Liceo HHC Experimental Bilingüe José Figueres Ferrer

Departamento de Estudios Sociales

Cívica

Juan Pablo Valerín

Primera y Segunda Entrevista:

Luis Daniel Ramírez Palma

Tercera y Cuarta Entrevista:

Jafeth Leandro Durán

11-3

2 de Junio 2023
Luis Daniel Ramírez Palma 11-3 Extra-clase Cívica

Primera Entrevista

Katherine Palma Picado

48 años

Psicóloga en el Tecnológico de Costa Rica

Fecha de la Entrevista Jueves 25 de Mayo

¿Cuántos años lleva trabajando en su puesto actual?

Respuesta: Actualmente, llevo 13 años trabajando como psicóloga en el Tecnológico de

Costa Rica. Durante este tiempo, he tenido la oportunidad de desarrollar y aplicar mis
conocimientos en psicología en un entorno académico estimulante. Mi labor como
psicóloga me ha permitido brindar apoyo emocional y psicológico a estudiantes,
profesores y personal administrativo, así como participar en investigaciones y proyectos
enfocados en el bienestar psicológico y el desarrollo personal de la comunidad
académica.

¿Podría proporcionarnos una idea aproximada de su salario?

Respuesta: Mi salario aproximado es de 1.500.000 colones mensuales. Este salario ha

sido establecido en base a la escala salarial correspondiente al sector público y tomando
en consideración mi experiencia y nivel de responsabilidad en el cargo que ocupó.
Aunque es importante destacar que desde hace 2 años hemos tenido el salario congelado
en el sector público, lo que representa un desafío económico para muchos trabajadores.

¿Cuánto tiempo de vacaciones le corresponden al año y cómo las disfruta?

Respuesta: Como trabajadora, tengo derecho a 15 días de vacaciones al año. Estos días
de descanso son sumamente valiosos para recargar energías y dedicar tiempo a
actividades fuera del ámbito laboral. Personalmente, suelo disfrutar mis vacaciones de
verano en el mes de julio y también aprovecho el período de fin de año, desde diciembre
hasta principios de enero, para desconectarme del trabajo y pasar tiempo de calidad con
mi familia. Durante estos períodos, procuro participar en actividades recreativas, realizar
viajes o simplemente descansar en casa para renovar mi bienestar físico y emocional.

¿Cuál es la duración de su jornada laboral diaria? ¿Le pagan horas extras si las
realiza?
Respuesta: En mi puesto actual, la duración de mi jornada laboral diaria es de 1.30 horas,
lo que equivale a 52 horas semanales distribuidas de lunes a viernes. Esta carga horaria
puede variar en función de las necesidades específicas de los estudiantes y los proyectos
en los que estoy involucrada. En cuanto a las horas extras, es importante mencionar que,
si realizo horas adicionales a las 40 horas de mi jornada de tiempo completo, estas se
reconocen porcentualmente en mi salario. Aunque agradezco la compensación económica
por las horas extras, considero que también es importante mantener un equilibrio
adecuado entre el trabajo y la vida personal para evitar el agotamiento y promover una
buena salud mental.

¿Cuántos años o cuotas debe cumplir para poder pensionarse?

Respuesta: En mi sector, se requiere cumplir con 15 años de cotización o cuotas para

poder pensionarse. Al llegar a esta etapa de la vida laboral, es fundamental contar con un
respaldo económico que nos permita disfrutar de un retiro digno y tranquilo. Es por eso
que es importante planificar y asegurar una adecuada cotización durante la trayectoria
profesional para garantizar una pensión adecuada y sustentable a largo plazo.

¿Cuáles son los principales derechos laborales que considera importantes en su

puesto y por qué?

Respuesta: En mi puesto como psicóloga, considero que los principales derechos

laborales son el derecho a disfrutar de vacaciones, el acceso a un seguro social adecuado
y una jornada laboral justa. El derecho a las vacaciones es fundamental para el bienestar
de los trabajadores, ya que nos permite desconectar del trabajo, descansar y renovar
nuestras energías. Esto contribuye a mantener un rendimiento óptimo en nuestras labores
y evita el agotamiento y el estrés crónico. Además, el acceso a un seguro social adecuado
es esencial para garantizar la salud y el bienestar de los trabajadores, brindando
cobertura médica en caso de enfermedad o accidentes laborales. Por último, una jornada
laboral justa y equilibrada nos permite conciliar nuestra vida profesional con nuestra vida
personal, lo que favorece un adecuado balance y promueve nuestra salud mental y
calidad de vida en general.

¿Considera que existen aspectos que se pueden mejorar en cuanto a los derechos
laborales en su sector?

Respuesta: Sí, considero que existen aspectos que se pueden mejorar en cuanto a los
derechos laborales en mi sector. Por ejemplo, podría haber una mayor flexibilidad en
cuanto al horario de trabajo, permitiendo opciones como el teletrabajo en mayor medida.
Esta flexibilidad beneficiaría tanto a los trabajadores, al permitirles conciliar mejor sus
responsabilidades laborales y personales, como a las instituciones, al fomentar un mayor
rendimiento y satisfacción laboral. Además, sería importante valorar los aumentos
salariales correspondientes, especialmente considerando que hemos tenido el salario
congelado en el sector público durante los últimos 2 años. Reconocer y valorar
económicamente el trabajo y la experiencia de los profesionales es fundamental para
mantener la motivación y el compromiso en el desempeño de nuestras funciones. Estas
mejoras contribuirían a promover un ambiente laboral más equitativo y favorable para los
trabajadores, lo que a su vez tendría un impacto positivo en su bienestar y productividad.

Siente que su salario debería aumentar basándose en el trabajo que realiza ¿Le sería de
gran apoyo?

Como profesional de la psicología, considero que el salario debería ser una

compensación justa y acorde con la responsabilidad y el valor del trabajo que
desempeñamos. El trabajo de un psicólogo requiere una formación especializada,
habilidades técnicas y una dedicación significativa para brindar un apoyo psicológico
adecuado a las personas. Además, es importante tener en cuenta que nuestra labor
puede tener un impacto significativo en la salud mental y emocional de los individuos y en
la comunidad en general. Dado el compromiso y la dedicación que implica el ejercicio de
la psicología, considero que un salario que refleje adecuadamente el valor de nuestro
trabajo sería de gran apoyo. Un aumento salarial justo no solo reconocería la importancia
de nuestro rol como profesionales de la salud mental, sino que también nos brindaría un
mayor respaldo económico para cubrir nuestras necesidades básicas, invertir en nuestro
desarrollo profesional y garantizar nuestro bienestar a largo plazo.

Segunda Entrevista:

Luis Renato Ramírez Rivera

48 años

Supervisor en Edwards Lifesciences

Fecha de Entrevista: Viernes 26 de Mayo

¿Cuántos años lleva trabajando en su puesto actual?

Actualmente, cuento con una experiencia laboral de 3 años en mi puesto como ingeniero
industrial en Edwards Lifesciences. Durante este tiempo, he tenido la oportunidad de
aplicar mis conocimientos y habilidades en el ámbito de la ingeniería para contribuir al
desarrollo y mejora de los procesos de producción y la eficiencia operativa de la empresa.
Mi objetivo ha sido optimizar los recursos y garantizar la calidad de nuestros productos, en
línea con los estándares de la industria.

¿Podría proporcionarnos una idea aproximada de su salario?

Mi salario aproximado es de 2.000.000 colones mensuales. Esta remuneración ha sido

establecida en base a la escala salarial de la empresa y considerando mi experiencia,
habilidades y responsabilidades como ingeniero industrial. Es importante destacar que el
salario puede variar según el nivel de experiencia y la posición dentro de la organización,
así como también factores como el desempeño individual y el cumplimiento de objetivos
establecidos.

¿Cuánto tiempo de vacaciones le corresponden al año y cómo las disfruta?

Según mi contrato laboral, tengo derecho a 13 días de vacaciones al año. Aprovecho

estos períodos de descanso para desconectarme del trabajo y dedicar tiempo a
actividades que me permitan relajarme y disfrutar de momentos de recreación y
convivencia con mi familia y seres queridos. Generalmente, distribuyo mis vacaciones a
mitad y fin de año para aprovechar períodos festivos y así maximizar el tiempo de
descanso y recuperación.

¿Cuál es la duración de su jornada laboral diaria? ¿Le pagan horas extras si las
realiza?

En mi puesto actual, mi jornada laboral diaria tiene una duración de 9 horas. Esta cantidad
de tiempo está establecida en base a los acuerdos y políticas de la empresa. Como
ingeniero industrial, mi trabajo se enfoca principalmente en la planificación y la mejora de
procesos, por lo que no suelo realizar horas extras. Sin embargo, es importante
mencionar que, en caso de ser necesario, existen políticas específicas que regulan la
compensación de las horas extras en la empresa.

¿Cuántos años o cuotas debe cumplir para poder pensionarse?

Según las regulaciones vigentes en materia de pensiones, me faltan 17 años de trabajo y

cotización para poder acceder a la jubilación
¿Cuáles son los principales derechos laborales que considera importantes en su
puesto y por qué?

Como ingeniero industrial, considero que los principales derechos laborales en mi puesto
son el acceso a la seguridad social (CCSS), el derecho a disfrutar de vacaciones y una
jornada de trabajo razonable. El acceso a la seguridad social es esencial para garantizar
la protección de nuestra salud y bienestar, cubriendo los gastos médicos y
proporcionando atención médica en caso de enfermedad o accidente. Esto nos brinda
tranquilidad y nos permite enfocarnos en nuestro trabajo con mayor tranquilidad.

Por otro lado, el derecho a disfrutar de vacaciones nos permite descansar, rejuvenecer y
equilibrar nuestra vida personal y profesional. Durante este tiempo, puedo desconectarme
del trabajo, recargar energías y pasar tiempo de calidad con mis seres queridos.

¿Considera que existen aspectos que se pueden mejorar en cuanto a los derechos
laborales en su sector?

Sí, considero que siempre hay aspectos que se pueden mejorar en cuanto a los derechos
laborales en cualquier sector, incluido el mío como ingeniero industrial. Uno de los
aspectos que podría mejorarse es la flexibilidad en el horario laboral. En ocasiones,
surgen situaciones en las que se requiere una mayor adaptabilidad para conciliar las
responsabilidades laborales y personales. Permitir horarios flexibles o la opción de trabajo
remoto en determinadas circunstancias puede brindar a los empleados una mayor
autonomía. Es importante continuar promoviendo la capacitación y el desarrollo
profesional dentro del sector.

¿Cuál considera usted que es la importancia de un ingeniero industrial para la

sociedad?

El papel del ingeniero industrial en la sociedad es de gran importancia y tiene un impacto

significativo en múltiples aspectos. Su presencia y contribuciones abarcan áreas clave
que impulsan el desarrollo y el progreso en diversos sectores. Se dedican a mejorar la
eficiencia y la productividad. A través de su experiencia y conocimientos en métodos de
gestión, identifican oportunidades de mejora en los procesos, eliminan desperdicios y
reducen costos. Su enfoque en la optimización de los recursos y la eliminación de
ineficiencias.

Comparación
En primer lugar, la profesión de Katherine Palma Picado como psicóloga implica un
enfoque más centrado en la salud mental y emocional de las personas. Sus derechos
laborales importantes incluyen el derecho a las vacaciones, el seguro social y una jornada
laboral adecuada. Como psicóloga, la posibilidad de tomarse vacaciones y descansar es
fundamental para su bienestar y para evitar el agotamiento emocional. Además, el seguro
social es esencial para acceder a servicios médicos y garantizar su propia salud. La
jornada laboral adecuada también es crucial, ya que el agotamiento puede afectar
negativamente su capacidad para brindar un apoyo adecuado a sus pacientes. Por otro
lado, el ingeniero industrial Luis Renato Ramírez Rivera se enfoca en aspectos como la
eficiencia, la productividad y la gestión de proyectos. Sus derechos laborales importantes
también incluyen el derecho a las vacaciones y la jornada laboral adecuada. En su caso,
las vacaciones le permiten descansar y desconectarse del trabajo, lo que es esencial para
su bienestar y para mantener un equilibrio entre su vida personal y profesional. Además,
una jornada laboral adecuada es importante para evitar el agotamiento y garantizar su
rendimiento óptimo en proyectos y tareas.

En cuanto a las diferencias, se puede observar que Katherine Palma Picado menciona
aspectos adicionales como el salario congelado en el sector público, lo que indica una
preocupación por la remuneración justa por su trabajo. En contraste, Luis Renato Ramírez
Rivera no menciona aspectos salariales en su entrevista. Esto sugiere que, aunque
ambos valoran sus derechos laborales, las prioridades y preocupaciones pueden variar
según la naturaleza de su trabajo y las condiciones específicas de su sector.

En términos de mejoras, ambas personas señalan aspectos que podrían mejorarse en

cuanto a los derechos laborales en sus respectivos sectores. Katherine Palma Picado
menciona la flexibilización del horario y un aumento en los días de teletrabajo como
posibles mejoras. Esto podría permitirle una mayor conciliación entre su vida laboral y
personal, así como una adaptación a las necesidades cambiantes de sus pacientes. Por
su parte, Luis Renato Ramírez Rivera sugiere que podría beneficiarse de un aumento
salarial basado en su trabajo y desempeño.

En conclusión, aunque existen diferencias en los puestos y enfoques profesionales de

Katherine Palma Picado y Luis Renato Ramírez Rivera, ambos valoran y reconocen la
importancia de los derechos laborales en sus respectivas ocupaciones. Estos derechos
les brindan beneficios cruciales para su bienestar y rendimiento laboral. Sin embargo,
también identifican áreas en las que se pueden realizar mejoras, como la flexibilidad
horaria, el teletrabajo y una remuneración justa. Estas mejoras contribuirían a un entorno
laboral más equitativo y favorable para su desarrollo y satisfacción profesional.

Jafeth Leandro Durán 11-3 Extra-clase Cívica

Tercera Entrevista

Esidey Brenes Camacho

55 años

Secretaria en la Caja Costarricense del Seguro Social

Fecha de Entrevista: Domingo 28 de Mayo

En la presente entrevista tuve la oportunidad de hablar con mi abuela el día 28 de mayo,

una secretaria con muchos años de trabajar para la Caja Costarricense de Seguro Social,
con 55 años, tiene más de 20 años de trabajar para la Caja Costarricense de Seguro
Social, la escogí debido principalmente al hecho de que trabaja directamente para una
institución del estado que diariamente usamos la gran mayoría de costarricenses del país,
debido a esto el puesto que ocupa es de gran importancia en la institución, en su caso
trabaja específicamente en el Hospital Max Peralta de Cartago, algo del puesto es que los
horarios suelen variar así como también el lugar donde están, rotan entre horarios
matutinos y nocturnos, así como también pueden trabajar en maternidad haciendo
certificados de nacimiento y demás, también pueden ser puestos en las ventanillas de
emergencia, ambos lugares donde gran importancia y relevancia.

¿Cuánto tiempo tiene de vacaciones?

30 días, con goce de salario

¿Cuánto dura su jornada laboral?

Si bien pueden rotarse los horarios entre matutinos y nocturnos siempre son de 8 horas
fijas, el horario que más ha ocupado ha sido el de 6 a 2, cumpliendo con las 8 horas,
también se da el horario de 2 a 10 y de 10 a 6.

¿Pagan horas extra?

Esta pregunta es bastante importante debido a que es un trabajo en el área médica suele
tener cierta demanda y constantemente se necesitan empleados si o si ocupando el
puesto, las horas extras son de lo más común debido a que se ocupa quien cubra los
turnos, y obviamente son pagadas, también se debe tomar en cuenta la cantidad de horas
que son, normalmente son jornadas completas para cubrir al empleado faltante o para
ayudar con alta demanda.

Años y cuotas que debe pagar o trabajar para pensionarse

En su caso tiene que llegar a los 62 y cumplir con mínimo 300 cuotas, por lo cual estaría
medianamente cerca de llegar a dicha pensión.

Salario estimado

En su caso ronda alrededor de los 700 000, es un dato estimado debido a que cada mes
es diferente, debido a las horas extra que se hagan en el mes y demás, puede bajar o
subir según el mes y lo que se trabaje.

¿Está asegurada?

Si, viene como parte del contrato que firmo para tomar la oferta de trabajo hace ya
algunos años.

Esta en algún plan de pensión complementaria

No, ella tomó la decisión de no ser parte de ninguno de estos programas de pensiones
entonces recibirá simplemente la pensión promedio, no más ni menos de lo que recibirá
un trabajador en condiciones similares.

¿En su opinión cree que al momento de llegar a pensionarse tendrá una pensión de
calidad?

Espera que sí, tomando en cuenta el factor de la cantidad de tiempo que le falta para
cumplir con la edad mínima para poder pensionarse, entonces espera, que a la situación
en su caso sea buena, debido a que no le toca competir tanto por una pensión como lo
será en el caso de generaciones más jóvenes, además del hecho de haber trabajado
directamente para la CCSS.
Cuarta Entrevista

Fabiola Brenes Montero

23 años

Ingeniera en Sistemas

Fecha de Entrevista: Sábado 27 de mayo

En la presente entrevista tuve la oportunidad de hablar con mi familiar Fabiola Brenes

Montero el día 27 de mayo, una ingeniera en sistemas para una empresa, con 23 años,
tiene 3 años de trabajar para la empresa, la escogí debido principalmente al hecho de que
contrasta en algunas cosas con el caso que escogí para la otra entrevista, es por eso que
dicha comparación podría llegar a resaltar aspectos muy importantes sobre el aspecto
laboral de nuestro país, al ella trabajar en un sector más privado y en un tipo de trabajo
orientado al área tecnológica y sistemas, hace un gran aporte a la sociedad debido,
principalmente al hecho de que la mayoría de personas usan diariamente dichos sistemas
informáticos, como lo es en el caso de los estudiantes y profesores para realizar labores
educativas, como lo es el caso de los estudiantes para realizar sus trabajos, y en el caso
de los profesores, usan los sistemas para asignarlos y evaluarlos, el desarrollo
tecnológico es de las cosas más importantes en nuestra actualidad para poder tener un
gran desarrollo como país.

¿Cuánto dura su jornada laboral?

Aquí se da una diferencia con el horario de la CCSS, ya que el horario que tiene mi
familiar es de 9 horas, ya que lo hacen medianamente mixto entre horario nocturno y
diurno

¿Pagan horas extra?

Si, pero son menos usuales que en otros trabajos, las horas extra no son algo muy
solicitado a los empleados de dicha empresa

Años y cuotas que debe pagar o trabajar para pensionarse

En su caso tiene que llegar a los 62 y cumplir con mínimo 300 cuotas, actualmente le
faltan 252 cuotas por llevar tan poco de haber empezado a trabajar y cotizar.
Salario estimado

Ronda los 2300 dólares, esto principalmente debido a que la posición o tipo de trabajo
que ocupa es uno de los trabajos más solicitados mundialmente y por ende los salarios
llegan a ser algo altos.

¿Está asegurada?

Si, pero es un tipo de seguro diferente.

Esta en algún plan de pensión complementaria

No, se tomó la decisión de no unirse a uno de estos, aunque ella no descarta unirse a uno
en un futuro.

¿En su opinión cree que al momento de llegar a pensionarse tendrá una pensión de
calidad?

Si, pero es un caso más difícil debido a la edad y competencia por pensiones, ya que le
tendrá que lidiar con un sistema de pensiones bastante saturado y con muchas personas
solicitando pensiones.

Comparación
Pienso que ambos casos contrastan bastante, empecemos por el hecho de que una de
ellas trabaja para el estado en un sector público y la otra no, además de que las
profesiones son completamente diferentes. Un hecho a tomar en cuenta es que una gana
en dólares y la otra no, además de que una tiene un salario mayor que la otra pese a la
cantidad de tiempo que llevan trabajando y que una apenas lleva 3 años trabajando para
dicha empresa, tenemos que hablar del tema de la edad y demás porque me parece
importante destacar el hecho de que mientras una empieza su vida laboral la otra esta
cercana a la pensión, y serán casos muy diferentes debido a que una tendrá que llevar un
sistema de pensiones más saturado. Los horarios son otro tema, mi abuela al ser
trabajadora de la CCSS suele cambiar de horario cada mes y demás, mi familiar tiene un
horario fijo y es muy complicado que lo cambien, en el caso de la CCSS es muy
justificable debido principalmente al hecho de la alta demanda que reciben a veces en
emergencias y demás, ya que se debe atender a muchas personas en ocasiones. Las
vacaciones son otro tema, mi abuela tiene 30 días de vacaciones que ella puede pedir en
cualquier momento del año, si tuviera un problema o algo puede solicitar esos días de
manera anticipada y gozar de salario igualmente, tiene prácticamente el doble que mi otro
familiar que tiene 12 días. Otro hecho a destacar entre ambos trabajos es el lugar de
trabajo, mientras que en el puesto de secretaria de la CCSS no suele haber lugar fijo, ya
que rotan entre maternidad y emergencias, el trabajo de ingeniera en sistemas es 100%
desde la casa, y en algunos casos es ventaja y en otras desventajas.