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ENSAYO 1¿es Importante La Administración. Leticia Ventura
ENSAYO 1¿es Importante La Administración. Leticia Ventura
Maestría en Pedagogía
Segundo Semestre
Introducción
recursos; ya sea, humanos, económicos u de otro tipo, para realizar cualquier acción de forma
efectiva y funcional en bien de todo grupo e individuo cumpliendo con objetivos específicos.
subordinación y servicio para un grupo. Entonces se puede deducir que la tarea de administrar
tiene sus inicios cuando los seres humanos comienzan a organizarse para lograr cosas que no
reúne e involucra a otras más para lograr el éxito de una actividad o proyecto, simplificando y
procesos y tareas, aprovechando los recursos y mejorando las relaciones humanas para el
bienestar común.
Desarrollo
Cuando se habla de administración inminentemente se tiene que hablar del ser humano, ya
una tarea a realizar y así cubrir las necesidades básicas para vivir.
Desde la época prehistórica los grupos humanos se fueron integrando para realizar de
manera más sencilla y efectiva las actividades de caza, recolección entre otras, mediante la
organización, división del trabajo y asignación de tareas específicas, iniciando de esta manera la
El desarrollo de esta ciencia se va dando a la par de la evolución social del ser humano, ya
que al aparecer la agricultura también se acentúa la organización social con las aldeas, el
patriarcado y el crecimiento demográfico que trajo consigo la necesidad de coordinar mejor los
esfuerzos, repartir mejor los recursos, controlar el trabajo de cada individuo y la aparición del
por el control de recursos humanos ya que el esclavismo tiene su auge en este periodo y la
supervisión del trabajo es estricta los trabadores son castigados físicamente inhumanos como
Durante la época feudal, la administración era ejercida por el llamado señor feudal que
controlaba la producción de los siervos a su servicio, pero al final de este periodo mucho de los
autoridad administrativa, apareciendo los gremios (antecedente de los actuales sindicatos) con
Una situación similar sucedió en México durante el porfiriato con los llamados Caciques
quienes eran los encargados de administrar algunas tierras perecientes a los burgueses (clase
social alta de la época) controlaban el trabajo y producción de los campesinos- trabajadores así
como el pago de éstos, que no recibían como tal, ya que se veían obligados a comprar productos
básicos en la misma tienda perteneciente al cacique, haciendo que todo el tiempo estuvieran
endeudados sin poder renunciar y buscar otras opciones, lo que provocó el descontento de cada
uno de hombres y mujeres que trabajaban como calidad de esclavos dando lugar a protestas,
La revolución industrial trajo consigo muchos cambios, entre ellos los de organización
técnico, industrial además de tecnológico y que con las aportaciones del considerado “Padre de
especialización de los directivos en la planeación del trabajo” Frederick W. Taylor; los cuales
tienen como objetivo la simplificación del trabajo y son claves para las acciones que deben
emprenderse en una organización y que desde entonces se ha tomado como una referencia
sin éxito cayendo en cuenta que se requería un diseño propio de acuerdo a las necesidades y
problemáticas de cada empresa mexicana ejerciendo así una administración propia y adecuada al
responsabilidad de gestionar los intereses de todos y cada uno de los ciudadanos que lo
instituciones.
diferencia de otras ciencias sin confundirla con alguna otra (carácter específico); es universal, ya
que puede ser aplicada en cualquier tipo de organismo por muy pequeño que éste sea dentro del
sector público y particular; el proceso administrativo nos permite alcanzar un fin común y el
El quehacer administrativo involucra a todos y cada uno de los que forman parte de una
modalidades, los cuales hacen uso de principios, procedimientos y métodos de otras ciencias para
lograr una mejor eficiencia en el trabajo y producción; adaptándose de forma flexible a las
las condiciones laborales de los trabajadores y otras más, hacen verdaderamente importante una
administración se torna indispensable para lograr coordinar todos los elementos que intervienen
recursos naturales, entre otros y de esta manera lograr un desarrollo óptimo que lo lleve a ser un
país desarrollado en todos los sentidos, con miras a convertirse en una potencia mundial.
Conclusión
Todo lo anterior nos lleva a darnos cuenta que la administración es tan amplia que ha
estado y esta presente en cada situación de la vida cotidiana del ser humano, ya que día a día nos
enfrentamos con el reto de organizar y administrar, de diseñar estrategias para conseguir o lograr
un fin, planear, prever, valorar, clasificar, controlar y evaluar en distintas situaciones y distintos
elementos con responsabilidad en las tomas de decisiones para un buen manejo de las
organizaciones que conformamos desde la familia, hasta un país entero pasando por empresas o
hasta este siglo XXI donde la sociedad en constante cambio demanda cada vez más una efectiva
aplicación de la administración, desde un grupo familiar que tiene que administrar alimentos,
distribuir tareas para mantener limpia y en orden una casa, organizar tiempos para y trabajar
colaborativamente para lograr una convivencia pacífica y un desarrollo integral de todos los
individuos que la integran; instituciones que manejan, distribuyen y hacen uso de diversos
diseñan e implementan estrategias adecuadas a las necesidades que los lleve a una mejor y
mayor producción, hasta un grupo muy extenso representado por el Estado, donde intervienen
además cuestiones políticas y económicas que determinar el curso, economía y desarrollo de un
país.
forma eficiente que nos lleve a una mejora continua en el desarrollo pleno de nuestra sociedad y
McGraw-Hill,. p. 41
Drucker, P. F. (1999). Los desafíos de la gerencia para el siglo XXI. Editorial Norma