Administración

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Lic. Danilo Romero

Maderith Molina
20211002657
 La administración tiene cuatro objetivos
principales, que componen el llamado proceso
administrativo:

o1 02 03 04
Planifición Organización Dirección control
Esto incluye la capacidad de
La estructura ideal o concepto Son las tareas necesarias
Coordinar y sincronizar las diagnosticar las funciones de
de los elementos que integran para la dirección y
actividades de una empresa la organización y devolver
la organización, teniendo en dirección de la
u organización para definir esta información al sistema
cuenta la misión a realizar y la organización, teniendo en
de manera óptima tareas y para abordar mejor las
visión específica del futuro de cuenta aspectos tácticos,
secuencias de ejecución necesidades operativas y
la empresa u organización operativos o estratégicos. orientarlas.
 Tipos de
administración:
Gestión financiera o finanzas corporativas. Se dedica a la
gestión del capital y, en última instancia, a aumentar los activos
de los accionistas y el patrimonio de la organización.

Administración de Empresas o Marketing. También

conocido como marketing, se centra en las actividades
comerciales de una empresa u organización.

Gestión de procesos u operaciones. Sus ejes básicos son los

diversos mecanismos de producción o funciones de la empresa.

Gestión de recursos humanos. Centrarse en los empleados y

empleadas, la jerarquía entre estos y el resto de la empresa, y
los aspectos sociales.
¿Qué hace un
administrador?
Los gerentes juegan un papel diverso e importante en el
funcionamiento de una organización. Al mismo tiempo, procesan
revisiones y leen los resultados de desempeño de diferentes partes
de la organización.
Con la experiencia adecuada, determinarán la estrategia más
conveniente para administrar el área de la organización. En cierto
modo, son ellos quienes evalúan y apoyan a las empresas ya la
sociedad.
Su compromiso es siempre hacia la máxima eficiencia. Por eso son
tan esenciales en las corporaciones, organizaciones públicas, ONG y
otras formas de sociedad humana.
Algunas definiciones clásicas de la
administración, provenientes de diversos
autores, son:
“La dirección de un organismo social y su efectividad en alcanzar
objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes”
(Koontz y O’Donnell).

“La administración consiste en lograr que se hagan las cosas mediante

otras personas” (George R. Terry).

“La administración es un proceso social que lleva consigo la

responsabilidad de planear y regular en forma eficiente las operaciones
de una empresa, para lograr un propósito dado” (E.F.L. Brech).

“Administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”

(Henry Fayol).

“Una técnica por medio de la cual se determinan, clarifican y realizan

los propósitos y objetivos de un grupo humano particular” (Peterson &
Plowman).
bibliografía
Fuente:
https
://www.caracteristicas.co/ad
ministracion-2
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