República Bolivariana de Venezuela

Ministerio del poder popular para la Educación Universitaria

Ciencia y tecnología
Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez “
Catedra: Derecho del trabajo
Núcleo - Maturín

Vacaciones

Facilitador: Participante:
Henry Castillo Diannelys Aguilera C.I 27386589
Sección: “B” Nairelys Hernández C.I 26190164

Maturín Mayo del 2019.

Las vacaciones laborales es el derecho que tiene todo trabajador a que el
empleador le otorgue un descanso remunerado por el hecho de haberle trabajado
un determinado tiempo. Vacación es un término que procede del latín vacatio y que
hace referencia al descanso de una actividad habitual. Se trata del período en el
cual las personas que estudian o trabajan suspenden temporalmente sus
obligaciones.
Las vacaciones tienen las siguientes características:
 Las vacaciones corresponden a 15 días hábiles de descanso remunerado
por cada año de trabajo.
 Algunos trabajadores de la salud, las vacaciones son de 15 días por cada
seis meses de trabajo.
 Si el trabajador no lleva un año trabajando, las vacaciones se le reconocerán
en proporción al tiempo laborado.
 Las vacaciones se remuneran con base al salario que el trabajador esté
devengando al momento de salir a vacaciones.
Se denomina vacación a los días en los que se debe descansar indefinidamente sin
que le causen molestia al que está de vacaciones y disfrute de sus cosas favoritas
del año en que personas que trabajan o estudian utilizan ese tiempo libre para
realizar actividades que le gusten en un período determinado de 7 semanas,
incluyendo cinco a este descanso exceptuando feriados denominado por fiesta
nacionales, tales como Navidad o días representativos de una nación como la
celebración de su independencia. Existe principalmente para prevenir estrés u otras
patologías, además de según el criterio del estado o gobierno local, para
incrementar la productividad en el resto del año. Existen generalmente dos tipos de
vacaciones, las vacaciones de un trabajador o estudiante. Estas vacaciones
corresponde legalmente.
La importancia de las vacaciones.
El trabajo es una parte muy importante de nuestra vida y precisamente por ello
debemos tener en cuenta que las vacaciones también son esenciales para
“resetearnos”, son una necesidad para el cuerpo y la mente. El descanso en nuestro
trabajo nos permite distanciarnos de nuestra rutina diaria, darnos otra perspectiva
pensar con tranquilidad sobre cualquier asunto pendiente y, seguramente, en ese
estado de relax podamos encontrar mejores decisiones o soluciones. Muchas veces
no todo es tan difícil como nos parece cuando estamos dando vueltas a un
problema.
La rutina y las responsabilidades del día a día pueden agobiarnos en exceso y
cambiar el escenario diario, hacer actividades diferentes a las que hacemos
habitualmente, así como descansar más de lo que solemos hacer cuando estamos
trabajando, nos hace cambiar nuestro ánimo y nos permite pensar más y mejor.
Debemos entender el tiempo de descanso como una compensación al trabajo de
todo el año.
Sobre la duración de nuestras vacaciones, los expertos recomiendan entre dos y
tres semanas, que es tiempo suficiente para conseguir una desconexión total. En
Europa, donde la mayoría de los países están regulados 20 días de vacaciones o
más, la esperanza de vida es superior a la de los estados unidos, donde las
vacaciones son de 14 días (y no siempre se disfrutan) y los riesgos de ataques al
corazón se incrementan en un 35% sin vacaciones, los niveles de cortisol pueden
desencadenar estrés crónico que afecte gravemente a nuestra salud física y
emocional.
Es importante saber desconectar completamente y disfrutar al máximo para volver
a nuestro trabajo con las pilas recargadas. A veces no somos capaces de no estar
pendientes de nuestro teléfono, del correo del trabajo o de llevarnos algo para
acabar en casa y tenemos que conseguirlo, si no lo hacemos, las vacaciones no
cumplirán con su objetivo que es llegar con energía renovada.
Muchas veces dejamos gestiones para hacer en los días de vacaciones y eso
también nos impide descansar y desconectar de las prisas y preocupaciones. Si
planificas un gran número de cosas para tus días de descanso, estarás convirtiendo
tus vacaciones en unos días planificados y estresantes, aunque la actividad que
hagas no sea la habitual de los días laborales.
Lo ideal es cambiar de escenario completamente y si esto no fuera posible,
dedicarnos a hacer actividades que realmente nos permitan relajarnos, como
dormir, pasear, leer, hacer deporte, pasar tiempo con amigos, etc. Pero sin
generarnos estrés con una agenda incumplible de citas y eventos. Los horarios
tienen que ser flexibles y nuestra disposición abierta a cualquier imprevisto que
pueda surgir sin que ello suponga un estrés que nos altere nuestro ánimo en
vacaciones.