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2019”
ID. 000736452
DOCENTE
UNIMINUTO
2019
INTRODUCCIÓN
estudiante en las resoluciones 1111 de 2017 y 0312 de 2019? Para lo cual se tendrá diferentes
cuestionamiento.
OBJETIVOS
Adquirir nuevos conocimientos con todas las resoluciones que aplican a lo relacionado a la
,
“RESOLUCIÓN 1111 DE 2017”
Por la cual se definen los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en
Dicha resolución abarca varios puntos relacionado con el cumplimiento que debe tener toda
Laborales.
necesario en lo relacionado con el riesgo laboral y así aplicarlo según el caso en nuestra vida
laboral, dado que al ser una resolución la cual se debe ejecutar en toda empresa, nosotros como
estudiantes no podemos realizar ningún tipo de diseño, administración o ejecución directa que
exige el ministerio de trabajo por medio de la presente se podría siempre y cuando tengamos la
supervisión de un docente que cuente con la respectiva licencia vigente en Salud ocupacional y
cuenten con el curso de aprobación virtual de (50) horas. Pero si nos podemos basar en las
para lo cual se debe realizar el análisis minucioso para tener en cuenta a la hora de aplicar las
respectivas sanciones que conlleve el caso, de igual forma el estudiante puede llegar a ser muy
competitivo en este aspecto laboral dado que el campo de acción es supremamente amplio, el
beneficien tanto a la empresa como al trabajador por medio de la adquisición del aprendizaje.
Hoy en día pocas son las empresas que ponen en ejecución esta resolución para lo cual la misma
cuenta con las sanciones correspondientes, por tal caso es que el rol de estudiantes es sumamente
importante porque el futuro Profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo debe ser una persona
con actitudes y debe saber manejar diferentes tipo de situaciones en el entorno laboral que
corresponda y asi como lo dice la resolución debe poder diseñar, modificar, administrar y ejecutar
el Sistema de Gestión laboral para la empresa que no cuente con ella este a la vanguardia con la