto! Un concepto que Salud ocupacional o salu


promueve y mantiene el
bienestar físico, mental y
social, está relacionado
con las condiciones de
higiene y seguridad y
medio ambiente para
buscar su fin primario
durante la realización de
las actividades laborales
en todas las profesiones

¡Correcto! La población objetivo a la Medicina tradicional


cual se le dedican todos
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los conocimientos se
enfoca en todas las etapas
de la vida, desde el
nacimiento, hasta la vejez,
en todas las etapas de la
vida

Pregunta 7 6 / 6 pts

Verdadero o Falso. La organización y funcionamiento de las juntas


nacionales y regionales de calificación de invalidez se reglamentó
mediante la expedición del decreto 1352 de 2015, expedido por el
Ministerio de Trabajo. Este decreto deroga el decreto 2463 de 2001 con
excepción de los incisos 1 y 2 del artículo 5, e inciso 2 y parágrafos 2 y 4
del artículo 6 de dicha norma.

Falso

¡Correcto! Verdadero

En la derogatoria del decreto 1352 de 2013, dice textualmente:


Artículo 61. Derogatorias. El presente decreto deroga las
disposiciones que le sean contrarias, especialmente el Decreto
2463 de 2001 con excepción de los incisos 1 y 2 de su artículo 5 e
inciso 2 y parágrafos 2 y 4 de su artículo 6.

Pregunta 8 6 / 6 pts

En los determinantes sociales está involucrada la estructura social, las


condiciones de vida de las personas, las condiciones económicas, la

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alimentación, el medio ambiente tanto social como laboral, hacinamiento


y recreación.

Falso

¡Correcto!
Verdadero

Los problemas de la salud analizados teniendo en cuenta sus


determinantes, es un tema permanente de cuestionamiento
mundial, incluyendo a la OPS/OMS y algunos ministerios de salud
de los países, incluyendo Colombia. Se han planteado diferentes
modelos causales, pero en general está involucrada la estructura
social, las condiciones de vida de las personas, las condiciones
económicas, la alimentación, el medio ambiente tanto social como
laboral, el hacinamiento, la recreación; es decir las determinantes
sociales vendrían a ser las condiciones en las que las personas
nacen, crecen, viven, laboran, llegan a viejas, incluyendo en estos
los sistemas de salud que se ven obligados a utilizar,
independiente del desarrollo socio-económico de cada país, en
donde hay diferencias en la obtención del dinero, su distribución,
los manejos políticos y los recursos.

Pregunta 9 6 / 6 pts

¿Cuál de las siguientes aseveraciones es verdadera?

La segunda instancia refiere a las ARL que hacen calificación de origen

¡Correcto!
La primera instancia se refiere a las juntas regionales de calificación de
invalidez

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La primera oportunidad se refiere a las EPS que hacen calificación de


origen

La primera oportunidad se refiere a las juntas regionales de calificación de


invalidez

La primera instancia se refiere a las EPS que hacen calificación de origen

De las funciones exclusivas de las juntas regionales de calificación


de invalidez, decret0 1352 de 2013Decidir en primera instancia las
controversias sobre las calificaciones en primera oportunidad de
origen y la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional y su
fecha de estructuración, así como revisar de la pérdida de
capacidad laboral y el estado de invalidez.

Pregunta 10 1.2 / 6 pts

Hacer la correspondencia de los artículos de los decretos 1072 de 2015 y


1352 de 2013. Ejemplo: 1. A; 2. C; 3. B. Puede consultar la legislación.

Respondido Artículo 2.2.5.1.12 Decreto 1352 de 2013, a

Respuesta correcta Decreto 1352 de


2013, art. 16

¡Correcto! Artículo 2.2.5.1.1 A. Decreto 1352 de 2013

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Respondido Artículo 2.2.5.1.56


Decreto 1352 de 2013, a

Respuesta correcta Decreto 1352 de


2013, art. 58

Respondido Artículo 2.2.5.1.38 Decreto 1352 de 2013, a

Respuesta correcta Decreto 1352 de


2013, art. 40

Respondido Artículo 2.2.5.1.16 Decreto 1352 de 2013, a

Respuesta correcta Decreto 1352 de


2013, art. 20

Pregunta 11 6 / 6 pts

Para la determinación del origen de las patologías presuntamente


causadas por estrés ocupacional, en el capítulo IV de la resolución 2646
de 2008, artículo 18 se establece la determinación del origen de las
patologías presuntamente causadas por estrés ocupacional. Para el
diagnóstico y calificación del origen de las patologías presuntamente
causadas por estrés ocupacional se tendrán en cuenta todas las
patologías establecidas en la clasificación internacional de enfermedades
versión 10 (CIE–10) y las patologías incluidas en la Tabla de
Enfermedades Profesionales.

Verdadero

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¡Correcto! Falso

Se tendrán en cuenta únicamente las patologías establecidas en


la Tabla de Enfermedades Profesionales. Verificar en la Cartilla
semana 6 y en capítulo IV de la resolución 2646 de 2008, articulo
18.

Pregunta 12 6 / 6 pts

Los pasos de calificacion de enfermadades laborales son:

Junta de calificacion regional, EPS afiliado

¡Correcto! EPS afiliado, Medico ARL

Eps filiado, junta de calificacion, medico ARL

Medico ARL, Eps afiliado

Pregunta 13 6 / 6 pts

Los fundamentos de derecho con los que se justifica la calificación de


pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo reglamentado en el
artículo 9° del decreto 2463 de 2001 son:

¡Correcto! Normatividad utilizada en el caso

Todo los que puedan servir de prueba para certificar la lesión o condición
de salud en estudio

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Reportes de rayos x

Exámenes médicos ocupacionales

Historia clínica

Los fundamentos de hecho y de derecho con los que se justifica la


calificación de pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo
reglamentado, son: la historia clínica, los reportes y valoraciones o
exámenes médicos ocupacionales de ingreso o periódicos; y en
general todos los que puedan servir de prueba para certificar la
lesión o condición de salud en estudio, de acuerdo con los
criterios del Manual Único de Calificación de Pérdida de
Capacidad Laboral. Los fundamentos de derecho, son todas las
normas que se aplican al caso que se trate. Artículo 2.2.5.1.28.
Requisitos mínimos que debe contener el expediente para ser
solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de
Calificación de Invalidez. Artículo 30, decreto 1352 de 2013.
Requisitos mínimos que debe contener el expediente para ser
solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de
Calificación de Invalidez.

Pregunta 14 3 / 6 pts

De acuerdo con las siguientes definiciones aparee las siguientes


palabras. A una palabra le corresponde una definición.

¡Correcto! Discapacidad Término genérico que inc

Respondido Rehabilitación profesional Proceso por el cual una p

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Respuesta correcta Anormalidad o


pérdida de una
estructura corporal o
de una función
fisiológica. Las
funciones
fisiológicas incluyen
las funciones
mentales.

¡Correcto! Rehabilitación funcional Proceso terapéutico que

Respondido Deficiencia Anormalidad o pérdida d

Respuesta correcta Proceso por el cual


una persona logra
compensar en el
mayor grado
posible, las
desventajas
originadas por una
deficiencia o una
discapacidad que
afecte su
desempeño laboral,
dificultándole o
impidiéndole la
integración social y
laboral.

Pregunta 15 6 / 6 pts

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¿Cuál de las siguientes aseveraciones no corresponde a un objetivo de


los primeros auxilios?

¡Correcto!
Dar el tratamiento completo y no esperar a que lleguen los paramédicos
para su traslado

Preservar la vida de las personas

Reducir la morbilidad y la mortalidad

Prevenir las complicaciones

Evitar las complicaciones

El objetivo principal de la prestación de los primeros auxilios es


preservar la vida de las personas, reduciendo la morbilidad y la
mortalidad, mejorando el dolor y la angustia, previniendo
complicaciones y empeoramiento de la enfermedad o de lesiones
y apoyando la recuperación; esto quiere decir, evitando de una
manera importante las complicaciones, y buscando con esto una
pronta recuperación sin secuelas, mantener en el mejor estado
posible antes de una atención pre hospitalaria y del traslado por
personal idóneo en estas emergencias.

Pregunta 16 6 / 6 pts

Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y definitiva de


la capacidad laboral, que por cualquier origen y diagnóstico, se califica
entre un 15% y menos de un 50%. Falso o Verdadero

¡Correcto! Falso

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Verdadero

Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y


definitiva de la capacidad laboral, que por cualquier origen y
diagnóstico se califica entre un 5% y menos de un 50%. Art. 5 Ley
776 de 2002.

Pregunta 17 6 / 6 pts

Cuál de los siguientes enunciado no es una característica del


profesiograma

¡Correcto!
Debe tener los logos de la empresa contratista y de la entidad de salud
que hace los exámenes ocupacionales

Los profesiogramas deben tener como lo son todos los documentos de un


sistema de calidad, variables de tipo control y referenciación

Requiere adopción de codificación para incluirlo en el mapa de procesos,


manejo de control de cambios, e incluirlo en el listado maestro para control
documental; se puede manejar como documento y como instructivo

Documento referente enviado a los médicos o instituciones prestadoras de


servicios de salud ocupacional, como insumo previo a la realización de las
evaluaciones medicas ocupacionales

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Ver cartilla S. 4.

Pregunta 18 6 / 6 pts

El decreto 1072 de 2015 se considera como

¡Correcto! Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Decreto Único Reglamentario del Sector Solidario

Decreto Único Reglamentario del Sector Salud

Decreto Único Reglamentario del Sector Ocupacional

Esta es la respuesta pues así lo dice el mismo decreto 1072 de


2015

Pregunta 19 6 / 6 pts

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez está conformada por cinco


integrantes distribuidos en: (escoja el enunciado verdadero)

¡Correcto!

tres (3) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

dos (2) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

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Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) terapeuta físico u


ocupacional

Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) fisiatra

Un (1) médico, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez, está conformada


por cinco (5) integrantes distribuidos en tres (3) médicos: dos (2)
con título de especialización en salud ocupacional o medicina del
trabajo o laboral y uno (1) con título de especialización en fisiatría,
y con una experiencia mínima de cinco años en su especialidad.
Un (1) psicólogo, con título de especialización en salud
ocupacional con una experiencia profesional mínima de cinco
años. Un (1) terapeuta físico u ocupacional, con título de
especialización en salud ocupacional, con una experiencia
profesional mínima de cinco años. Artículo 5d 1352 de 2013.

Pregunta 20 6 / 6 pts

Cuando un trabajador sufre una descarga electrica por realizacion de las


tareas propias del trabajo se debe?

¡Correcto! Verificar la zona, bloquear el paso de energia y reanimar

Reanimar

Reanimar y llevar urgentemente al hospital

Verificar la zona y bloquear el paso de energia

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Puntaje del examen: 112.2 de 120

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