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SIGMA
CORONA PEREZ SAUL
CRUZ OLGUIN ANDY
El método Six Sigma fue creado en los años 80 por un ingeniero de Motorola, Bill Smith,
con la pretensión de reducir radicalmente los defectos en los productos de la compañía
tecnológica. Posteriormente la metodología Seis Sigma fue asumida por General Electric
en toda su organización, y de ahí pasó al resto de la industria.
¿Qué es Six
Sigma o Seis
Sigma?
Six Sigma es una metodología de trabajo que
aplican las empresas para medir la eficiencia
operativa y buscar alternativas para mejorarla.
Está enfocada en mejorar y dar solución a
problemas complejos a través de
herramientas de control y disminución de la
variación en los procesos de más alto
desempeño.
el modelo Six que significa que tan solo 3,4 productos de cada millón de unidades fabricadas podrían llegar
con los clientes de forma defectuosa, con una falla o fuera de los parámetros acordados.
Six Sigma te permite tener controlados los procesos en todo momento, establecer variables
medibles para analizar la operatividad de cada una de las áreas de tu empresa y definir nuevas
estrategias para optimizar su eficiencia.
La meta del método Six Sigma es Con ello, no solo mejorarán las operaciones, sino que crearás una identidad empresarial en la
mejorar los procesos y que la búsqueda de la calidad total y la excelencia serán tus pilares.
procedimientos de la empresa para 3. Mejorar la productividad
llegar a un nivel alto de rendimiento.
Su puesta en marcha desencadena una mejora en la productividad y en la rentabilidad de los
Existen diferentes niveles de Sigma
productos gracias a la optimización de los procesos, lo cual garantiza una mayor amortización
dependiendo de los defectos por de las inversiones.
millón de oportunidades (DPMO),
Es una metodología que involucra a todos los profesionales de la empresa y a todas sus áreas.
es decir, el número de productos
Por ello la mejora de los procesos debe realizarse de forma conjunta, así el funcionamiento
defectuosos por cada millón de posterior será homogéneo y tendrá mayor eficacia.
unidades entregadas.
1. Estructura organizacional.
2. Alineación con las necesidades del negocio: al plantear un nuevo proyecto este debe ser
acorde a las necesidades del negocio, misión, visión y objetivos de la empresa. Además se
7 factores a tener en debe trabajar en una estructura y secuencia detallada de las actividades, fases y resultados
esperados.
cuenta al implementar 3. Clasificación de ideas de mejora: ejecutar un programa Six Sigma debe ser un proceso
un modelo Six Sigma formal, las ideas sobre aquello que se mejorará deberán clasificarse y convertirse en
parámetros claros que representen los requerimientos del cliente.
Definir objetivos del proyecto, los miembros de los equipos de trabajo y las condiciones del problema. Toma en
consideración los recursos necesarios para dar solución a cada problema. Es decir, cuáles son los posibles proyectos
¿Cómo implementar
Six Sigma, a qué áreas afectan, qué procesos pueden mejorarse y quién podría encargarse de cada uno.
empresa? causas reales de este. Lo que busques mejorar debe ser medible, de otra forma no puedes generar acciones y no
tendrás parámetros para comparar. Por eso esta fase de la metodología se centra en las variables que afectan a los
procesos: clientes, características del producto y otros elementos relevantes.
3. Analiza la información
Es necesario hacer un análisis de la información sobre los resultados actuales e históricos. A partir de esto puedes
descubrir la causa raíz del problema a enfrentar, así como establecer relaciones causa-efecto. Estudia los datos y
cifras relativos a los procesos que quieres optimizar.
4. Crea soluciones
A partir de tu análisis de las relaciones causa-efecto realiza predicciones. Estas te conducirán a la generación de
soluciones para la optimización de los procesos con base en los resultados y las relaciones de causa-efecto extraídas.
En este último punto, el equipo encargado del Six Sigma debe entregar la documentación que acredite las tareas
llevadas a cabo y procurar las herramientas necesarias para que se mantenga el nivel de eficiencia alcanzado si se
producen cambios en el futuro.
5. Haz un seguimiento
Todas las acciones que lleves a cabo a partir de los puntos anteriores requieren un seguimiento para verificar su
cumplimiento. Además, tras validar el funcionamiento de las soluciones, es conveniente proceder a la
implementación de controles que aseguren la continuidad de estos cambios.
5 herramientas que te ayudarán en la aplicación de Six Sigma
Una vez que tienes claro el proceso que debes realizar para implementar esta estrategia, puedes utilizar
varias herramientas que te permitirán agilizar y mejorar los resultados.
1. Diagrama de
Pareto
17/01/2024
3. Diagrama de
dispersión
17/01/2024
4. Diagrama
Ishikawa
17/01/2024
5. Listas de
verificación.
17/01/2024
3 ejemplos de
Six Sigma
17/01/2024
1. Defectos más frecuentes
en una producción
Lo siguiente sería registrar el número de productos que presentan estos defectos. Esto puede
incluirse de forma numérica o porcentual. Es decir, indicando únicamente en cuántos
accesorios tienen defectos o el porcentaje de accesorios con los defectos listados.
Por ejemplo, podría ser que la tardanza se deba a que tus empleados
dedican mucho tiempo haciendo el registro manual de las solicitudes
de los clientes. Si empleas en tu empresa alguna herramienta de
automatización, los tiempos de atención se verían muy beneficiados.
Pensemos que una empresa experimenta cierta lentitud en los procesos de autorización de órdenes de
compra. Este problema trae como consecuencia retrasos en la producción y los tiempos de entrega al
cliente final. Además, generan costos adicionales, pues los empleados deben trabajar horas extra para
cumplir con las entregas.
Por lo tanto, el Six Sigma pretenderá disminuir el tiempo para autorizar las órdenes de compra. Para ello,
lo primero es definir el tiempo promedio actual. El tiempo de ciclo de aprobación de órdenes de compra
tiene una media de 20 días. El objetivo de la empresa es pasar de 20 a 10 días promedio.
3. Lentitud en Como parte de la solución, la empresa implementó algunas herramientas como un diagrama de flujo para
procesos de detallar el proceso de autorización. Este análisis permitió constatar que el proceso de autorización
consiste en varias rutinas burocráticas y mucho tiempo de espera. Entre ellas se encontraban las de
autorización de seleccionar proveedores, pedir cotizaciones a cada uno, negociar los costos y gestionar la autorización.
órdenes de compra El problema radica en que el proceso de autorización dependía de varios grupos y no de una persona
específica. Además, había mucho tiempo de espera para recolectar todas las firmas necesarias.
La solución más viable fue un rediseño del proceso de actividades y su secuencia. El primer punto a
mejorar era prescindir de algunas firmas de autorización que no se consideraban realmente necesarias, lo
que disminuyó considerablemente el tiempo de espera.
Los resultados pueden verse a tan solo 10 días de haberse implementado el rediseño y se alcanzó el
objetivo establecido. Lo más importante fue lograr una gestión del cambio organizacional correcta y
fluida, con la que todos pudieran sentirse a gusto y satisfechos.
Es un imperativo para las empresas ser competitivas y permanecer en un mercado cambiante, así como
implementar metodologías y herramientas con la finalidad de mejorar sus procesos, reducir sus costes y
mejorar la calidad en los productos o servicios ofrecidos. Por esa razón es muy útil identificar con
claridad las prioridades y acciones que se deben llevar a cabo para administrar y garantizar los
mejores resultados.
17/01/2024
CONCLUSIONES