Bono de Salud:

Se entrega a los trabajadores que durante el

TIPO DE BONOS EN UNA año fiscal no se enferman o no sufren
EMPRESA enfermedades que requieran una incapacidad
médica.

BONOS LABORALES: Flexibilidad laboral

La posibilidad de trabajar desde casa o tener
horarios flexibles permite a los empleados tener
un mejor equilibrio entre su vida laboral y
Bono de productividad: personal

Se otorga a los trabajadores que han

logrado cumplir y superar las metas de
producción establecidas por la empresa.

Bono de Antigüedad:

Se entrega a los empleados que han

permanecido un tiempo en la empresa, RELACIONES EMPRESARIALES
como una forma de reconocer su lealtad y
compromiso

Bono de Vacaciones:

Se otorga a los trabajadores que han ALUMNO: ING. JOSE ARTURO HERNANDEZ H.
cumplido con sus objetivos durante el año
fiscal y se utiliza para financiar sus DOCENTE: ING. VICTOR ANTONIO JIMENEZ
vacaciones. CORTES

Bono de Navidad:
2292078652
Se entrega a los empleados en la época BONOS E
INCENTIVOS
navideña como forma de recompensar su
esfuerzo y dedicación durante el año.
arturohdez30@gmail.com

UPAV, SEDE BOCA DEL ING. JOSE ARTURO

RIO, VER. HERNANDEZ HDEZ
 BONOS, INCENTIVOS Y Comisiones: Motivación
COMISIONES basada en resultados.
CARACTERISTICAS Bonos: Reconocimiento por
ÚNICAS logros específicos a corto
plazo.
Comisiones Incentivos: Fomento del
rendimiento continuo y
Recompensa a los
vendedores en función de
satisfacción a largo plazo.
sus resultados.
Porcentaje de cada
unidad vendida.
¿QUE SON LOS BONOS
Motivan a los vendedores EN UNA EMPRESA?
Los bonos laborales son una
Bonos herramienta muy útil para
incentivar y premiar el
Son recompensas
adicionales que se desempeño de los empleados
DIFERENCIAS otorgan a los vendedores en una empresa
por logros o metas
ENTRE alcanzados. DEFINICIÓN DE BONOS
Motivador para la parte
INCENTIVOS, de ventas logre metas a CORPORATIVOS
corto ploazo
BONOS Y Título de deuda que emite una
empresa o administración
COMISIONES Incentivos pública para financiarse.
Recompensas que estan
En el contexto de comprensión y diseñados para
motiVación laboral, es importante mantener la motivación
entender las diferencias entre y rendimiento a largo
plazo.
Comisiones, Bonos e Incentivos. A
Ayudan a fomentar la
continuación desglosamos sus lealtad y satisfacción
caracteristicas: en el trabajo.