Registro del Concurso #LeGanamosAlAcosoEnLaU

Formulario de Inscripción

Datos generales (por participante)

Número de cédula de ciudadanía: Pasaporte AU158167
Nombre y apellidos completos: Duber Andrés Ruiz Lasso
Nacionalidad: Colombiano
Edad: 29
Sexo:
 Masculino X
 Femenino
 Sexo diverso ________________________ (especificar, opcional)

Correo electrónico: duanrula.08@gmail.com

Correo institucional:
Teléfonos de contacto: 0963133381 (WhatsApp +573105228762)
Se auto identifica como (marque con una X):
 Afroecuatoriano (a)
 Blanco (a)
 Indígena
 Mestizo (a) X
 Montubio (a)
 Otro: ________________
Es una persona con discapacidad (marque con una X):
 Si
Especifique: __________________
 No X
Datos institucionales (por participante)

Institución de Educación Superior: (desplegable de las universidades públicas y

privadas)
Tipo de Universidad: desplegable (marque con una X):
 Pública X
 Privada
Provincia donde está ubicada la universidad:
Cantón: Quito
Dirección: Toledo N22-80 (Plaza Brasilia).
Relación institucional (marque con una X):
 Personal Docente
 Estudiante X
Tiene la institución, investigación en temas relacionados con la violencia de género
y acoso sexual (marque con una X):
 SI X
Especifique: Diagnóstico sobre la situación de la incorporación de los
enfoques de DD.HH., género y diversidades en la UASB-E elaborado por
María Judith Salgado, marzo de 2017.
 No
¿Cuenta su institución con alguna red u observatorio de género?
(marque con una X)
 Si
Especifique: _____________
 No X
¿Cuantos años de experiencia tiene como investigador(a) en temas de género?:
Como investigador formal no tengo experiencia, sin embargo, he venido trabajando
en temas de identidades de género y orientaciones sexuales diversas con la
Corporación Culturas Diversas y la Mesa de Diversidad Sexual, en el municipio de
Popayán, Colombia, durante los últimos cuatro años.
Con la Mesa de Diversidad Sexual he trabajado como activista y referente por la
población homosexual. Allí he participado en la construcción de estrategias para
fechas como el Día de las luchas contra las fobias a la diversidad sexual y de
género, la organización del Día del orgullo de la diversidad y los DD.HH.
En la Corporación Culturas Diversas participo como director de esta organización y
como estratega de comunicaciones, desde hace un año y medio.
Si eres estudiante universitario, menciona qué te motivó a participar en el proyecto:
Mi orientación homosexual me invita a trabajar en asuntos como el acoso, que son
de poco interés para las organizaciones y por ello menos trabajados. Además,
desde siempre he venido trabajando en causas ciudadanas que ayuden a construir
mejores entornos.
Esta realidad que me cruza, me trajo a Ecuador a estudiar mi Maestría de
investigación en Comunicación con mención en Visualidad y Diversidades, por lo
que espero servir desde mi formación como maestrante.
Por otro lado, aunque la UASB-E no cuenta con un Observatorio de Género,
actualmente está impulsando el proceso de transversalización de los tres enfoques
antes mencionados y cuenta para ello con 11 equipos que están trabajando sobre
diversos temas, uno de ellos el acoso. Razón por la cual busco aportar desde mi
experiencia a la búsqueda de mecanismos para hacerle frente a este problema
dentro de la Universidad.