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Fecha de entrega
21 de dic en 23:55
Puntos
125
Preguntas
20
Disponible
18 de dic en 0:00 - 21 de dic en 23:55
4 días
Límite de tiempo
90 minutos
Intentos permitidos
2
Instrucciones
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 1/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Historial de intentos
Las respuestas correctas estarán disponibles del 21 de dic en 23:55 al 22 de dic en 23:55.
Pregunta 1 6.25
/ 6.25 pts
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 2/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
1, 4 y 5 son las funciones correctas.
2, 3 y 5 son las funciones correctas.
1, 3 y 4 son las funciones correctas.
1, 2, y 5 son las funciones correctas.
Pregunta 2 6.25
/ 6.25 pts
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 3/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Comités Paritarios de Sa
Pregunta 3 6.25
/ 6.25 pts
Médicos, psicólogo, terapeuta físico u ocupacional
Terapeuta físico u ocupacional, psicólogo y trabajador social
Médicos, administradores, terapeuta ocupacional o físico
Los profesionales deben tener especialidad en salud ocupacional: médico,
terapeuta físico u ocupacional, psicólogo)
Pregunta 4 6.25
/ 6.25 pts
Establecer el alcance del programa de rehabilitación de acuerdo con los
eventos de salud, de tal forma que los trabajadores puedan sugerir su
puesto de trabajo de acuerdo con sus capacidades y condiciones.
Ninguna de las opciones es correcta
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 4/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Para la reincorporación a la vida laboral el trabajador está obligado a
presentarse a su puesto de trabajo, solicitando al empleador la ubicación
en el área que el empleado considere pertinente de acuerdo con sus
preferencias, sin lugar a que se le refute lo contrario.
Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado
parcialmente en el cargo que desempeñaba o proporcionarle un trabajo
compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar
los movimientos del personal que sean necesarios.
Pregunta 5 6.25
/ 6.25 pts
Adoptar la cultura de la prevención, mejorando las condiciones de salud y
seguridad en el trabajo.
Dar explicación coherente del hecho a partir de la revisión del pasado, de
manera que se pueda determinar a dónde se remite al trabajador.
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 5/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Dar explicación a la violación de los derechos humanos por parte de los
actores involucrados, de tal forma que cada uno responda por sus
acciones.
Adoptar relaciones establecidas por los diferentes actores que puedan
contribuir a prevenir el conflicto.
Pregunta 6 6.25
/ 6.25 pts
Sistema General de Actividades Ocupacionales: Decreto-ley 1394 de
2013, art. 56 a 59
Sistema General de Riesgos Profesionales: Decreto-ley 1295 de 1994, art.
46 a 48
Sistema General de Riesgos para personas con limitaciones físicas:
Decreto-ley 2060 de 2015, art. 35 a 48
Ninguna de las opciones es correcta
Pregunta 7 6.25
/ 6.25 pts
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 6/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
ARL
MUCILO
PAC
EPS
Pregunta 8 6.25
/ 6.25 pts
Pérdida general de las habilidades que le puedan permitir a una persona
el desempeño del trabajo y auto reconocerse como capaz de
desempeñarse en su trabajo.
Pérdida de habilidades, destrezas, aptitudes y/o potencialidades de orden
físico, mental y social, que permiten a la persona desempeñarse en un
trabajo.
Todas las opciones son correctas
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 7/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Pérdida de las potencialidades, pero los componentes del proceso
continúan en el desempeño de las actividades cotidianas en el trabajo de
manera negativa.
Pregunta 9 6.25
/ 6.25 pts
La falta de comprensión del puesto de trabajo, en donde los empleados
requieren de información para determinar si continúan o no en el cargo
que les ha sido asignado.
La necesidad de diagnosticar, para establecer quiénes asumen las
prioridades de los trabajadores en cuanto a sus funciones y
responsabilidades.
Todo suceso que se da en un tiempo determinado por la falta de
establecimiento de normas entregadas a los trabajadores.
Todo suceso repentino que sobrevenga por causa u ocasión del trabajo y
produzca en el trabajador lesión orgánica, una perturbación funcional o
psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Pregunta 10 6.25
/ 6.25 pts
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 8/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Sistema General de Riesgos Profesionales: Decreto-ley 1295 de 1994, art.
46 a 48.
Sistema General de Pensiones del Estado colombiano, por medio de los
regímenes de prima media: Ley 100, art. 38 al 45 y régimen de ahorro
individual (Ley 100, art. 69 al 72)
Sistema General de Actividades Ocupacionales: Decreto-ley 1394 de
2013, art. 56 al 59
Ninguna de las opciones es correcta
Pregunta 11 6.25
/ 6.25 pts
Todas las opciones son correctas
La APT
La EPS
La ARL
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 9/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Pregunta 12 6.25
/ 6.25 pts
Los empleadores están obligados a ubicar al trabajador incapacitado
parcialmente en el cargo que desempeñaba o proporcionarle un trabajo
compatible con sus capacidades y aptitudes, para lo cual deberán efectuar
los movimientos del personal que sean necesarios.
Para la reincorporación a la vida laboral el trabajador está obligado a
presentarse a su puesto de trabajo, solicitando al empleador la ubicación
en el área que el empleado considere pertinente de acuerdo con sus
preferencias, sin lugar a que se le refute lo contrario.
Establecer el alcance del programa de rehabilitación de acuerdo con los
eventos de salud, de tal forma que los trabajadores puedan sugerir su
puesto de trabajo de acuerdo con sus capacidades y condiciones.
Al terminar el periodo de incapacidad temporal, los empleadores están
obligados, si el trabajador recupera su capacidad de trabajo, a ubicarlo en
el cargo que desempeñaba, o a reubicarlo en cualquier otro para el cual
esté capacitado, de la misma categoría.
Pregunta 13 6.25
/ 6.25 pts
-Identificación de los casos por ingresar al programa de rehabilitación
-
Evaluación del caso
- Desarrollo del plan de rehabilitación
-
Retroalimentación del sistema
– Resumen de la historia clínica y paraclínicos
- Evaluación del caso
-
Retroalimentación del sistema
- Ejecución del plan de rehabilitación
- Revisión de antecedentes
- Revisión de las capacidades de responder al
medio ambiente laboral y social
- Evaluación del caso
- Desarrollo del plan
de rehabilitación
Todas las opciones son correctas
Pregunta 14 6.25
/ 6.25 pts
El organismo que apoya para dirimir las diferencias entre las Entidades
Promotoras de Salud, las Administradoras de Riesgos Laborales, los
trabajadores y los empleadores, se llama:
Fuerza Administradora para la Protección
Gobierno Nacional y Distrital
Junta de Recomendaciones para Establecer Pautas
Juntas Calificadoras de Invalidez
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 11/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Pregunta 15 6.25
/ 6.25 pts
1. Ante la Junta Nacional de Calificación 2. Ante el equipo técnico de la
justicia 3. Ante los demás organismos competentes
La persona no puede apelar porque es el concepto final y no se puede
interponer ante ningún organismo.
1. Ante la Junta Regional de Calificación 2. Ante los comités de
Aseguramiento de la Calidad 3. Ante los demás organismos de la justicia
1. Ante la Junta Regional de Calificación 2. Ante la Junta Nacional de
Calificación 3. Ante la Justicia Ordinaria, quien emite el concepto final
Pregunta 16 6.25
/ 6.25 pts
Manual de Invalidez y la Tabla de Valuación de Incapacidades
Manual que contenga un proceso unificado y la Tabla de Valuación
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 12/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
Manual que contenga componentes de calidad y evaluación de
incapacidades.
Manual de Incapacidades y Tabla de Evaluación de la persona
Pregunta 17 6.25
/ 6.25 pts
La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo
inherentes a la actividad o del medio en el que el trabajador se ha visto
obligado a trabajar.
Ninguna de las opciones es correcta.
La contraída por un sinnúmero de situaciones externas y de sistemas
existentes, actualmente inherentes a la empresa.
La contraída por organismos integrales que proporciona elementos
fundamentales para determinar la situación de la empresa con respecto a
los protocolos establecidos.
Pregunta 18 6.25
/ 6.25 pts
Todos los habitantes del territorio nacional y tiene como propósito servir de
herramienta para evaluar o estimar las pérdidas o reducciones en la
capacidad laboral de cualquier origen en los trabajadores.
Los habitantes seleccionados en el territorio nacional, cuyo propósito es
que esta herramienta pueda servir como apoyo para ubicar aquellas
personas que presentan alguna deficiencia en cuanto a pérdidas
laborales.
Ninguna de las opciones es correcta
Todos los habitantes del territorio y tiene como propósito servir como
complemento, definiendo un conjunto de objetivos que brinden
herramientas generales para el desarrollo.
Pregunta 19 6.25
/ 6.25 pts
Determinar el presunto origen laboral
La calificación de la enfermedad
Reporte de presunta enfermedad laboral y accidente de trabajo
Ninguna de las opciones es correcta.
Pregunta 20 6.25
/ 6.25 pts
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 14/15
20/12/21 20:19 Evaluacion final - Escenario 8: SEGUNDO BLOQUE-TEORICO/MEDICINA DEL TRABAJO-[GRUPO B01]
86 de 1991
4 de la Ley 1562 de 2012
28 de 2013
2569 de 1999
https://poli.instructure.com/courses/39659/quizzes/79913 15/15