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21/10/2019 Examen final - Semana 8: RA/PRIMER BLOQUE-RESPONSABILIDAD EN EL SISTEMA GENERAL DE RIESGOS-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha límite 22 de oct en 23:55 Puntos 120 Preguntas 16


Disponible 19 de oct en 0:00-22 de oct en 23:55 4 días Tiempo límite 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Presentado 21 de oct en 20:01
Este intento tuvo una duración de 27 minutos.

Pregunta 1 7.5 / 7.5 ptos.

Se debe partir de la premisa que la víctima de un daño debe ser


resarcida íntegramente. Las cláusulas limitativas son válidas, siempre y
cuando:

¡Correcto!
No violen normas imperativas y no se condone el dolo futuro.

No se violen normas imperativas y se afecten los elementos de la esencia


del contrato.

No se afecten los elementos de la esencia y se convierta en una condición


potestativa de no cumplir.

No se indulte la culpa grave futura y se convierta en una condición


potestativa de no cumplir.

Pregunta 2 7.5 / 7.5 ptos.

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En la empresa CHARITOS SAS el gerente afilia a todos sus empleados a


la aseguradora SEGURITO y les recomienda en octubre realizar una
capacitación frente al manejo de químicos, la ARL responde a la solicitud
que por el momento no puede hacer capacitaciones que la agenda esta
llena y se podría llevar a cabo en diciembre, a lo que el gerente responde
que se requiere de carácter urgente teniendo en cuenta que llego un
nuevo componente a la empresa de alto riesgo, la conferencia se agenda
para noviembre pero llegada la fecha se evidencia por parte de
SEGURITO que CHARITO SAS no está al día en el pago de sus
obligaciones, por tal razón no dan la capacitación. Con tan mala suerte
que la señora Flor, trabajadora de CHARITOS SAS fallece por inhalación
de químicos en el mes de enero. En el caso en mención

¡Correcto! Responde CHARITOS SAS

Nadie responde por culpa exclusiva de la víctima

Responde la EPS

Responde SEGURITO

Pregunta 3 7.5 / 7.5 ptos.

Cuando decimos que cuando exista culpa suficiente comprobada del


empleador en la ocurrencia del accidente de trabajo o de la enfermedad
profesional, está obligado a la indemnización total y ordinaria por
perjuicios, hacemos relación a la responsabilidad

Penal

Administrativa

Laboral

¡Correcto! Civil

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Pregunta 4 7.5 / 7.5 ptos.

Para hablar de responsabilidad de una Enfermedad Laboral por culpa del


empleador y por consiguiente reparación de perjuicios, se debe probar
que este último No:

Afilio al trabajador al sistema de seguridad social integral.

Liquidó el contrato de trabajo.

Pago prestaciones sociales.

¡Correcto!
Actúo con Cuidado, diigencia, protección, prevención, capacitación.

Pregunta 5 7.5 / 7.5 ptos.

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las


Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que
la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado
el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin
embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni
enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el
caso, existiría responsabilidad:

Laboral

Civil

Penal

¡Correcto!
Administrativa

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El empleador debe cumplir con las obligaciones del sistema de


riesgos laborales independientemente de la existencia o no de
accidentes laborales.

Pregunta 6 7.5 / 7.5 ptos.

Después de haber realizado estudios profesionales, los individuos


adquieren conocimientos que los sitúan en una posición privilegiada.
Dentro de los profesionales que realizan actividades de medio
encontramos:

Los arquitectos que construyen bajo la modalidad llave en mano, los


transportistas y los abogados.

¡Correcto!
Los abogados, los ingenieros y los médicos generales.

Los transportistas, los chefs y los médicos generales.

Los chefs, los médicos y los ingenieros.

Pregunta 7 7.5 / 7.5 ptos.

De acuerdo con el diccionario de la Real Academia Española, presumir


“es sospechar, juzgar o conjeturar algo por tener indicios o señales para
ello” . Las presunciones pueden ser de derecho, caso en el cual existe un
hecho que la ley tiene por cierto sin necesidad de que sea probado, y que
no admite prueba en contrario; mientras que existen otras denominadas
legales las cuales mantiene la ley mientras no se produzca prueba en
contrario. Existe presunción de culpa en los casos de los hechos ajenos
siempre y cuando:

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¡Correcto!
El otro no tuviera ninguna relación con el causante del daño

La persona causante del daño fuera independiente

El otro hubiera actuado con dolo, sin que este causara el daño

La persona causante del daño se encontrara bajo custodia y cuidado de


otro

Tal como lo indica el artículo 2347 del Código Civil toda persona
es responsable, no sólo de sus propias acciones para el efecto de
indemnizar el daño sino del hecho de aquellos que estuvieren a su
cuidado.

Pregunta 8 7.5 / 7.5 ptos.

Cuando decimos que la responsabilidad es automática, tarifada y


objetiva, estamos hablando de una responsabilidad

¡Correcto!
Laboral

Penal

Civil

Administrativa

Pregunta 9 7.5 / 7.5 ptos.

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Generalmente cuando se habla de responsabilidad médica es de tipo


contractual. En qué casos la responsabilidad médica es extracontractual?

Cuando no se presta por un médico sino por un estudiante.

Cuando es prestada por un médico ajeno a la EPS.

Cuando es prestada de manera extemporánea.

¡Correcto!
Cuando es prestada de manera forzosa.

Pregunta 10 7.5 / 7.5 ptos.

Identifique cual de las siguientes causales no exonera de responsabilidad

La fuerza mayor o caso fortuito

¡Correcto! La diligencia por parte del empleado

La culpa de la víctima

El hecho de un tercero

Pregunta 11 7.5 / 7.5 ptos.

El incumplimiento de los programas de salud ocupacional, las normas en


salud ocupacional y aquellas obligaciones propias del empleador frente al
Sistema General de Riesgos Laborales, es una responsabilidad:

Invalida.

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Penal.

¡Correcto!
Legal.

Contractual.

Pregunta 12 7.5 / 7.5 ptos.

Posteriormente a la ejecución del contrato las partes pueden llegar a


sufrir daños, por lo que debe hacerse la revisión acerca de si los mismos
guardan relación con el contrato, situación en la cual existiría
responsabilidad contractual, o por el contrario no guardan ningún tipo de
relación situación en la que se presentaría responsabilidad
extracontractual. Milena y Jaqueline celebran un contrato laboral a
término fijo el cual termina en el tiempo estipulado contractualmente,
teniendo en cuenta que Milena no realizó el pago de las cotizaciones al
sistema de riesgos, y que Milena adquirió una sordera por estar sometida
a altos ruidos en el trabajo, estaríamos en presencia de responsabilidad:

Post contractual

¡Correcto!
Contractual

Pre contractual

Extracontractual

Nos encontramos en un caso de responsabilidad contractual


puesto que es obligación del empleador realizar la afiliación y
pagar la cotización al sistema de riesgos laborales.

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Pregunta 13 7.5 / 7.5 ptos.

Teniendo en cuenta que las obligaciones frente al sistema de riesgos


laborales asumidas por el empleador obedecen a la existencia de un
contrato laboral, nos encontramos en presencia de responsabilidad
contractual, en virtud de la cual el empleador deberá actuar con diligencia
y cuidado frente a la protección del trabajador, evitando enfermedades y
accidentes de trabajo. En el caso que el empleador olvide afiliar al
trabajador al sistema de riesgos laborales, y este sufra un accidente debe
responder?

¡Correcto!
El empleador directamente

La ARL

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

Tanto la ARL como el empleador

El empleador se encuentra obligado de afiliar a los trabajadores al


sistema de riesgos laborales, por lo que de no hacerlo deberá
responder directamente por los perjuicios ocasionados.

Pregunta 14 7.5 / 7.5 ptos.

El Factor de Atribución es un elemento estructurante de la


responsabilidad patrimonial contractual y extracontractual. Es aquel que
determina finalmente la existencia de la responsabilidad civil, una vez que
se han presentado, en un supuesto concreto de un conflicto social, la
antijuricidad, el daño producido y la relación de causalidad. Existen
diferentes factores de atribución, de un lado el subjetivo y del otro el
objetivo. Dentro del factor de atribución subjetivo se encuentra el dolo,
para que este se configure debe:

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Existir voluntad, negligencia y error en la actuación

Existir maquinación, negligencia y error en la actuación

Existir negligencia, error en la actuación y materialización de la idea

¡Correcto!
Existir voluntad, maquinación, y materialización de la idea

DOLO es la intención de una persona de causar daño a una o


persona o su patrimonio, lo que implica existe: Voluntad, pues
existe una disposición de generar un efecto negativo en la víctima.
Maquinación de esa voluntad. Materialización de la idea.

Pregunta 15 7.5 / 7.5 ptos.

Todos los gastos, eogaciones que ha realizado o realizará la víctima para


enfrentar las consecuencias del daño, se conoce como

Daño a la vida en relación

lucro cesante

Daño Moral

¡Correcto!
Daño emergente

Pregunta 16 0 / 7.5 ptos.

Si el trabajador utilizó los Elementos de Protección Personal


suministrados para la labor, pero dentro de la obra o proyecto que se
encontraba laborando, le cae un elemento en su cabeza de mas 200
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kilos, produciendose aplastamiento y posterior muerte del trabajador, el


empleador podría:

Ser condenado al pago de prestaciones sociales.

Respondido
Ser exonerado de toda responsabilidad, ya que cumplió con su deber de
entrega de EPP.

espuesta correcta
Ser declarado responsable de todos los perjuicios materiales e
inmateriales por la no prevención de la caida de dicho elemento, ni
medidas de control de caida en el sitio de trabajo.

Ser declarado responsable de la pensión de invalidez.

Calificación de la evaluación: 112.5 de 120

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