0 calificaciones0% encontró este documento útil (0 votos)
68 vistas3 páginas
El documento describe los cargos de Coordinador de Aseo y Coordinador de Alimentos. Ambos coordinadores supervisarán el personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional e inocuidad de los alimentos. Deberán controlar inventarios, comunicarse con proveedores y gestionar mantenimientos. Se requiere formación universitaria y experiencia previa en cargos similares.
El documento describe los cargos de Coordinador de Aseo y Coordinador de Alimentos. Ambos coordinadores supervisarán el personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional e inocuidad de los alimentos. Deberán controlar inventarios, comunicarse con proveedores y gestionar mantenimientos. Se requiere formación universitaria y experiencia previa en cargos similares.
El documento describe los cargos de Coordinador de Aseo y Coordinador de Alimentos. Ambos coordinadores supervisarán el personal a su cargo para garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad, salud ocupacional e inocuidad de los alimentos. Deberán controlar inventarios, comunicarse con proveedores y gestionar mantenimientos. Se requiere formación universitaria y experiencia previa en cargos similares.
NIVEL COORDINADOR DENOMINACIÓN DEL EMPLEO COORDINADOR DE ASEO No. DE CARGOS UNO DEPENDENCIA AREA COMERCIAL CARGO DEL JEFE INMEDIATO JEFE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÒN II. PROCESO Gestión de Comercialización III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Supervisar y controlar la compra, el almacenamiento de materiales y equipos para el uso de aseo controlando su consumo, garantizando de manera óptima y saneada las condiciones de las instalaciones de la Distribuidora. IV. DESCRIPCIÒN DE FUNCIONES - Supervisar la distribución del personal para dar un cubrimiento efectivo en mantenimiento de aseo a toda la empresa. - Cuidar los recursos físicos y de información que le sean asignados, buscando su adecuada administración ante posibles riesgos que los afecten.. - Controlar y hacer inventario ingreso de materiales de aseo - Tener comunicación directa con los proveedores - Gestionar las solicitudes de mantenimiento ante el área encargada - Atención a los proveedores - Supervisar que los mantenimientos de aseo se efectúen en los tiempos y términos establecidos. - Las demás que les sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con el área de desempeño. V. CONOCIMIENTOS Normas básicas de gestión ambiental Manejo de productos de limpieza Conocimiento de riesgos físicos, químicos, biológicos y uso de señalización para evitar posibles accidentes VI. REQUISITOS DE FORMACIÒN ACADÈMICA Y EXPERIENCIA NIVEL DE FORMACIÓN EXPERIENCIA Tecnólogo en producción industrial, Un año en cargos similares administración de empresas o afines
CIUDAD:
FECHA DE APROBACIÓN:
ELABORÓ: REVISÓ: APROBÓ:
MFCL - Coordinador Alimentos I. IDENTIFICACIÓN DEL EMPLEO NIVEL COORDINADOR DENOMINACIÓN DEL EMPLEO COORDINADOR DE ALIMENTOS No. DE CARGOS UNO DEPENDENCIA AREA COMERCIAL CARGO DEL JEFE INMEDIATO JEFE DE CENTRO DE DISTRIBUCIÒN II. PROCESO Gestión de Comercialización III. OBJETIVO GENERAL DEL CARGO Coordinar el análisis, revisión, control y evaluación de los sistemas y procedimientos de la dependencia para procurar su efectividad haciendo cumplir las normas de seguridad y salud ocupacional e inocuidad de los alimentos.
- Revisar el cumplimiento de los requisitos e inocuidad de los alimentos de acuerdo a la
normatividad vigente. - Administrar adecuadamente los activos fijos y devolutivos asignados para fines laborales que están bajo su responsabilidad. - Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía. - Elaborar informes periódicos de las actividades realizadas en la coordinación, supervisión y evaluación de las actividades del personal que se encuentra a su cargo. - Apoyar y ejecutar los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad con el fin de contribuir al mejoramiento continuo. - Supervisar y controlar el cumplimiento de los lineamientos del SGSST (Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo) - Portar y utilizar los EPP - Las demás que les sean asignadas por su jefe inmediato, de acuerdo con el área de desempeño. V. CONOCIMIENTOS Conocimiento y manejo de Word, Excel, PowerPoint. Liderazgo y trabajo en equipo Conocimiento en el Sistema de Gestión Integral Conocimiento en Legislación en salud ocupacional VI. REQUISITOS DE FORMACIÒN ACADÈMICA Y EXPERIENCIA NIVEL DE FORMACIÓN EXPERIENCIA Ingeniería de alimentos dos años en cargos similares