Principales Teoras sobre la

Empresa
Kevin Efran Martnez Gil
Lic. Eduardo Duarte
ESI
Principales Teoras sobre la Empresa
Una teora sobre la empresa consistira en un conjunto de reglas, leyes y principios que
intentan demostrar el funcionamiento de la misma teora. A lo largo de los aos
diferentes escuelas han hecho nfasis en diferentes aspectos. Las teoras ms relevantes
sobre las empresas son:

Teora neoclsica o marginalista

Esta teora es la que se encontraba vigente hasta el comienzo del siglo XX, y es la que
considera a la empresa como un intermediario entre los mercados de factores y de
productos, de tal forma que su actuacin se limita al equilibrio general que se alcanza
por el acuerdo entre precios y cantidades y combinar los factores para transformarlos en
productos. Para este enfoque neoclsico, la empresa est siempre vinculada al mercado,
surge y se desarrolla con l. La empresa opera en el mercado en competencia perfecta y
no tiene libertad de decisin, por lo que el empresario esta solamente limitado a buscar
la combinacin adecuada de igualdad entre los costos e ingresos.

Teora de los costes de transaccin

Cuando una empresa requiere de materias primas puede o comprarlas en el mercado o
producirlas ella misma. Si la empresa decide que es mejor ir al mercado tendr los
costes de transaccin, esto quiere decir: costes de la bsqueda de proveedores, costes de
la contratacin y costes de incertidumbre. As tambin la empresa, para evitar estos
costes, puede producir lo que necesita, pero en este caso aumentarn los costes de
gestin. Por tanto la empresa acta siempre que los costes de coordinacin sean
menores que los costes de transaccin.

Este enfoque contractual asume tres aspectos:

-El reconocimiento de los efectos de la organizacin sobre los costes del mercado,
generando ventaja que facilitan las transacciones en el sistema.

-El reconocimiento del papel del empresario, que no tiene por qu ser una persona
fsica, y puede ser un grupo que coordine la funcin directiva.

-El reconocimiento del papel de la tecnologa como variable de la actividad econmica
sobre la direccin de la empresa.

Teora o enfoque administrativo.
Este enfoque considera a la empresa como una organizacin: el grupo humano que
trabaja en ella est jerarquizado y las relaciones entre los miembros estn sujetas al
principio de autoridad. Fue planteada por Simons (1957 y 1960). Segn Simons, la
racionalidad humana es siempre limitada por la incapacidad de la mente para aplicar
todos los aspectos importantes a una decisin nica, lo que conlleva a un
comportamiento administrativo como consecuencia de la influencia del medio exterior
sobre la racionalidad humana.

Enfoque estratgico o teora de la estrategia empresarial.

Este enfoque se define como un sistema de conocimientos que permite integrar a la
empresa en un modelo de planificacin-accin el conjunto de decisiones que permite
resolver los problemas estratgicos que la empresa tiene o asegurar la adaptacin
permanente de sta al entorno competitivo que pertenece. El concepto del problema
estratgico es la situacin resultante del anlisis y el desarrollo de los diferentes retos e
impactos, de las amenazas y oportunidades externas e internas a que se enfrenta la
empresa diariamente.

Teora de sistemas o enfoque sistmico.

Actualmente la empresa se considera como un sistema abierto que relaciona unas
entradas con unas salidas. Entre ambos se encuentra el proceso de transformacin. El
sistema es definido sobre la base de la existencia de cinco condiciones bsicas:
-Un conjunto de elementos.
-Una estructura del sistema.
-Un plan comn.
-Unas funciones caractersticas.
-Un conjunto de estados observables del sistema.