ACTIVIDAD 1

CONCEPTOS ACERCA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD

YEIDY MARIELSY ESPITIA PADILLA

CODIGO: 92921519

CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD

DOCENTE:
Fredy Molano Reyes

UNIVERSIDAD DE BOYACÁ
FACULTAD DE POSGRADOS
ESPECIALIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
TUNJA - BOYACÁ
2022
 INTRODUCCIÓN

Sea cual fuere su ocupación, los trabajadores pueden verse enfrentados a múltiples riesgos en sus
lugares de trabajo. La salud y la seguridad laborales tratan de la amplia gama de riesgos del lugar
de trabajo, desde la prevención de los accidentes a los riesgos más insidiosos, por ejemplo, los
humos tóxicos, el polvo, el ruido, el calor, la tensión, etc. Evitar las enfermedades y los accidentes
relacionados con el trabajo debe ser la finalidad de los programas de salud y seguridad laborales.
Los riesgos en el lugar de trabajo pueden asumir formas muy distintas, entre otras, químicas,
físicas, biológicas, psicológicas, falta de aplicación de los principios de la ergonomía, etc. A causa
de la multitud de riesgos existentes en la mayoría de los lugares de trabajo y de la falta general de
atención que muchos empleadores prestan a la salud y la seguridad, los accidentes y las
enfermedades relacionadas con el trabajo siguen siendo problemas graves en todas las partes del
mundo y, por consiguiente, los sindicatos deben insistir en que los empleadores combatan los
riesgos en su fuente y no obliguen a los trabajadores a adaptarse a unas condiciones inseguras.
 ACTIVIDAD 1: CONCEPTOS ACERCA DE LAS CONDICIONES DE TRABAJO Y SEGURIDAD

¿Cómo repercuten las condiciones de trabajo y salud en las organizaciones?

Desde mi punto de vista como médica, la salud es un elemento indispensable para el desarrollo
del individuo y la sociedad, ya que su estado óptimo permite que el sujeto se involucre oportuna y
efectivamente en las actividades que le competen y asuma los roles que hacen parte de su vida.
Por otra parte, el trabajo, como actividad propia de la naturaleza humana, permite que el
individuo se realice y logre condiciones de vida óptimas que impactan significativamente lo
personal, social y garantizan su salud y bienestar. En este sentido, el medio laboral se convierte en
espacio dinámico y productivo, en un ambiente propicio para el bienestar físico y mental, cuando
satisface los requerimientos básicos del individuo, le permite lograr sus objetivos económicos,
materiales y contribuye con el bien común de la sociedad a la que este pertenece, brindándole su
propia satisfacción personal.

¿Cómo influye las tecnologías y las organizaciones modernas en el estado físico, metal y social
trabajador?

Para este tema doy mi punto de vista, los nuevos modelos de trabajo exigen a las empresas
mantenerse al día con los avances tecnológicos, al hacerlo cubren cada vez más ámbitos de los
Recursos Humanos como la gestión de talento, el desarrollo organizacional e inclusive la salud
ocupacional, entre otros. Es así como desde mi entorno y cuando mi empresa se enfoca de
manera contundente en los colaboradores, mediante softwares de gestión de personas, los
entornos laborales se vuelven más saludables y productivos.

¿Seleccione una metodología para la evaluación y valoración del riesgo y comente sus pro y
contras en la implementación en una organización?
La metodología que selecciono es el ATS Análisis de Trabajo Seguro.
Resalto las ventajas más importantes:
 Realiza una descripción de la tarea que se va a desarrollar.
 Se identifican los posibles peligros y riesgos presentes.
 Describe las posibles consecuencias.
 Define los controles y medidas de prevención.
 Define los responsables de la implementación de los controles.
 BIBLIOGRAFÍA

 La Salud y la Seguridad en el Trabajo obtenido de

https://training.itcilo.org/actrav_cdrom2/es/osh/intro/inmain.htm
 Cómo influye la tecnología en el entorno laboral obtenido de
https://www.randstad.es/tendencias360/como-influye-la-tecnologia-en-el-entorno-
laboral.
 file:///C:/Users/C943048B/Downloads/
DialnetCondicionesDeTrabajoYSuRepercusionEnLaSaludDeLosTr-6109872%20(1).pdf