MEDIOS PROBATORIOS:

1. RESOLUCIÓN DIRECTORAL N° 187-2017-GRA/GRS/DG-HG-OP de fecha 29

de marzo del año 2017 que en su parte resolutiva indica:
“ARTICULO PRIMERO.- CONTRATAR temporalmente por reemplazo a
Don JAVIER NICOLAS ESPINOZA BENTURA, Profesional de la Salud
Medico con Residencia en la especialidad de Neurología por el periodo
de 01 de Abril del 2017 al 30 de Abril del 2017, en plaza vacante
Presupuestada del Ex - trabajador Dr. HECTOR SAUL DELGADO
CORREA, Medico IV, Nivel Remunerativo 5, por defecto de Cese por
Fallecimiento, con una Valorización Principal del 65% y Valorización
Priorizada del 35%, que hace equivalente total a /S/ 4,568.00) CUATRO
MIL QUINIENTOS SESENTA Y OCHO SOLES CON 00/100, mensual,
para prestar Servicios en el Departamento de Cirugía – Servicio de
Cirugía Especialidades del Hospital III Goyeneche.”
2. INFORME ESCALAFONARIO DE PERSONAL de ESPINOZA BENTURA
JAVIER NICOLAS con fecha 25 de Setiembre del año 2019.
3. Escrito presentado por NASHELI YOMIRA ZEA ZEBALLOS con fecha 02 de
setiembre del año 2019, que indica:
“El pasado primero de agosto del 2019, iniciando la rotación de CIRUGIA
ESPECIALIDADES, en el Área de Neurocirugía, fui victima de acoso por
parte del medico asistente JAVIER ESPINOZA BENTURA, ya que al
encontrarme a cargo de dicha especialidad, él me hace salir de sala de
operaciones, llamando al residente para que tenga que acompañarlo a
emergencia, en el camino el mismo me dice que tengo que subir al Área
de Jefatura, lugar donde me dice si deseo sostener relaciones sexuales
con él, realizándome tocamientos indebidos, ante mi negativa, el intenta
seguir tocándome, logrando salir al empujarlo; tras esto, el medico
minimiza el hecho, instando a que no realice ninguna queja, tras estos
eventos llamo a mi madre quien se queda al lado mío, debido a que dicho
medico continuo buscándome para decirme comentarios: “¿Ya lo haz
considerado?”, alejándose sólo al constatar la presencia de mi madre.
Un día después de transcurrido ese evento, en compañía de mis padres,
me comunico con el Jefe de Especialidades, el Dr. Bolaños Chirinos,
quien tras explicarle lo sucedido, únicamente me indica que me retire de
la rotación de Neurocirugía y pase a su cargo en el Área de Urología,
indicando que al carecer de pruebas no podría presentar una denuncia.
 Por los motivos explicados solicito a Ud., se sirva realizar alguna medida
correctiva en dicho medico asistente, puesto dicho evento ha repercutido
tanto en mi salud como en mi actividad diaria, dado el estrés al que fui
sometida.”
4. El OFICIO N° 210-2019-GRA/GRS/HG-DAQC de fecha 12 de setiembre del
2019 que indica:
“De mi consideración: Es grato dirigirme a su despacho para saludarlo y
a la vez comunicarle que se ha recibido la carta de la Srta. Nasheli Yomira
Zea Zeballos, Interna de Medicina, situación conocida por Ud., siendo un
proceso que no está en nuestras posibilidades investigar, es por
conveniente que se disponga a las instancias pertinentes.”
5. El MEMORANDO NRO 31-2019-GRA/GRS/HG-SD-OP de fecha 27 de
setiembre del 2019, donde se indica:
“El presente es para comunicar a Ud., que con las actuaciones
administrativas de la oficina a mi cargo anexo al presente, remito los
documentos de la referencia que consta de 4 folios, por ser de su
competencia conocer y realizar las actuaciones administrativas que la Ley
le confiere.”