2. QUE RELACION TIENE LA CALIDAD DE VIDA CON EL AMBIENTE DE TRABAJO.

La calidad de vida es una variable fuertemente relacionada con el ambiente laboral debido
a que los trabajadores con mejor calidad de vida de se esfuerzan más, muestran un mayor
compromiso con su trabajo y tienden a percibir un mayor apoyo directo lo cual hace que
mantengan una buena relación laboral con los demás compañeros de trabajo y tengan un
mejor desempeño laboral. Por otra parte los trabajadores con baja calidad de vida
presentan menor esfuerzo y recompensa baja lo que genera mala relación laboral y con
un bajo desempeño al percibir que la recompensa por su trabajo es insuficiente y la
insatisfacción con el apoyo recibido de amigos y con las relaciones personales. En
términos generales se puede afirmar que los trabajadores que pueden presentar
problemas de salud mental tienen una afectación importante en su calidad de vida pues
ya que esto afecta todas las dimensiones de la vida como por ejemplo: familia, trabajo,
relaciones interpersonales entre otras.

COMENTARIO A LA PREGUNTA DOS SEMANA SEIS.

En cuanto a la pregunta número dos pienso que se muestra coherencia en la

argumentación, estoy de acuerdo con lo comentado debido a que se han realizado
estudios para mejorar la variable fuertemente relacionada con el ambiente laboral y la
calidad de vida de los trabajadores.

Pienso que enfatizas en puntos muy importarte con lo que es, si no hay una buena
relación en la parte física y psicológica que son aspectos fundamentales de la vida
cotidiana y el ambiente de trabajo. No habrá una buena calidad de vida,