LISTA DE RECOMENDACIONES DE SST

SEGURIDAD IND. Y PREV DE RIESGO

INTEGRANTES
i. María Nicol Toullier Souza
ii. Paulo André Salazar Gonzáles
iii. Kevin Shoige Ríos Nitzuma
iv. Diego Gahona Morales
v. Edward Luis Montoya Blanco
vi. Henry López Huanca
vii. Brandon Reyber Orbe Canayo
¿QUÉ ES UNA LISTA DE RECOMENDACIONES DE TRABAJO?

• En este documento se
describen las recomendaciones
de seguridad y salud en el
trabajo de acuerdo al puesto de
trabajo que estará expuesto el
locador. En cumplimiento a lo
regulado por la ley 29783 ley
de seguridad y salud en el reducir el número de accidentes laborales
trabajo art. 35 inciso C y y, al mismo tiempo, proteger la salud y la
reglamento, aprobado por el
D.S N° 005-2012-TR art. 30. seguridad de los empleados.
 HOJAS DE
RECOMENDACIONES
• ERGONOMICO
RECOMENDACION

• Eleva la pantalla al nivel de tus ojos.

• Utiliza una silla de espalda recta.
• Mantén tus pies apoyados en el suelo.
• Evita deslumbramientos en la
pantalla.
• Preocúpate de lo que te rodea.
• Reposa tus muñecas en bordes
redondeados
• Ruido y material
particulado
recomendación
 LEY DE SST Y SU REGLAMENTO
• La ley N.º 29783 es una norma muy importante que establece los requisitos para
proteger a los trabajadores de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo. Por
este motivo, en la actualidad se requieren servicios de seguridad y salud en el trabajo.

OBJETIVOS PRINCIPALES
• Proteger la vida y salud de los trabajadores en todas las actividades laborales.
• Prevenir accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales.
• Fomentar una cultura de prevención de riesgos laborales.
• Promover la participación activa de los trabajadores y empleadores en la identificación y
control de los riesgos laborales.
• Establecer una política nacional de seguridad y salud en el trabajo que incluya la
coordinación entre entidades públicas y privadas
 OBJETIVOS SECUNDARIOS
• Establecer la responsabilidad de los empleadores en la implementación
de medidas de prevención de riesgos laborales.
• Instituir la responsabilidad de los trabajadores de seguir las normas y
medidas de prevención de riesgos laborales.
• Regular el derecho de los trabajadores a trabajar en condiciones de
seguridad y salud adecuadas.
• Fomentar la investigación y el desarrollo de medidas de prevención de
riesgos laborales.
• Promover la formación y capacitación de los trabajadores y
empleadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
• Impulsar el diálogo social entre empleadores, trabajadores y el estado
para mejorar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo.
 REGLAMENTO
DECRETO SUPREMO Nº 005-2012-TR
El reglamento interno de seguridad y salud en el trabajo (RISST) es una herramienta que contribuye a
la prevención de riesgos laborales en el marco del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo
(SGSST).

CONTENIDO MÍNIMO DEL RISST:

Contenido legal
• Objetivos y alcances.
• Liderazgo, componentes y la política de
seguridad y salud.
• Atribuciones y obligaciones del
empleador, de los supervisores, del
comité de seguridad y salud, de los
trabajadores y de los empleadores que les
brinda servicios si los hubiera
Contenido técnico:
• Estándares de seguridad y salud en las
operaciones.
• Estándares de seguridad y salud en los
servicios y actividades conexas.
• Estándares de control de peligros
existentes y riesgos evidentes.
• Preparación y respuesta a emergencias.
 PRINCIPIOS DE LA LEY 29783
PREVENCIÓN RESPONSABILIDAD COOPERACION INFORMACION Y GESTION INTEGRAL
CAPACITACION

ATENCION INTEGRAL CONSULTA Y PRIMACIA DE LA PROTECCION

DE LA SALUD PARTICIPACION REALIDAD
 DIFUSION DE LAS RECOMENDACIONES
• papel impreso,
tablones de anuncios,
expositores, soporte
magnético para consulta en
ordenadores, páginas web, correo
electrónico, difusión verbal
(persona a persona, conferencias,
cursos), medios audiovisuales
(videos informativos)
GRACIAS