Examen Final - Semana 8 - RA - SEGUNDO BLOQUE-MEDICINA DEL TRABAJO - (GRUPO2) PDF

5/7/2020 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO2]
Examen final - Semana 8
Fecha de entrega 7 de jul en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 4 de jul en 0:00 - 7 de jul en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
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 Las respuestas correctas estarán disponibles del 8 de jul en 23:55 al 9 de jul en 23:55.
Puntaje para este intento: 120 de 120

Entregado el 5 de jul en 21:03
Este intento tuvo una duración de 38 minutos.
Pregunta 1 6 / 6 pts
Los pasos de calificacion de enfermadades laborales son:
Junta de calificacion regional, EPS afiliado
EPS afiliado, Medico ARL
Medico ARL, Eps afiliado
Eps filiado, junta de calificacion, medico ARL
Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y definitiva de la

capacidad laboral, que por cualquier origen y diagnóstico, se califica entre
un 15% y menos de un 50%. Falso o Verdadero
Verdadero
Falso
Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y

definitiva de la capacidad laboral, que por cualquier origen y
diagnóstico se califica entre un 5% y menos de un 50%. Art. 5 Ley
776 de 2002.
Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o

porcentaje de su capacidad laboral u ocupacional de cualquier origen,
como consecuencia de una enfermedad o accidente, y que se determina
con base en la evolución de las secuelas que dejen estas. Para el estado
de invalidez, esta fecha debe ser determinada en el momento en el que la
persona evaluada alcanza el cincuenta por ciento (50%) de pérdida de la
capacidad laboral u ocupacional.
Fecha de declaratoria de la capacidad laboral
Fecha de estructuración
Fecha de estructuración: se entiende como la fecha en que una

persona pierde un grado o porcentaje de su capacidad laboral u
ocupacional de cualquier origen, como consecuencia de una
enfermedad o accidente, y que se determina con base en la
evolución de las secuelas que han dejado estas.
La Junta Nacional de Calificación de Invalidez está conformada por cinco

integrantes distribuidos en: (escoja el enunciado verdadero)
Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) terapeuta físico u

ocupacional
dos (2) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional
tres (3) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional
Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) fisiatra
Un (1) médico, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional
La Junta Nacional de Calificación de Invalidez, está conformada por

cinco (5) integrantes distribuidos en tres (3) médicos: dos (2) con
título de especialización en salud ocupacional o medicina del trabajo
o laboral y uno (1) con título de especialización en fisiatría, y con una
experiencia mínima de cinco años en su especialidad. Un (1)
psicólogo, con título de especialización en salud ocupacional con
una experiencia profesional mínima de cinco años. Un (1) terapeuta
físico u ocupacional, con título de especialización en salud
ocupacional, con una experiencia profesional mínima de cinco años.
Artículo 5d 1352 de 2013.
Señale cuál de los siguientes ejemplos no se considera accidente de

trabajo
El que suceda durante el traslado entre la residencia y el trabajo siempre

y cuando el transporte sea suministrado por el empleador
Todo evento ocurrido en el cumplimiento de labores cotidianas o

esporádicas en la empresa para las que fue contratado el trabajador.
El que sucede en la hora del almuerzo en el restaurante que queda

ubicado cerca a la empresa
Para que un accidente a la hora del almuerzo sea de origen laboral

se necesita que éste sea suministrado y contratado por la empresa.
De lo contrario no se considera de origen laboral
El ocurrido durante el cumplimiento de ordenes o en representación del

empleador así sea por fuera de los horarios laborales o instalaciones de
la empresa.
Se entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria

notificación o comunicación las siguientes, excepto:
El empleador
La Entidad Promotora de Salud
La Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de Régimen

de Prima Media
La persona objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte
La Corte Suprema de Justicia
La Administradora de Riegos Laborales
De conformidad con el artículo 2 del decreto1352 de 2013: se

entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria
notificación o comunicación las siguientes: - La persona objeto de
dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte. - La Entidad
Promotora de Salud. - La Administradora de Riegos Laborales. - La
Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de
Régimen de Prima Media. - El empleador. - La compañía de seguro
que asuma el riesgo de invalidez, sobrevivencia y muerte. No se
encuentra la Corte Suprema de Justicia en esta respuesta
Los perfiles profesionales que deben conformar la Junta Nacional de

Calificacion de Invalidez son?
3 Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

Esp, Seguridad y salud en el Trabajo y un terapeuta fisico u coupacional
especialista en la misma area.
2 Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

Esp, Seguridad y salud en el Trabajo y un terapeuta fisico u coupacional
especialista en la misma area
2 Medicos generales, 1 Psicologo, 2 Terapeutas
Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

Esp, Seguridad y salud en el Trabajo o 1 terapeuta fisico u coupacional
especialista en la misma area
Hacer la correspondencia de los artículos de los decretos 1072 de 2015 y

1352 de 2013. Ejemplo: 1. A; 2. C; 3. B. Puede consultar la legislación.
Artículo 2.2.5.1.12 Decreto 1352 de 2013, a
Artículo 2.2.5.1.1 A. Decreto 1352 de 2013
Correlación de una guía con una patología específica (solo una a cada una)
Hombro doloroso (GATI- Lesiones del Manguito ro

HD)
Plaguicidas inhibidores de Síndrome intermedio

la colinesterasa (Gatiso-
PIC)
Hipoacusia neurosensorial. Hipoacusia neurosensor

(GATI-HNIR)
Neumoconiosis(GATI- Silicosis
Neumo)
Desórdenes Epicondilitis
musculoesqueléticos
(DME)
Dolor lumbar inespecífico y Enfermedad discal

enfermedad discal (GATI-
DLI- ED)
Expuestos a benceno y Encefalopatía tóxica-neu

sus derivados (Gatiso-BTX-
EB)
Asma ocupacional (Gatiso- Asma ocupacional alérg

ASMA)
Dermatitis de contacto Urticaria de contacto

ocupacional (Gatiso-
Derma)
Cáncer de pulmón Neoplasias epiteliales m

relacionado con el trabajo
(Gatiso-CAP)
El decreto 1072 de 2015 se considera como

Decreto Único Reglamentario del Sector Solidario
Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
Decreto Único Reglamentario del Sector Ocupacional
Decreto Único Reglamentario del Sector Salud
Esta es la respuesta pues así lo dice el mismo decreto 1072 de

2015
Cuál de los siguientes enunciado no es una característica del

profesiograma
Debe tener los logos de la empresa contratista y de la entidad de salud

que hace los exámenes ocupacionales
Los profesiogramas deben tener como lo son todos los documentos de

un sistema de calidad, variables de tipo control y referenciación
Documento referente enviado a los médicos o instituciones prestadoras

de servicios de salud ocupacional, como insumo previo a la realización
de las evaluaciones medicas ocupacionales
Requiere adopción de codificación para incluirlo en el mapa de procesos,

manejo de control de cambios, e incluirlo en el listado maestro para
control documental; se puede manejar como documento y como
instructivo
Ver cartilla S. 4.
¿Cuál de las siguientes aseveraciones es verdadera?
La primera oportunidad se refiere a las EPS que hacen calificación de

origen
La primera instancia se refiere a las EPS que hacen calificación de

origen
La primera oportunidad se refiere a las juntas regionales de calificación

de invalidez
La segunda instancia refiere a las ARL que hacen calificación de origen
La primera instancia se refiere a las juntas regionales de calificación de

invalidez
De las funciones exclusivas de las juntas regionales de calificación

de invalidez, decret0 1352 de 2013Decidir en primera instancia las
controversias sobre las calificaciones en primera oportunidad de
origen y la pérdida de la capacidad laboral u ocupacional y su fecha
de estructuración, así como revisar de la pérdida de capacidad
laboral y el estado de invalidez.
Verdadero o Falso. La organización y funcionamiento de las juntas

nacionales y regionales de calificación de invalidez se reglamentó
mediante la expedición del decreto 1352 de 2015, expedido por el
Ministerio de Trabajo. Este decreto deroga el decreto 2463 de 2001 con
excepción de los incisos 1 y 2 del artículo 5, e inciso 2 y parágrafos 2 y 4
del artículo 6 de dicha norma.
Verdadero
Falso
En la derogatoria del decreto 1352 de 2013, dice textualmente:

Artículo 61. Derogatorias. El presente decreto deroga las
disposiciones que le sean contrarias, especialmente el Decreto
2463 de 2001 con excepción de los incisos 1 y 2 de su artículo 5 e
inciso 2 y parágrafos 2 y 4 de su artículo 6.
Los fundamentos de hecho y de derecho con los que se justifica la

calificación de pérdida de capacidad laboral de acuerdo con lo
reglamentado, son: la historia clínica, los reportes y valoraciones o
exámenes médicos ocupacionales de ingreso o periódicos; y en general
todos los que puedan servir de prueba para certificar la lesión o condición
de salud en estudio, de acuerdo con los criterios del Manual Único de
Calificación de Pérdida de Capacidad Laboral. Los fundamentos de
derecho, son todas las normas que se aplican al caso que se trate. Artículo
2.2.5.1.28. Requisitos mínimos que debe contener el expediente para ser
solicitado el dictamen ante la Junta Regional y Nacional de Calificación de
Invalidez. Artículo 30, decreto 1352 de 2013. Requisitos mínimos que debe
contener el expediente para ser solicitado el dictamen ante la Junta
Regional y Nacional de Calificación de Invalidez.
Serán devueltos los expedientes de la juntas de calificación de invalidez

cuando la calificación que se controvierte no contenga al mismo tiempo la
definición del origen y la pérdida de capacidad laboral junto con su fecha
de estructuración si el porcentaje de este último es mayor a 0% de la
pérdida de la capacidad laboral
A una persona a la que se le haya reconocido la indemnización por

incapacidad permanente parcial, y se le revisa su grado de pérdida de
capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación superior al 50%,
no se le deberá reconocer el derecho a pensión por invalidez
Es función exclusiva de la Junta Nacional de Calificación de Invalidez

Decidir en segunda instancia los recursos de apelación interpuestos
contra los dictámenes de las Juntas Regionales de Calificación de
Invalidez, sobre el origen, estado de pérdida de la capacidad laboral,
fecha de estructuración y revisión de la pérdida de capacidad laboral y
estado de invalidez
El manual único de calificación de invalidez, estipula aspectos a evaluar,

para la calificación de pérdida de capacidad laboral, son: valoraciones
totales de las deficiencias con un peso porcentual en la calificación, y
valoración del rol laboral, rol ocupacional y otras áreas ocupacionales
con otro peso porcentual cuya sumatoria equivale al 100% del total de la
pérdida de la capacidad laboral
La calificación de pérdida de capacidad laboral es el acumulado de

acciones o diligencias que deben realizar las diferentes instancias para
tomar la decisión respecto al porcentaje de pérdida de capacidad laboral
de una persona con algún grado de discapacidad, independientemente
del origen de la enfermedad o secuela de accidente que se la genera
Si a una persona a la que se le haya reconocido la indemnización

por incapacidad permanente parcial, se le revisa su grado de
pérdida de capacidad laboral, cuyo resultado sea una calificación
superior al 50%, no se le deberá reconocer el derecho a pensión
por invalidez.
De acuerdo con las siguientes definiciones aparee las siguientes palabras.

A una palabra le corresponde una definición.
Discapacidad Término genérico que in
Rehabilitación profesional Anormalidad o pérdida d
Rehabilitación funcional Proceso terapéutico que
Deficiencia Proceso por el cual una
Para la determinación del origen de las patologías presuntamente

causadas por estrés ocupacional, en el capítulo IV de la resolución 2646 de
2008, artículo 18 se establece la determinación del origen de las patologías
presuntamente causadas por estrés ocupacional. Para el diagnóstico y
calificación del origen de las patologías presuntamente causadas por
estrés ocupacional se tendrán en cuenta todas las patologías establecidas
en la clasificación internacional de enfermedades versión 10 (CIE–10) y las
patologías incluidas en la Tabla de Enfermedades Profesionales.
Verdadero
Falso
Se tendrán en cuenta únicamente las patologías establecidas en la

Tabla de Enfermedades Profesionales. Verificar en la Cartilla
semana 6 y en capítulo IV de la resolución 2646 de 2008, articulo
18.
¿Cuál de las siguientes aseveraciones no corresponde a un objetivo de los

primeros auxilios?
Prevenir las complicaciones
Reducir la morbilidad y la mortalidad
Dar el tratamiento completo y no esperar a que lleguen los paramédicos

para su traslado
Evitar las complicaciones
Preservar la vida de las personas
El objetivo principal de la prestación de los primeros auxilios es

preservar la vida de las personas, reduciendo la morbilidad y la
mortalidad, mejorando el dolor y la angustia, previniendo
complicaciones y empeoramiento de la enfermedad o de lesiones y
apoyando la recuperación; esto quiere decir, evitando de una
manera importante las complicaciones, y buscando con esto una
pronta recuperación sin secuelas, mantener en el mejor estado
posible antes de una atención pre hospitalaria y del traslado por
personal idóneo en estas emergencias.
Ítems de emparejamiento
Se dedica a investigar las Medicina del trabajo

enfermedades y accidentes
relacionados con la
actividad laboral, por causa
o con ocasión del trabajo y
las medidas de control o
prevención que se deben
adoptar para disminuir sus
consecuencias
Un concepto que Salud ocupacional o salu

promueve y mantiene el
bienestar físico, mental y
social, está relacionado
con las condiciones de
higiene y seguridad y
medio ambiente para
buscar su fin primario
durante la realización de
las actividades laborales
en todas las profesiones
La población objetivo a la Medicina tradicional

cual se le dedican todos
los conocimientos se
enfoca en todas las etapas
de la vida, desde el
nacimiento, hasta la vejez,
en todas las etapas de la
vida
Correlacione las dos columnas: nombre del término con su definición.

Ejemplo: 1, A; 2; E; 3, B, etcétera.
Discapacidad Término genérico que in
Capacidad laboral Conjunto de las habilida
Deficiencia Alteración en las funcio
Capacidad ocupacional
Calidad de ejecución de
Minusvalía Toda situación desventaj
Cuando un trabajador sufre una descarga electrica por realizacion de las

tareas propias del trabajo se debe?
Reanimar
Verificar la zona, bloquear el paso de energia y reanimar
Verificar la zona y bloquear el paso de energia
Reanimar y llevar urgentemente al hospital
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Los pasos de calificacion de enfermadades laborales son:

Junta de calificacion regional, EPS afiliado

EPS afiliado, Medico ARL

Medico ARL, Eps afiliado

Eps filiado, junta de calificacion, medico ARL

Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y definitiva de la

Incapacidad permanente parcial: es la pérdida permanente y

Se entiende como la fecha en que una persona pierde un grado o

Fecha de declaratoria de la capacidad laboral

Fecha de estructuración: se entiende como la fecha en que una

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez está conformada por cinco

Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) terapeuta físico u

dos (2) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

tres (3) médicos, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

Tres (3) médicos, dos (2) psicólogos y un (1) fisiatra

Un (1) médico, un (1) psicólogo y un (1) terapeuta físico u ocupacional

La Junta Nacional de Calificación de Invalidez, está conformada por

Señale cuál de los siguientes ejemplos no se considera accidente de

El que suceda durante el traslado entre la residencia y el trabajo siempre

Todo evento ocurrido en el cumplimiento de labores cotidianas o

El que sucede en la hora del almuerzo en el restaurante que queda

Para que un accidente a la hora del almuerzo sea de origen laboral

El ocurrido durante el cumplimiento de ordenes o en representación del

Se entiende como personas interesadas en el dictamen y de obligatoria

La Entidad Promotora de Salud

La Administradora del Fondo de Pensiones o Administradora de Régimen

La persona objeto de dictamen o sus beneficiarios en caso de muerte

La Corte Suprema de Justicia

La Administradora de Riegos Laborales

De conformidad con el artículo 2 del decreto1352 de 2013: se

Los perfiles profesionales que deben conformar la Junta Nacional de

3 Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

2 Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

2 Medicos generales, 1 Psicologo, 2 Terapeutas

Medicos Esp. Seguridad y Salud en el Trabajo y Fisiatria, 1 Psicologo

Hacer la correspondencia de los artículos de los decretos 1072 de 2015 y

Artículo 2.2.5.1.12 Decreto 1352 de 2013, a

Artículo 2.2.5.1.1 A. Decreto 1352 de 2013

Artículo 2.2.5.1.56 Decreto 1352 de 2013, a

Artículo 2.2.5.1.38 Decreto 1352 de 2013, a

Artículo 2.2.5.1.16 Decreto 1352 de 2013, a

Hombro doloroso (GATI- Lesiones del Manguito ro

Plaguicidas inhibidores de Síndrome intermedio

Hipoacusia neurosensorial. Hipoacusia neurosensor

Dolor lumbar inespecífico y Enfermedad discal

Expuestos a benceno y Encefalopatía tóxica-neu

Asma ocupacional (Gatiso- Asma ocupacional alérg

Dermatitis de contacto Urticaria de contacto

Cáncer de pulmón Neoplasias epiteliales m

El decreto 1072 de 2015 se considera como

Decreto Único Reglamentario del Sector Solidario

Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo

Decreto Único Reglamentario del Sector Ocupacional

Decreto Único Reglamentario del Sector Salud

Esta es la respuesta pues así lo dice el mismo decreto 1072 de

Cuál de los siguientes enunciado no es una característica del

Debe tener los logos de la empresa contratista y de la entidad de salud