15/12/2019 Examen final - Semana 8: RA/SEGUNDO BLOQUE-LEGISLACION EN SEGURIDAD Y SALUD PARA EL TRABAJO-[GRUPO2]

Examen final - Semana 8

Fecha de entrega 17 de dic en 23:55 Puntos 120 Preguntas 20

Disponible 14 de dic en 0:00 - 17 de dic en 23:55 4 días Límite de tiempo 90 minutos
Intentos permitidos 2

Instrucciones

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Puntaje para este intento: 102 de 120

Entregado el 15 de dic en 21:33
Este intento tuvo una duración de 90 minutos.

Pregunta 1 6 / 6 pts

Todos los contratistas y trabajadores independientes que tengan

contratos inferiores a 1 mes deben estar cubiertos por el sistema:

Verdadero, aunque la ley indica solamente deben cotizar el 50%

Falso, esta afirmación solo se aplica a los contratistas independientes y

trabajadores independientes que tengan contratos superiores a 1 mes,

¡Correcto!
Verdadero, sin importar el tiempo del contrato todos los trabajadores
independientes debes estar cubiertos por el sistema

Falso, esta afirmación solo aplica a los contratistas independientes, pero

no a los trabajadores independientes

Pregunta 2 6 / 6 pts

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En el caso que el empleador olvide afiliar al trabajador al sistema de

riesgos laborales, y este sufra un accidente debe responder?

¡Correcto! El empleador directamente

Tanto la ARL como el empleador

El trabajador por no estar al tanto de su afiliación

La ARL,

Pregunta 3 6 / 6 pts

En el Decreto 2463 de 2001, se establece que las ARP, las EPS y las
administradoras del régimen subsidiado califican la pérdida de capacidad
laboral de un trabajador afectado. Uno de los profesionales que no hace
parte de sus equipos interdisciplinarios para calificar la perdida es:

Un tercer profesional de otras áreas de la medicina con formación en

salud ocupacional

¡Correcto! Un geriatra

Un médico experto en medicina laboral

Un médico especialista en medicina física y rehabilitación

Pregunta 4 0 / 6 pts

Son obligaciones del empleador frente al sistema de riesgos?

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espuesta correcta
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar
un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección y generar
ambientes de trabajo sano

Respondido
Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos de la empresa y elaborar
un panorama de los mismos, dotar de elementos de protección a cargo
del trabajador (debe asumir su costo el empleado) y generar ambientes
de trabajo sano

Afiliar a los trabajadores y pagar las cotizaciones únicamente

Afiliar a los trabajadores, identificar los riesgos y pagar las cotizaciones

Pregunta 5 6 / 6 pts

En el Decreto 2463 de 2001, el Gobierno Nacional reglamenta la

instancia competente para determinar la invalidez parcial o total a partir
de un evento considerado un accidente de trabajo, esta instancia se
conoce como:

¡Correcto!
Junta de Calificación de Invalidez

Junta de Calificación de Incompetencia Laboral

Junta Nacional de Trabajadores Accidentados

Comisión Nacional de Trabajadores Incapacitados

Pregunta 6 6 / 6 pts

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El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo se fundamenta

en el ciclo conocido por las siglas:

¡Correcto!
PHVA

DFBU

ACTO

ACGR

Pregunta 7 6 / 6 pts

A cuál de los siguientes grupos de trabajadores no califica la instancia

determinada en el Decreto 2463 de 2001:

Trabajadores del sector público y privado

Servidores públicos

¡Correcto!
Miembros de la Armada Nacional

Trabajadores Independientes

Pregunta 8 0 / 6 pts

Uno de los principales antecedentes normativos en el país que derivó en

la reglamentación del Decreto 1443 de 2014 que reglamenta los sistemas
de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo es la Ley:

Respondido
La Ley 1562 de 2012

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El Decreto 1295 de 1994

espuesta correcta La Ley 9 de 1979

La Ley 100 de 1993

Pregunta 9 6 / 6 pts

A partir del desarrollo del Decreto 1443 de 2014, el programa de Salud

Ocupacional se redefine como:

¡Correcto!
El Sistema de gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo

El programa de medicina preventiva y ocupacional

El programa de medicina del trabajo

El programa de prevención de riesgos laborales

Pregunta 10 6 / 6 pts

Cuando el Ministerio del Trabajo fue a verificar el cumplimiento de las

Obligaciones en Salud Ocupacional a la empresa TEXTIL, encontró que
la misma no había dado capacitaciones y no se encontraba conformado
el COPASST ni las brigadas de emergencia desde hacía 2 años, sin
embargo, hasta el momento no se había presentado ningún accidente ni
enfermedad de los trabajadores. Teniendo en cuenta lo mencionado en el
caso, existiría responsabilidad:

Civil

Laboral

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¡Correcto! Administrativa

Penal

Pregunta 11 0 / 6 pts

La responsabilidad penal laboral es independiente a la consagrada en el

Código Penal.

Falso, a estos casos se les aplica el Código Contencioso Administrativo,

pues se encuentra un incumplimiento de la ARL

Verdadero, existe un código especial que regula estas hipótesis

Respondido
Verdadero, existen unas normas particulares en el Código Sustantivo del
trabajo

espuesta correcta Falso, a estos casos se les aplica la normativa penal general

Pregunta 12 6 / 6 pts

En las enfermedades profesionales la prueba se encuentra pre

constituida luego de determinar que no es una enfermedad común.

¡Correcto! Verdadero

Falso

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Pregunta 13 6 / 6 pts

La Ley 1562 de 2012, realiza unos cambios sustanciales en el Sistema

General de Riesgos en el país, los riegos que hasta ese momento se
llamaban como profesionales comienzan a denominarse:

Riesgos obreros

¡Correcto!
Riesgos laborales

Riegos ocupacionales

Riesgos de los trabajadores

Pregunta 14 6 / 6 pts

El ciclo PHVA sobre el que se fundamenta el Sistema de Gestión de

Seguridad en Salud en el Trabajo, significa:

Preparar, Honrar, Volver, Actuar

Prevenir, Hacer, Variar, Atender

Proponer, Hacer, Ver, Analizar

¡Correcto!
Planificar, Hacer, Verificar, Actuar

Pregunta 15 6 / 6 pts

¿Sería posible que el empleador se exonerara de responsabilidad frente

a un accidente laboral alegando la culpa exclusiva del trabajador?

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No es posible, pues en estos casos existe una presunción de derecho que

no se puede desvirtuar alegando la culpa del trabajador

Es posible, siempre y cuando el trabajador confiese fue su culpa

¡Correcto!
Es posible, siempre y cuando demuestre actuó con diligencia y cuidado,
cumpliendo con las obligaciones que le impone el sistema

No es posible, pues en estos casos nunca es posible que el empleador se

exonere de responsabilidad

Pregunta 16 6 / 6 pts

Para la estructuración del Decreto 1443 de 2014, el Gobierno Nacional

tomó como fundamento la siguiente norma:

La decisión 584 de la CAN

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963 (núm. 119)

Convenio sobre la protección de la maquinaria, 1963

¡Correcto!
La norma ILO-OSH (2001) de la OIT

Pregunta 17 6 / 6 pts

¿Cuál es el procedimiento a seguir en caso de presentarse un accidente

de trabajo?

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Informar al jefe inmediato, comunicarse con la ARL, esperar que la ARL

llame al trabajador

¡Correcto!
Informar al jefe inmediato, prestar los primeros auxilios, informar a la ARL,
remitir al paciente a un centro de atención

Remitir al paciente a un centro de atención, reportar inmediatamente a la

ARL, remisión de informe de investigación a la ARL

Prestar los primeros auxilios, remitir al paciente a un centro de atención,

reportar a la ARL dentro de 2 días posteriores

Pregunta 18 6 / 6 pts

El primer Manual de Calificación de Invalidez como procedimiento

normativo del actuar de la Junta mencionada en la pregunta 1, fue
reglamentado en el año:

1994

¡Correcto!
1995

2002

1991

Pregunta 19 6 / 6 pts

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Juan trabaja en paneros desempeñándose como jefe de cocina, dentro

de sus funciones se encuentra hacer la revisión de los productos que se
entregan a los cocineros, dirigir la operación de cocina y garantizar la
buena calidad de los productos alimenticios que se sacan al almacén. El
día lunes, Ringo el cocinero decidió comprar un nuevo ingrediente para
agregar a los panes de almendras. El día martes y luego de consumir los
panes de almendras se acercan al almacén cientos de consumidores
alegando intoxicación por el consumo de este alimento. Entre los
responsables encontramos a?

Ninguno de los mencionados en el caso

¡Correcto!
Juan pues el jefe del equipo responsable de los daños causados por sus
subalternos, y Ringo por haber sido el encargado de la preparación

Juan únicamente por haber dejado que Ringo cocinara sin su supervisión

Ringo por haber sido el encargado de la elaboración del pan

Pregunta 20 6 / 6 pts

La no afiliación y el no pago de dos o más periodos mensuales de

cotizaciones, le acarreará al empleador multas sucesivas mensuales de
hasta doscientos (200) salarios mínimos legales mensuales vigentes.

¡Correcto!
falso

Verdadero

Puntaje del examen: 102 de 120

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