MAPA CONCEPTUAL DEL TEMA RECOMPENSAR A LAS PERSONAS

 Descanso semanal
o directo remunerado (para
os jornaleros)
siones  Días feriados
 Gratificaciones
 Prebendas
 Horas extra
 Aguinaldo

El salario El salario por El salario

Directas Directas por unidad resultados por la tarea
de tiempo

Recompensas Recompensas
Los tipos de salario
financieras no financieras

REMUNERACIÓN

RECOMPENSAR
A LAS
PERSONAS

PROGRAMA DE
INCENTIVOS

Recompensas y Plan de un bono Remuneración por

sanciones anual competencia

 Las recompensas debidas por la  El plan tradicional  El plan tradicional de metas

realización de los objetivos de la de metas definidas definidas
empresa.  El plan de un bono  El plan de un bono flexible o
 Las recompensas vinculadas a la flexible o de valor de valor económico
antigüedad del trabajador económico agregado (VEA)
 Las recompensas por un agregado (VEA)
desempeño claramente
excepcional.
 Las recompensas debidas a los
resultados de los departamentos,
las divisiones o unidades