Desaprender

para
Reinventarse
 HIPÓTESIS
De acuerdo a los estudios las empresas y las personas
hoy en día tendrían que pasar por dos procesos. Uno
de ellos sería desaprender, porque tendrían que
olvidar un poco como han venido trabajando durante
este tiempo. Asimismo, reinventarse, porque tendrían
que hacer un análisis y desarrollar mayores
indicadores para saber qué mensaje comunicar, y de
que manera encontrar una nueva estrategia para
trabajar.
Puntos de interés
● Qué podemos hacer
● Que alcanzaremos, que lograremos (las oportunidad de un error)
● Con quienes trabajamos, y nuestros casos de éxito (100% enfoque)
● Que equipo tenemos y que metodología de trabajo desarrollamos.
● Resultado que obtendremos
● ¿Qué harías si supieras ahora que desea tu target? Estrategia
Agresiva
Nuevos conceptos que cambian nuestra perspectiva

Un nuevo perfil (Un nuevo comienzo), tenemos que saber cuáles son nuestros nuevos
temores, que conceptos o información manejamos. ( conocernos o percibirnos).

El target, desea seguridad de la empresa, y de quienes la conforman ( Ejm, saber si

pedirán certificados que identifique que el trabajador no tiene el covid, tener un
certificado que indique que la empresa optó por medidas más drásticas de salubridad?

Hoy en día no basta trabajar con los indicadores que hemos usado siempre, esta vez se
tiene que ir más allá. identificar como nuestro target comenzará a percibir un nuevo
cambio (era digital), y qué concepto espera de ella, o como le gustaría que sea. Lo mas
importante, que es lo que esperamos nosotros.
Conceptos dirigidos

Es todo diagnóstico que se tiene de las diferentes actividades a las que me voy
a enfocar.

El trabajo, la familia, las metas futuras,

Ejm:

los objetivos a corto plazo, etc.

Estrategias y Objetivos

Desarrollar indicadores que nos ayuden a identificar el nuevo perfil que

debemos tener y cuáles enfrentaremos ahora.

Tener una data real que contribuya con el desarrollo de estrategias que las
empresas deseen trabajar con sus diferentes áreas, es decir, saber hacia dónde
deben dirigirse. (cuando, como y con quien).

Lograr que el equipo tenga el expertise para enfrentar las dudas y nuevos
temores que se puedan presentar en la empresa. (Saber cómo deben actuar
ahora)
 FUNEL ESTRATEGIA

Reinventarn Cumplir Obtener

Identificarn Desaprend
os objetivos resultados
os er
EOBS