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15/7/2018

Resultados de Examen final - Semana 8

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para este intento: 117 de 120


Presentado 8 jul en 21:06
Este intento tuvo una duración de 18 minutos.

6 / 6 ptos.
Pregunta 1

Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o porcentaje


de su capacidad laboral u ocupacional de cualquier origen, como
consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina con base
en la evolución de las secuelas que dejen estas. Para el estado de invalidez,
esta fecha debe ser determinada en el momento en el que la persona
evaluada alcanza el cincuenta por ciento (50%) de pérdida de la capacidad
laboral u ocupacional.

Fecha de declaratoria de la capacidad laboral

Fecha de estructuración

Fecha de estructuración: se entiende como la fecha en que una


persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u
ocupacional de cualquier origen, como consecuencia de una
enfermedad o accidente, y que se determina con base en la evolución
de las secuelas que han dejado estas.

6 / 6 ptos.
Pregunta 2

Se entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria


notificación o comunicación las siguientes, excepto:

https://poli.instructure.com/courses/4338/quizzes/18497/history?version=1 1/16
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La Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de Régimen de


Prima Media

El empleador

La Administradora de Riegos Laborales

La Entidad Promotora de Salud

La persona objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte

La Corte Suprema de Justicia

De conformidad con el artículo 2 del decreto1352 de 2013: se


entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria
notificación o comunicación las siguientes: - La persona objeto de
dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte. - La Entidad
Promotora de Salud. - La Administradora de Riegos Laborales. - La
Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de
Régimen de Prima Media. - El empleador. - La compañía de seguro
que asuma el riesgo de invalidez, sobrevivencia y muerte. No se
encuentra la Corte Suprema de Justicia en esta respuesta

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Pregunta 3

Los fundamentos de derecho con los que se justifica la calificación de


pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo reglamentado en el artículo
9° del decreto 2463 de 2001 son:

Historia clínica

Reportes de rayos x

Exámenes médicos ocupacionales

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Normatividad utilizada en el caso

Todo los que puedan servir de prueba para certificar la lesión o condición de
salud en estudio

Los fundamentos de hecho y de derecho con los que se justifica la


calificación de pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo
reglamentado, son: la historia clínica, los reportes y valoraciones o
exámenes médicos ocupacionales de ingreso o periódicos; y en
general todos los que puedan servir de prueba para certificar la lesión
o condición de salud en estudio, de acuerdo con los criterios del
Manual Único de Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral. Los
fundamentos de derecho, son todas las normas que se aplican al
caso que se trate. Artículo 2.2.5.1.28. Requisitos mínimos que debe
contener el expediente para ser solicitado el dictamen ante la Junta
Regional y Nacional de Calificación de Invalidez. Artículo 30, decreto
1352 de 2013. Requisitos mínimos que debe contener el expediente
para ser solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de
Calificación de Invalidez.

6 / 6 ptos.
Pregunta 4

El decreto 1072 de 2015 se considera como

Decreto Único Reglamentario del Sector Solidario

Decreto Único Reglamentario del Sector Ocupacional

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Decreto Único Reglamentario del Sector Salud

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Esta es la respuesta pues así lo dice el mismo decreto 1072 de 2015

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Pregunta 5

Cuál de los siguientes enunciado no es una característica del profesiograma

Los profesiogramas deben tener como lo son todos los documentos de un


sistema de calidad, variables de tipo control y referenciación

Documento referente enviado a los médicos o instituciones prestadoras de


servicios de salud ocupacional, como insumo previo a la realización de las
evaluaciones medicas ocupacionales

Requiere adopción de codificación para incluirlo en el mapa de procesos,


manejo de control de cambios, e incluirlo en el listado maestro para control
documental; se puede manejar como documento y como instructivo

Debe tener los logos de la empresa contratista y de la entidad de salud que


hace los exámenes ocupacionales

Ver cartilla S. 4.

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Pregunta 6

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En los determinantes sociales está involucrada la estructura social, las


condiciones de vida de las personas, las condiciones económicas, la
alimentación, el medio ambiente tanto social como laboral, hacinamiento y
recreación.

Verdadero

Falso

Los problemas de la salud analizados teniendo en cuenta sus


determinantes, es un tema permanente de cuestionamiento mundial,
incluyendo a la OPS/OMS y algunos ministerios de salud de los
países, incluyendo Colombia. Se han planteado diferentes modelos
causales, pero en general está involucrada la estructura social, las
condiciones de vida de las personas, las condiciones económicas, la
alimentación, el medio ambiente tanto social como laboral, el
hacinamiento, la recreación; es decir las determinantes sociales
vendrían a ser las condiciones en las que las personas nacen,
crecen, viven, laboran, llegan a viejas, incluyendo en estos los
sistemas de salud que se ven obligados a utilizar, independiente del
desarrollo socio-económico de cada país, en donde hay diferencias
en la obtención del dinero, su distribución, los manejos políticos y los
recursos.

6 / 6 ptos.
Pregunta 7

Los dictámenes que se requieren como producto de calificaciones en


primera oportunidad tenemos:

Empleadores

Trabajadores y pensionados de la Empresa Colombiana de Petróleos

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Trabajadores independientes afiliados al Sistema de Seguridad Social Integral

Afiliados al Sistema General de Riesgos Laborales o sus beneficiarios

Trabajadores y servidores públicos del territorio nacional de los sectores


público y privado

capítulo 1 artículo 1 el decreto 13 52 d 2013

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Pregunta 8

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez está conformada por cinco


integrantes distribuidos en: (escoja el enunciado verdadero)

dos (2) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) fisiatra

Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) terapeuta físico u ocupacional

tres (3) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

Un (1) médico, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

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La Junta Nacional de Calificación de Invalidez, está conformada por


cinco (5) integrantes distribuidos en tres (3) médicos: dos (2) con
título de especialización en salud ocupacional o medicina del trabajo
o laboral y uno (1) con título de especialización en fisiatría, y con una
experiencia mínima de cinco años en su especialidad. Un (1)
psicólogo, con título de especialización en salud ocupacional con una
experiencia profesional mínima de cinco años. Un (1) terapeuta físico
u ocupacional, con título de especialización en salud ocupacional,
con una experiencia profesional mínima de cinco años. Artículo 5d
1352 de 2013.

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Pregunta 9

Hacer la correspondencia de los artículos de los decretos 1072 de 2015 y


1352 de 2013. Ejemplo: 1. A; 2. C; 3. B. Puede consultar la legislación.

Artículo 2.2.5.1.12 Decreto 1352 de 2013, ar

Artículo 2.2.5.1.1 A. Decreto 1352 de 2013

Artículo 2.2.5.1.56 Decreto 1352 de 2013, ar

Artículo 2.2.5.1.38 Decreto 1352 de 2013, ar

Artículo 2.2.5.1.16 Decreto 1352 de 2013, ar

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Pregunta 10

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Verdadero o Falso. La organización y funcionamiento de las juntas


nacionales y regionales de calificación de invalidez se reglamentó mediante
la expedición del decreto 1352 de 2015, expedido por el Ministerio de
Trabajo. Este decreto deroga el decreto 2463 de 2001 con excepción de los
incisos 1 y 2 del artículo 5, e inciso 2 y parágrafos 2 y 4 del artículo 6 de
dicha norma.

Verdadero

Falso

En la derogatoria del decreto 1352 de 2013, dice textualmente:


Artículo 61. Derogatorias. El presente decreto deroga las
disposiciones que le sean contrarias, especialmente el Decreto 2463
de 2001 con excepción de los incisos 1 y 2 de su artículo 5 e inciso 2
y parágrafos 2 y 4 de su artículo 6.

6 / 6 ptos.
Pregunta 11

¿Cuál de las siguientes aseveraciones es verdadera?

La primera oportunidad se refiere a las EPS que hacen calificación de origen

La primera instancia se refiere a las EPS que hacen calificación de origen

La primera oportunidad se refiere a las juntas regionales de calificación de


invalidez

La primera instancia se refiere a las juntas regionales de calificación de


invalidez

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La segunda instancia refiere a las ARL que hacen calificación de origen

De las funciones exclusivas de las juntas regionales de calificación de


invalidez, decret0 1352 de 2013Decidir en primera instancia las
controversias sobre las calificaciones en primera oportunidad de
origen y la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional y su fecha
de estructuración, así como revisar de la pérdida de capacidad
laboral y el estado de invalidez.

Parcial 3 / 6 ptos.
Pregunta 12

De acuerdo con las siguientes definiciones aparee las siguientes palabras. A


una palabra le corresponde una definición.

Discapacidad Término genérico que incl

Rehabilitación profesional Proceso por el cual una p

Rehabilitación funcional Proceso terapéufico que b

Deficiencia Anormalidad o pérdida de

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Pregunta 13

¿Cuál de las siguientes aseveraciones no corresponde a un objetivo de los


primeros auxilios?

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Preservar la vida de las personas

Reducir la morbilidad y la mortalidad

Dar el tratamiento completo y no esperar a que lleguen los paramédicos para


su traslado

Evitar las complicaciones

Prevenir las complicaciones

El objetivo principal de la prestación de los primeros auxilios es


preservar la vida de las personas, reduciendo la morbilidad y la
mortalidad, mejorando el dolor y la angustia, previniendo
complicaciones y empeoramiento de la enfermedad o de lesiones y
apoyando la recuperación; esto quiere decir, evitando de una manera
importante las complicaciones, y buscando con esto una pronta
recuperación sin secuelas, mantener en el mejor estado posible antes
de una atención pre hospitalaria y del traslado por personal idóneo en
estas emergencias.

6 / 6 ptos.
Pregunta 14

Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y definitiva de la


capacidad laboral, que por cualquier origen y diagnóstico, se califica entre un
15% y menos de un 50%. Falso o Verdadero

Verdadero

Falso

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Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y


definitiva de la capacidad laboral, que por cualquier origen y
diagnóstico se califica entre un 5% y menos de un 50%. Art. 5 Ley
776 de 2002.

6 / 6 ptos.
Pregunta 15

Empareje cada nombre de persona, la actividad, descubrimiento, asociación


salud enfermedad relacionada con el trabajo, etcétera con la que se
distinguieron y fueron tenidos en cuenta por sus aportes al desarrollo de la
medicina laboral. Solo hay una respuesta a cada letra. (Ejemplo: A. 7. B. 1)

Giovanni Scopoli Describe en 1761 los sínt

Mathieu Joseph En 1812 publicó el primer


Bonaventure Orfila

Otto von Bismarck Presenta al Parlamento al

Robert Owen Describe un programa de

6 / 6 ptos.
Pregunta 16

Ítems de emparejamiento

Se dedica a investigar las Medicina del trabajo


enfermedades y accidentes
relacionados con la
actividad laboral, por causa

https://poli.instructure.com/courses/4338/quizzes/18497/history?version=1 11/16
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o con ocasión del trabajo y


las medidas de control o
prevención que se deben
adoptar para disminuir sus
consecuencias

Un concepto que promueve Salud ocupacional o salud


y mantiene el bienestar
físico, mental y social, está
relacionado con las
condiciones de higiene y
seguridad y medio ambiente
para buscar su fin primario
durante la realización de las
actividades laborales en
todas las profesiones

La población objetivo a la Medicina tradicional


cual se le dedican todos los
conocimientos se enfoca en
todas las etapas de la vida,
desde el nacimiento, hasta
la vejez, en todas las etapas
de la vida

6 / 6 ptos.
Pregunta 17

Correlacione las dos columnas: nombre del término con su definición.


Ejemplo: 1, A; 2; E; 3, B, etcétera.

Discapacidad Término genérico que incl

Capacidad laboral Conjunto de las habilidad

Deficiencia

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Alteración en las funcione

Capacidad ocupacional Calidad de ejecución de u

Minusvalía Toda situación desventajo

6 / 6 ptos.
Pregunta 18

Para la determinación del origen de las patologías presuntamente causadas


por estrés ocupacional, en el capítulo IV de la resolución 2646 de 2008,
artículo 18 se establece la determinación del origen de las patologías
presuntamente causadas por estrés ocupacional. Para el diagnóstico y
calificación del origen de las patologías presuntamente causadas por estrés
ocupacional se tendrán en cuenta todas las patologías establecidas en la
clasificación internacional de enfermedades versión 10 (CIE–10) y las
patologías incluidas en la Tabla de Enfermedades Profesionales.

Verdadero

Falso

Se tendrán en cuenta únicamente las patologías establecidas en la


Tabla de Enfermedades Profesionales. Verificar en la Cartilla semana
6 y en capítulo IV de la resolución 2646 de 2008, articulo 18.

6 / 6 ptos.
Pregunta 19

Los fundamentos de hecho y de derecho con los que se justifica la


calificación de pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo

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reglamentado, son: la historia clínica, los reportes y valoraciones o


exámenes médicos ocupacionales de ingreso o periódicos; y en general
todos los que puedan servir de prueba para certificar la lesión o condición de
salud en estudio, de acuerdo con los criterios del Manual Único de
Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral. Los fundamentos de derecho,
son todas las normas que se aplican al caso que se trate. Artículo 2.2.5.1.28.
Requisitos mínimos que debe contener el expediente para ser solicitado el
dictamen ante la Junta Regional y Nacional de Calificación de Invalidez.
Artículo 30, decreto 1352 de 2013. Requisitos mínimos que debe contener el
expediente para ser solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional
de Calificación de Invalidez.

La calificación de pérdida de capacidad laboral es el acumulado de acciones o


diligencias que deben realizar las diferentes instancias para tomar la decisión
respecto al porcentaje de pérdida de capacidad laboral de una persona con
algún grado de discapacidad, independientemente del origen de la
enfermedad o secuela de accidente que se la genera

A una persona a la que se le haya reconocido la indemnización por


incapacidad permanente parcial, y se le revisa su grado de pérdida de
capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación superior al 50%, no se
le deberá reconocer el derecho a pensión por invalidez

El manual único de calificación de invalidez, estipula aspectos a evaluar, para


la calificación de pérdida de capacidad laboral, son: valoraciones totales de
las deficiencias con un peso porcentual en la calificación, y valoración del rol
laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales con otro peso porcentual
cuya sumatoria equivale al 100% del total de la pérdida de la capacidad
laboral

Serán devueltos los expedientes de la juntas de calificación de invalidez


cuando la calificación que se controvierte no contenga al mismo tiempo la
definición del origen y la pérdida de capacidad laboral junto con su fecha de
estructuración si el porcentaje de este último es mayor a 0% de la pérdida de
la capacidad laboral

https://poli.instructure.com/courses/4338/quizzes/18497/history?version=1 14/16
15/7/2018

Es función exclusiva de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez Decidir


en segunda instancia los recursos de apelación interpuestos contra los
dictámenes de las Juntas Regionales de Calificación de Invalidez, sobre el
origen, estado de pérdida de la capacidad laboral, fecha de estructuración y
revisión de la pérdida de capacidad laboral y estado de invalidez

Si a una persona a la que se le haya reconocido la indemnización por


incapacidad permanente parcial, se le revisa su grado de pérdida de
capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación superior al
50%, no se le deberá reconocer el derecho a pensión por invalidez.

6 / 6 ptos.
Pregunta 20

Correlación de una guía con una patología específica (solo una a cada una)

Hombro doloroso (GATI-HD) Lesiones del Manguito rot

Plaguicidas inhibidores de Síndrome intermedio


la colinesterasa (Gatiso-PIC)

Hipoacusia neurosensorial. Hipoacusia neurosensoria


(GATI-HNIR)

Neumoconiosis(GATI- Silicosis
Neumo)

Desórdenes Epicondilifis
musculoesqueléticos (DME)

Dolor lumbar inespecífico y Enfermedad discal


enfermedad discal (GATI-
DLI- ED)

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Expuestos a benceno y sus Encefalopafia tóxica-neur


derivados (Gatiso-BTX-EB)

Asma ocupacional (Gatiso- Asma ocupacional alérgic


ASMA)

Dermatitis de contacto Urficaria de contacto


ocupacional (Gatiso- Derma)

Cáncer de pulmón Neoplasias epiteliales mal


relacionado con el trabajo
(Gatiso-CAP)

Calificación de la evaluación: 117 de 120

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