COMITÉ SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO - 2022

“LA SEGURIDAD NO TIENE PRECIO”

 Marco Normativo

Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo

DS 005-2012TR: Reglamento de la Ley 29783 – Ley de Seguridad y

Salud en el Trabajo.

Aplica a todos los sectores económicos y de servicios del sector

público y privado en todo el territorio nacional.

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ORGANIGRAMA DEL COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Presidente

1er miembro 2do miembro 3er miembro

titular titular titular
 LEY Nº 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
D.S. Nº 005-2012-T R, Reglamento de la Ley
S S
NORMATIVA LEGAL

T PRINCIPIO DE PREVENCIÓN: El empleador garantizará, en el centro de

trabajo, el establecimiento de los medios y condiciones que protejan
la vida, la salud y el bienestar de los trabajadores, y de aquellos que
no teniendo vínculo laboral prestan servicios o se encuentran dentro
del ámbito del centro de labores.

PRINCIPIO DE COOPERACIÓN: El Estado, los empleadores y los

trabajadores, y sus organizaciones sindicales establecen
mecanismos que garanticen una permanente colaboración
y coordinación en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
 Seguridad y Salud en el Trabajo
Actividad orientada a crear las condiciones para que el
trabajador, pueda desarrollar su labor eficientemente y sin
riesgos, evitando sucesos y daños que puedan afectar su
salud o integridad, el patrimonio de la entidad y el medio
ambiente.

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 OBJETIVOS INSTITUCIONAL EN MATERIA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
• ESTE REGLAMENTO TIENE COMO OBJETIVOS:
• A. GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALVAGUARDAR LA VIDA, LA INTEGRIDAD FÍSICA Y
EL BIENESTAR DE LOS TRABAJADORES, MEDIANTE LA PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y
LAS ENFERMEDADES OCUPACIONALES.

• B. PROMOVER UNA CULTURA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN TODOS LOS TRABAJADORES,

INCLUYENDO AL PERSONAL SUJETO A LOS REGÍMENES DE INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN,
MODALIDADES FORMATIVAS LABORALES Y LOS QUE PRESTAN SERVICIOS DE MANERA INDEPENDIENTE,
SIEMPRE QUE ÉSTOS DESARROLLEN SUS ACTIVIDADES TOTAL O PARCIALMENTE EN LAS INSTALACIONES
DE EL COLEGIO, CON EL FIN DE GARANTIZAR LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 OBJETIVOS INSTITUCIONAL EN MATERIA DE SEGURIDAD
Y SALUD EN EL TRABAJO
• C. PROPICIAR EL MEJORAMIENTO CONTINUO DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
DE TRABAJO, A FIN DE EVITAR Y PREVENIR DAÑOS A LA SALUD, A LAS INSTALACIONES O A LOS PROCESOS EN LAS
DIFERENTES ACTIVIDADES EJECUTADAS, FACILITANDO LA IDENTIFICACIÓN DE LOS RIESGOS EXISTENTES, SU
EVALUACIÓN, CONTROL Y CORRECCIÓN.

• D. PROTEGER LAS INSTALACIONES Y BIENES DE EL COLEGIO, CON EL OBJETIVO DE GARANTIZAR LA FUENTE DE

TRABAJO Y MEJORAR LA PRODUCTIVIDAD.

• E. ESTIMULAR Y FOMENTAR UN MAYOR DESARROLLO DE LA CONCIENCIA DE PREVENCIÓN ENTRE LOS

TRABAJADORES, INCLUYENDO REGÍMENES DE INTERMEDIACIÓN Y TERCERIZACIÓN, MODALIDAD FORMATIVA E
INCLUSO ENTRE LOS QUE PRESTEN SERVICIOS DE MANERA ESPORÁDICA EN LAS INSTALACIONES DEL COLEGIO,
CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.
 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
• EL COLEGIO TIENE COMO POLÍTICA:
EL COLEGIO PARTICULAR SAN FRANCISCO DE ASIS ES UNA INSTITUCIÓN ACADÉMICA, INTEGRADA POR PROFESORES,
ALUMNOS, PADRES, PERSONAL ADMINISTRATIVO Y PERSONAL DE SERVICIOS, QUIENES CONSTITUYEN SU CAPITAL
HUMANO.
LA INSTITUCIÓN, COMO CENTRO DE LABORES, ORIENTA SUS ACCIONES HACIA LA PREVENCIÓN Y PROTECCIÓN DE LA
SALUD Y DE LA SEGURIDAD TANTO DE SUS TRABAJADORES COMO DE TODAS LAS PERSONAS QUE SE ENCUENTREN EN
SUS INSTALACIONES.
PARA LOGRARLO, LA INSTITUCIÓN A TRAVÉS DE LA MEJORA CONTINUA EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE SE
DESARROLLAN, EN ESPECIAL EN LA IDENTIFICACIÓN, EVALUACIÓN Y CONTROL DE RIESGOS SIGNIFICATIVOS, EN
CONCORDANCIA CON EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LEGAL PERTINENTE Y OTROS QUE LA INSTITUCIÓN
SUSCRIBA.
PARA CUMPLIR CON EL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, LA INSTITUCIÓN SE RIGE A LOS
SIGUIENTES LINEAMIENTOS:

• IDENTIFICAR LOS PELIGROS, EVALUAR Y CONTROLAR LOS RIESGOS SIGNIFICATIVOS DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO, ES UNA PRIORIDAD.
 POLITICA DE SEGURIDAD Y SALUD
• CUMPLIR Y HACER CUMPLIR LAS DISPOSICIONES LEGALES Y REGULACIONES NACIONALES, EN MATERIA
DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL VIGENTES Y APLICABLES A LAS ACTIVIDADES DE NUESTRO
ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL.

• PROMOVER EL GRADO DE SENSIBILIZACIÓN Y CONCIENCIA POR LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL,

APLICANDO PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO Y CAPACITACIÓN CONSTANTE A TODOS NUESTROS
TRABAJADORES Y TERCEROS.

• MEJORAR CONTINUAMENTE LOS ESTÁNDARES DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL EN SUS

PROCESOS, PARA OPTIMIZAR EL DESEMPEÑO EN ESTOS ÁMBITOS.

• COMUNICAR Y DIFUNDIR ESTA POLÍTICA A TODOS LOS TRABAJADORES DEL ESTABLECIMIENTO:

DOCENTES, ASISTENTES DE LA EDUCACIÓN, PERSONAL ADMINISTRATIVO, VISITAS Y TERCEROS EN
GENERAL, PARA QUE RELACIONEN SUS ACTIVIDADES Y OBLIGACIONES INDIVIDUALES CON LA
SEGURIDAD Y CON LA SALUD OCUPACIONAL.
 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL
TRABAJO
Los empleadores con 20 o más trabajadores deben elaborar su Reglamento Interno
de Seguridad y Salud en el Trabajo, el que debe contener la siguiente estructura
mínima:
 Objetivos y alcances
 Liderazgo, compromiso y la política de seguridad y salud.
 Atribuciones y obligaciones del empleador, de los supervisores, del comité de
seguridad y salud de los trabajadores y de los empleadores que les brindan
servicios si las hubiera.
 Estándares de seguridad y salud en las operaciones.
 Estándares de seguridad y salud en los servicios y actividades conexas.
 Preparación y respuesta a emergencias.
 PELIGRO
Situación o característica intrínseca
de algo capaz de ocasionar daño a
las personas, equipos, procesos y
ambientes.

Fuente, situación o acto que puede

causar daño.
 RIESGO
Probabilidad de que un peligro se
materialice en determinadas
condiciones y genere daño a las
personas, equipos y al ambiente.

¿Cómo evitar el riesgo?

Tomando medidas pertinentes de seguridad especificas
para cada área o labor realizado.
RIESGOS ERGONOMICOS
RIESGOS PSICOSOCIALES
¿CUÁL ES EL PELIGRO Y QUE RIESGO SE PRESENTA?
¿CUÁL ES EL PELIGRO Y QUE RIESGO SE PRESENTA?
¿CUÁL ES EL PELIGRO Y QUE RIESGO SE PRESENTA?
1 DICTADO DE CLASES INTERRUCTOR DEFECTUOSO ELECTROCUTACIÓN MUERTE SE INFORMO AL CSST
 Concepto de Prevención de Riesgos

- Conjunto de actividades destinadas a evitar la

ocurrencia de Accidentes del Trabajo y
Enfermedades Laborales.

- Es la técnica que permite el reconocimiento -

evaluación y control de riesgos ambientales que
puedan causar accidentes y/o enfermedades
profesionales
ACCIDENTE

• Acontecimiento o acto no deseado que

interrumpe un proceso normal de
trabajo causando lesiones personales y/o
daños materiales (perdidas).
 Causas Basicas de los Accidentes
Factores Personales Condiciones del
Ambiente (Factores
• Falta de Conocimiento del Trabajo)
• Actitudes Indebidas • Desgaste normal de las
(motivación) instalaciones y equipos
• Incapacidad Física o • Abuso por parte de los
Mental usuario
• Diseño inadecuado
• Mantenimiento
inadecuado
Causas Inmediatas de los
Accidentes

ACCIONES CONDICIONES
INSEGURAS INSEGURAS
(Subestándar)
GRACIAS
TOTALES