Está en la página 1de 9

UNIVERSIDAD ESTATAL DE

MILAGRO

FACULTAD DE CIENCIAS SOCIALES,


EDUCACIÓN COMERCIAL Y DERECHO - UNEMI.

CARRERA: ECONOMÍA EN LÍNEA


SEMESTRE: CUARTO

AULA C3
ASIGNATURA: METODOLOGÍA DE
INVESTIGACIÓN APLICADA
INTEGRANTES:
CASTELLANO QUEVEDO EDWIN RODRIGO
CASTILLO PESANTES FREDDY GONZALO
GEORGINA KATIUSCA ZURITA MENDOZA

DOCENTE: MIOSSOTTY KATHERINE NARANJO


KEAN CHONG

TEMA: COMO LA ADMINISTRACIÓN TUVO SUS


ORÍGENES EN LAS CIVILIZACIONES ANTIGUAS Y
CÓMO UTILIZABAN A LA ADMINISTRACIÓN

FECHA DE ENTREGA: 26 - 12 - 2022


Resumen
La presente investigación lo estamos realizando con el propósito, de conocer el
surgimiento sus indicios y como tal su evolución a lo largo de la historia sobre la ciencia de la
administración, por medio de un sinnúmero de recopilaciones de información y datos sobre este
tema, que ha venido presentando a lo largo de las diferentes épocas partiendo desde la edad
primitiva hasta la actualidad.

Si bien es cierto se dice que la administración nació ya desde la edad primitiva, a partir que
el hombre se volvió sedentario, era importante para sui supervivencia el practicar actividades de
carácter secundario y para ello tenía que dividir sus tareas entre quienes integraban estos grupos o
tribus, así dando paso a sus primeros líderes que se encontraban a la cabeza, pudiendo ver ya
formas de administración que a lo largo del tiempo se fueron perfeccionando a medida de sus
necesidades y el crecimiento de la misma, para ahora ya en la actualidad que podemos apreciar la
presencia de sistemas completos implementados tecnológicamente que ayudan a ser más fácil el
manejo y la eficacia dentro de grandes empresas y organizaciones.

Cabe mencionar que también parte de ello han sido los principales precursores de teorías
importantes sobre la administración, con lo cual se ha logrado perfeccionar y evolucionar a la par
con las necesidades del mundo moderno.

Palabras Clave:

Administración. Lo podemos definir de una forma general como el proceso de planear, organizar,
dirigir y controlar la parte financiera, los recursos humanos y técnicos que están designados para
alcanzar una meta, dentro de la organización.

Evolución. Procesos universal, se lleva a cabo con el cambio gradual que se evidencia a favor de lo
inicial.

Historia. La historia es la ciencia social que se encarga de estudiar el pasado de la humanidad.


Introducción

En la siguiente investigación sobre el origen de las civilizaciones antiguas y cómo


utilizaban a la administración en aquellas épocas, trataremos básicamente de conocer y
comprender de como surgió esta ciencia, quienes fueron sus principales precursores, como
fueron sus aportes, de qué forma lo empleaban en sus inicios, entre otras cosas que nos
llevara a entender mejor este tema sobre la administración.

Algunas teorías hablan de que los inicios de la administración tubo ya desde la


época primitiva, cuando el hombre hizo su asentamiento en un solo lugar y tubo la necesidad
de practicar algunas actividades primarias para su supervivencia, sin embargo otros
escritores responsabilizan a los comerciantes antiguos como los egipcios u sumerios, con la
construcción de la pirámides de Egipto entre otros. Más tarde la administración se vio
claramente vinculado a los métodos de la organización dentro de la iglesia, para finalmente
terminar viendo como una disciplina enfocada más a la economía.

Hoy en día podemos ver prácticamente a la administración como una ciencia de


disciplina enfocada al comportamiento de dichas organizaciones, mediante un proceso de
planeación, dirección y organización, realizada estrictamente por una persona llamada
administrador o líder, quien toma a cargo todos los recursos disponibles para alcanzar algunas
metas y proyectos.

Especialmente si hablamos de empresas dedicadas a la producción y al comercio, no


podemos dejar de lado la parte administrativa que viene a ser la más fundamental dentro de
ella, para llegar alcanzar dichos objetivos ya sean personales, organizacionales o sociales
siempre dependeremos de una buena administración, haciendo de esta una herramienta
primordial enfocando en el éxito a mediano y largo plazo.
Qué es la Administración

Para Quiroa (2020), la Administración es un proceso sistematizado que a base de


una planificación, organización y la ejecución de un conjunto de recursos hace que de un
uso eficiente y así se alcance los objetivos planteados en beneficio de una empresa o un
conjunto de personas. En una empresa la administración básicamente desempeña el papel de
una manera adecuada gestionar los recursos empresariales y llegar a la meta que plantea
cierta organización.

Dentro de las actividades más comunes que desempeña un administrador de empresa


está la de talento humano por ejemplo, estructuración de proyectos a corto plazo y largo
plazo, análisis del presupuesto anual y así como también rendición de cuentas al finalizar un
periodo fiscal o un proyecto que ya ha sido ejecutado y terminado, haciendo hincapié en que
la administración puede ser aplicada tanto en el sector formal como informal, si nos referimos
al primero estamos hablando de una empresa o del estado como tal y en el campo informal
podemos señalar a las familias que también se desarrollan bajo una administración que lo
lleva en este caso el jefe de hogar.

Historia y origen de la administración

“La administración” se ha venido practicando comenzando en siglos atrás, dirigida


por individuos encargados de “planear, organizar, dirigir y controlar” personas y actividades.
Ejemplo de esto tenemos a “las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China son prueba de
que en tiempos antiguos fueron ejecutados proyectos de enorme alcance que empleaban a
decenas de miles de personas” (ROBBINS & COULTER, 2014).

Por ende podemos decir que la administración se remonta a inicios de la humanidad,


desde cuando nuestra familia primitiva organizaba para que las mujeres fueran quienes
cultivaban la tierra y realizaban la recolección de frutos, en tanto que los hombres eran
quienes se dedicaban a la fabricación de armas y a la pesca, aquí básicamente ya podemos ver
los principios de administración. Web y Empresas (2012)

Prueba de ello también podemos mencionar algunos temas de administración en la


edad antigua como es en Egipto, Grecia, Roma, China entre otros, para luego también hacer
importantes aportes en la Edad Media con la venida del feudalismo y en la Edad Moderna se
pudo evidenciar los vínculos de administración con la Revolución Industrial, donde se
desempeñó un papel importante con la finalidad de mejorar la producción, muestra de
aquello tenemos las pirámides de Egipto y la Gran Muralla China, para finalmente en los
comienzos del siglo XX, la administración se convierte en una ciencia como tal, con ideas
destacadas del fayolismo y el taylorismo, el más conocido como modelo clásico, quien traía
dos teorías fundamentales.

Teoría de la administración científica.- a esta teoría se ha puntualizado como una


metodología que está basada en algunas leyes y métodos científicos, con el objetivo de
aprovechar de mejor manera el campo laboral sacando provecho al máximo, en relación a
inversión y producción, alcanzando niveles máximos de productividad y prosperidad con el
entrenamiento de trabajadores y evolución de herramientas que se convierten en un campo
competitivo. (Martin, 2019)

Teoría general de la administración.- estudia en si la gestión de las


organizaciones y compañías en relación de personas, ambiente, tarea, estructura, tecnología
entre otras, en un contexto muy bastante profundo, analizando cada uno de los contenidos que
se relacionan con la misma. (Martin, 2019)

Principales personajes que destacaron en el Origen de la Administración

Isaac Newton: influyó especialmente en la administración por su relatividad matemática y la


tremenda búsqueda en la exactitud de los procesos de cálculo y otros descubrimientos.

Descartes: el aporte principal de este fue vascamente la aplicación del método científico, el
análisis y la división en el trabajo.

Nicolás Maquiavelo: Impuso ideas sobre la centralización, la descentralización y sobre todo


de las cualidades que debe tener un líder, dentro del rol de la administración.

Es así, como vamos entrando de a poco a poco en el maravilloso mundo de la


administración, en primer instancia conociendo su origen, los principales aportes y los
personajes más importantes que aportaron al desarrollo de esta importante ciencia en aquella
época, por lo que ahora ya podemos mencionar que mediante la administración tomada como
una herramienta en manos de un líder esta servirá para alcanzar los objetivos y propósitos
trazados dentro de la organización, pero claro que aquí podemos estar hablando de una
administración eficiente o ineficiente, si esta persona no posee un conjunto de conocimientos
orientados hacia el objetivo que buscamos.
Reglas Básicas en la Administración de un Negocio

Para López (2011), administrar un negocio está ligado adjunto algunas


responsabilidades y tareas como tal, por lo que ciertamente ningún tipo de negocio, trabajo o
proyecto está libre de este estrés que es la administración, no obstante podemos mencionar
que los dueños de pequeñas empresas y negocios son quienes conllevan más dificultades en
ciertas ocasiones, debido a que por ser más pequeñas y poseer menos recursos, también no
están al alcance de manejar una buena infraestructura tecnológica, además carecen de
disciplina y organización.

Para ello y por ello hemos creído conveniente en esta ocasión puntualizar unas
reglas básicas, que siempre deberían estar presentes en cualquiera de las administraciones por
más pequeña que esta sea, especialmente si se trata de alguna actividad dedicada al comercio,
para que asegurar el éxito y alcanzar las metas trazadas siguiendo estos pasos:

- Las ventas hechas por la empresa será al contado únicamente.


- No se podrá abandonar su puesto de trabajo sin la autorización de su líder
administrador.
- Los pedidos no se surtirán si antes no se ha cubierto su importe.
- Se respetara el horario de atención, haya o no la presencia de clientes.
- Habrá un control riguroso sobre inventarios.
-

Además es de vital importancia en una empresa u organización la parte del tema legal, la que
será quien determine el rumbo de la misma, están serán leyes y normas jurídicas, las mismas
que reglen el buen funcionamiento, así estando relacionados estrechamente con el estado y
otros agentes sociales que te permiten ser parte y sentir con derecho digno al buen
desempeño.
Conclusión y Discusión
Bibliografía

Myriam Quiroa, 29 de enero, 2020 Administración. Economipedia.com

ROBBINS, S., & COULTER, M. (2005). ADMINISTRACIÓN (Octava ed.). México:


PEARSON EDUCACIÓN.

Web y Empresas (Dic 15, 2012) Historia de la Administración: 6 Etapas Relevantes y su


Evolución. Retrieved from https://www.webyempresas.com/historia-de-la-
administracion/.

Myriam Quiroa, 07 de octubre, 2020 Origen de la administración. Economipedia.com

Juan Martín, 4 de abril, 2019 Administración Científica- tomado de


https://www.cerem.ec/blog/taylor-y-la-administracion-cientifica-de-las-empresas

Montero, G. & Hernández, F. (28 de agosto 2013). Licenciatura en Administración.


Fundamentos de Administración. . 02 de septiembre 2017, de Facultad de Contaduría
y Administración, SUAyED Sitio web:
http://fcasua.contad.unam.mx/apuntes/interiores/docs/2012/administracion/1/fundame
ntos_administracion.pdf
Reyes, A. (2004). Administración Moderna. México: LIMUSA.
López, R. (2011). Políticas y Reglas.. 03 de septiembre 2017, de wordpress Sitio web:
https://soyroiver.wordpress.com/2011/09/17/politicas-y-reglas/

También podría gustarte