Cajicá, Octubre 08 de 2019

Señor
JUEZ CIVIL MUNICIPAL DE CAJICA (Reparto).
Ciudad.

Referencia: ACCIÓN DE TUTELA- URGENTE

Accionante: DAVID PEDRAZA BLANCO

Accionada: ARL SURA- FRANCOPINTURAS S.A.S.

El Suscrito, David Pedraza Blanco, ciudadano colombiano mayor de edad, vecino de

este municipio, identificado con la cédula de ciudadanía, cuyo número y lugar de
expedición aparecen al pie de mi firma, actuando en mi nombre; ante usted
respetuosamente acudo para promover Acción de Tutela, de conformidad con el
Artículo 86 de la Constitución Política y el Decreto Reglamentario 2591 de 1991, para
que judicialmente se me conceda la protección de los derechos constitucionales
fundamentales a la vida digna, la salud, estabilidad laboral reforzada- derecho al trabajo
en condiciones humanas y al debido proceso, los cuales han sido vulnerados por la
parte accionada.

La vulneración a mis derechos se fundamenta en los siguientes hechos y

consideraciones.

HECHOS

1. El día 11 de abril de 2019, inicie contratrato laboral verbal con la empresa

Francopinturas S.A.S, desempeñando el cargo de obrero de construcción de
edificios.

2. El 25 de abril de 2019, me encontraba desempeñando una de mis funciones

laborales” pintando el techo de una casa en el conjunto oikos de la sabana
de Cajica”, y desafortunadamente me resbale de la escalera, cayendo todo el
peso de mi cuerpo sobre el pie derecho, ocasionándome una laceración de
tendón; de inmediato informe a la SISO, que se encontraba supervisando los
trabajos, así mismo informe a la empresa, para que realizaran el
correspondiente reporte de accidente ante la ARL-SURAMERICANA, y de este
modo recibir la atención médica; pero mi empleador FRANCOPINTURAS, se
negó a realizar el correspon diente reporte de accidente de trabajo.

Por el dolor y la inflamación del pie, me dirigí al servicio de urgencias del Hospital
Jorge Cavelier, en donde me brindan la atención por medio de la ARL- SURA,
 cuyo diagnóstico médico fue “edema modular óseo comprometido, aspecto
medial y plantar del proceso cancaneo posterío; en donde me otorgan una
incapacidad por cinco (05) días.

3. El día 26 de abril de 2019, informe a la empresa, sobre mi asistencia al servicio

de urgencias por el accidente de trabajo ocurrido el día anterior, con una
incapacidad de cinco (5) días; pero la respuesta de mi Empleador fue no voy
realizar ningún reporte de accidente, reprochándome porque había informado en
la clínica, que había sido en el trabajo. Con palabras grotescas me dice “ debió
haber dicho que se fracturo en la casa”

4. El día 27 de abril de 2019, ingrese de nuevo por el servicio de urgencias, por los
fuertes dolores presentados en el pie derechos, los cuales me estaban afectando
crónicamente provocándome dolor en toda la pierna; de nuevo me atendieron en
el Hospital Jorge Cavelier, cuyo diagnóstico fue contusión en el pie, no
especificada.

5. El día 7 de mayo de 2019, voy a consulta a la IPS Sura Chapinero, en donde

me atienden por la ARL, en donde confirman que hay una contusión de tobillo
del pie derecho, remitiéndome a realizar resonancia nuclear magnética; este
mismo día mi empleador por fin realizo el reporte del accidente de trabajo, para
que el ARL SURA, pudiera continuar con el cubrimiento de mi tratamiento
médico.

6. El dia 13 de mayo de 2019, por la continuidad del dolor, de nuevo me atendieron

por el servicio de urgencias en el Hospital Jorge Cavelier, me dieron
medicamentos para el dolor con una frecuencia de consumo más corta y un dia
de incapacidad.

7. El dia 24 de mayo de 2019, de nuevo me atendieron en la IPS Sura Chapinero,

para realizar la lectura de la resonancia magnética, en donde aparece que no
hay fracturas, pero el dolor continua en el pie, y más que todo al caminar; me
dan recomendaciones (1. permitir desplazamientos por terreno regular de forma
natural y continua por 4 horas evitando, correr, trepar o correr 2. Evitar la
ejecución de tareas que impliquen rapidez de reacción con el miembro inferior
3.restringir la ejecución de actividades deportivas de contacto y aquellas que
impliquen esfuerzo directo sobre el pie afectado de alto impacto 4. No realizar
actividades con maquinaria o vehículos con necesidad de uso de los pies
5.Suguerimos tener periodos de pausas activas cada 4 horas en las cuales
realice ejercicios de estiramiento. 6. Puede subir o bajar escaleras con apoyo de
pasamanos o barandas 7. Debe elevar el pie afectado por encima de la rodilla
cada 4 horas, durante 10 minutos.)

8. el día 04 de julio de 2019, mi empleador de forma verbal me despide sin justa

causa, porque le informe días atrás de las recomendaciones que me había
 enviado el ARL SURA, las cuales debería tener en cuenta la empresa para el
desarrollo de mis funciones; pero mi empleador me despide, a sabiendas que
me encontraba en un tratamiento médico por el accidente de trabajo ocurrido el
24 -04-2019. Hasta la fecha actual, no me realizo pago de mis prestaciones
sociales por concepto de liquidación e indemnización, y tampoco me pago los
días domingos laborados.

Adicionalmente, me desafilio del ARL, dejándome sin la prestación del servicio

médico al cual tengo todo mi derecho; para el poder continuar con el tratamiento
el ARL, se comunicó con la empresa y solicito que continuaran haciendo los
aportes, porque el accidente trabajo se encontraba abierto.

9. El dia 17 de junio de 2019, asistí a cita de control en la IPS Sura Chapinero, con
la misma persistencia del dolor, allí me formularon crema de caléndula y
continuar tomando el tramador; me ordenaron llamar a la ARL, para solicitar
terapias y solicitar nueva cita de control.

10. El dia 29 de julio de 2019, asistí a cita de control en la IPS Sura Chapinero,
donde me autorizan más terapias y colocar paños de agua fría y caliente en el
pie derecho que presenta el dolor proveniente del accidente de trabajo.

11. El dia 30 de julio de 2019, por el fuerte dolor y no poder mover el pie de nuevo fui
al servicio de urgencias en el Hospital Jorge Cavelier, me formulan un
medicamento más fuerte para el dolor y recomiendan sacar cita externa por la
ARL.

12. La ARL SURA, autoriza las terapias las cuales me realizaron los días 12-7-
2019,17-7-2019,22-7-2019,26-7-2019,31-7-2019,6-8-2019,10-8-2019,la ultima
terapia fue el día 26-8-2019, en donde la fisioterapeuta deja como observación
realizar control con el médico tratante.

13. Me comunique con el ARL SURA, para solicitar la cita médica con el médico
tratante, porque el dolor continúa en el pie derecho, no puedo colocarlo y
caminar como lo hacía antes de la ocurrencia del accidente de trabajo.

Señor Juez, siendo ellos conocedores que el dia 24 de abril de 2019, sufrí accidente de
trabajo, presentando una contusión en el pie derecho, mi empleador planeó de mala fe,
la terminación de mi con la finalidad de evadir su responsabilidad frente a la demora en
haber reportado en accidente de trabajo ante la ARL, ya que la ley es muy clara y se
debe hacer máximo a los dos días, siguientes a la ocurrencia del mismo y así mismo
evadir el pago de las incapacidades y la carga prestacional.
 CONSIDERACIONES

Ya la Corte Constitucional se ha pronunciado en situaciones similares a la mía; toda

vez que me encuentro un estado de indefensión, pues depende de mi propia fuerza
laboral para el sustento propio de alimentación, vivienda, servicios y médicos, para
llevar una vida digna y tener derecho a mi trabajo.

Considero señor Juez, que nadie está exento de que le ocurra un accidente de
trabajo, son situaciones que ocurren de forma repentina, y para esto se cuenta con el
aseguramiento de la ARL, quien es que brinda toda la atención médica y el pago al
100% de las incapacidades; pero mi empleador FRANCOPINTURAS, de forma
arbitraria me despidió, sin contemplar en el estado que me encuentro. Ya que no
realizo el pago de los últimos días laborados correspondientes al mes de julio de
2019.

Cada vez que me comunico con mi empleador, recibo son insultos y palabras
ofensivas.

Me despide estando con una estabilidad laboral reforzada, por encontrarme en un

tratamiento médico actualmente.

He tenido que pasar por una crisis económica muy difícil, ya que no podido conseguir
otro trabajo, lo cual ha afectado mi calidad de vida, pues no tengo con que comer,
pagar el arriendo de la habitación en donde vivo entre otros, gracias a Dios he
contado con vecinos de buen corazón que me han colaborado.

Actualmente me encuentro desvinculado de la, ARL, no podre continuar con la

prestación del servicio médico, para continuar con el tratamiento ordenado por el ARL,
el día 29-7-2019.

PETICIÓN

Con fundamento en los hechos narrados y en las pruebas expuestas, respetuosamente

solicito al señor Juez, tutelar mi derecho al Trabajo, a la estabilidad laboral reforzada,
a la salud y a una vida digna.

1. Se reconozca, que se han vulnerado, se están vulnerado y de no

actuarse, se continuarían vulnerando mi derecho al trabajo, a la
estabilidad laboral reforzada, a la salud y a una vida digna.

2. Me realice el pago de los salarios adeudados, y días domingos laborados.

 3. Se me garantice la estabilidad laboral reforzada, ya que a la fecha no
puedo determinar las secuelas a quedar después de la finalización del
tratamiento médico.

PRUEBAS

Me permito aportar las siguientes fotocopias

1. Informe de accidente de trabajo

2. Informe de urgencia de fecha 25-4-19
3. Informe de urgencia de fecha 27-4-19
4. Informe de atención medica IPS SURA de fecha 7-5-19
5. Informe de urgencia de fecha 13-5-19
6. Informe de atención medica IPS SURA de fecha 24-5-19
7. Informe de atención medica IPS SURA de fecha 17-06-19
8. Informe de atención medica IPS SURA de fecha 29-7-19
9. Informe de urgencia de fecha 30-7-19
10. Informe de terapias físicas realizadas

JURAMENTO

Bajo la gravedad del juramento, manifiesto que por los mismos hechos y derechos no
he presentado petición similar ante la autoridad judicial.

DIRECCIONES Y NOTIFICACIONES

Yo recibiré notificaciones en la carrera 10 No. 4B-35, barrio Santa Cruz Cajicá

Cundinamarca, Tel. 3212276687, email. Juandavid199734@gmail.com

EL ACCIONADO: Francopinturas, Nit. No. 901.201.656, carrera 16 sur No.67ª-18

Zona industrial el Papayo, Ibagué Tolima tel. 3142938069
Email, gerencia@ francopinturas.com

Atentamente,

DAVID PEDRAZA BLANCO

C.C. 9.692.677
Tel.3212276687
Email. gerencia@ francopinturas.com