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SEMINARIO DE ADMINISTRACIN
DOCENTE:
ALUMNO: CHAVARRIA BAUTISTA VCTOR MANUEL
GRUPO: 4422
FECHA DE ENTREGA: 19 DE ENERO DE 2013.
ESCUELAS CARACTERISTICAS APORTACIONES REPRESENTANTES
Conjunto de ideas, I. Universalidad de la teora
normativamente orientadas, que administrativa.- Inherente a
se refieren a la estructuracin de la cualquier actividad humana.
organizacin. II. Proceso administrativo.- Dirigida
por un sistema racional de reglas
Tuvo origen a partir de la y autoridad; busca logro de
Revolucin Industrial. objetivos.
III. Prever (planeacin).- Examinar el
Se interesa por la planeacin, futuro, fijar objetivos, tomar
1. CLASICA DE LA estandarizacin, mejoramiento de decisiones y establecer planes
Henry Fayol
ADMINISTRACION la eficiencia laboral y las reglas de accin.
prcticas. IV. Organizacin.- Formulacin de
estructuras, dual (recursos fsicos
y humanos) y que conforme
identidad.
V. Dirigir-comandar.- Planes y
organizacin deben funcionar.
VI. Coordinar unificacin del trabajo.
VII. Controlar (control).- Verificar
resultados de lo planeado.
Rechaza los principios universales I. Desarrollar los sistemas
de la administracin. organizacionales de informacin.
II. Motivar y estimular a los
Carcter legal de las normas y subordinados al alcanzar
reglamentos.- Burocracia unida por elevados niveles de cooperacin.
normas y reglamentos. III. Definir los objetivos y propsitos
de la organizacin como
Carcter formal de las sistema.- Visualizar organizacin
Max Weber
2. BUROCRATICA DE comunicaciones.- Reglas, del sistema.
LA ADMINISTRACION decisiones y acciones se formulan
Chester Barnard
y registran por escrito.
Jerarqua de autoridad.-
Establecen cargos segn el
principio de jerarqua.
Rutinas y procedimientos
estandarizados.- Fijan reglas y
normas tcnicas, regulan
conductas de cada cargo, rutinas y
procedimientos, se ejecutan por
reglas y normas.
CRITICA
Como conclusin se puede decir que la administracin ha pasado por diferentes etapas a travs del tiempo, y son muchas las
teoras que forman cada una de las Escuelas, tantas como autores, que han integrado sus ideas a las teoras ya existentes. Y es
que, no todos los autores, ni todas las escuelas son contemporneas, es por eso que algunas ya casi no son utilizadas, porque la
administracin es una ciencia de carcter ms dinmico, que va variando con el transcurso del tiempo. Unas teoras ponen nfasis
en la organizacin, otras en las mquinas y el modo de utilizarlas con el objetivo de aumentar los niveles de produccin, finalmente,
hay otras, que apoyadas por otras ciencias, como la psicologa y la sociologa han puesto un inters mucho mayor en el hombre.
Es criterio de cada empresa la teora que utiliza, pues todas son vlidas segn el mbito que ms valoren, sin embargo, actualmente
hay una tendencia a valorar a las personas, que son en definitiva la base de cualquier organizacin, no tan slo econmico sino de
cualquier otra ndole. Sin embargo, an en nuestra poca no se puede hablar de una teora administrativa universal.
BIBLIOGRAFIA
UNIVERSIDAD DE CUAUTITLAN IZCALLI
SEMINARIO DE ADMINISTRACIN
DOCENTE:
ALUMNO: CHAVARRIA BAUTISTA VCTOR MANUEL
GRUPO: 4422
FECHA DE ENTREGA: 19 DE ENERO DE 2013.
http://html.rincondelvago.com/escuelas-de-la-administracion.html
http://intraremington.remington.edu.co/admn./und3ind.htm
http://www.monografias.com/trabajos2/printeoadmin/printeoadmin.shtml