NOMINA

Es

Cantidad pagada a los empleados por los servicios

que prestó durante un cierto periodo de tiempo.

Conformada por

El Devengado Deducciones Apropiaciones

Es el valor total de ingresos que Son los valores que se le Son los valores que la empresa
obtiene un empleado en el mes o descuentan a de la debe pagar, como es la salud y
en una quincena . nomina al trabajador pensión, en los porcentajes que
le corresponden, Riesgos
Aporte en Salud profesionales, aportes
Salario Horas Aux. De Festivos Viáticos parafiscales, prestaciones
Extras Transporte Dominicales sociales
Aporte en Pensión
Remuneración Manutención
Hasta los Dominicales y y alojamiento
por servicios dos SMMLV Parafiscales: Aportes a
festivos 75% para el
prestados trabajador Otros: Libranzas,
sobre el salario CCF, Sena e ICBF
(poco común)
ordinario embargos, fondo
Recargos sobre horas de solidaridad
por fuera de la jornada pensional, Interesas a las cesantías
habitual, 25% Diurno y Retención en la
75% Nocturno
Fuente
Vacaciones

Cesantías
Elaborado Por:
Kelly Correa López
CC. 1050950147 Primas de Servicios
Tecnólogo Gestión Humana (Noche)
Ficha # 2068078
Dotaciones