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  • Capacitacion Riesgo Ergonomico 1

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    5 vistas6 páginas
    Este documento habla sobre el riesgo ergonómico en el trabajo. Explica que el riesgo ergonómico estudia la interacción entre los trabajadores, sus herramientas y materiales para mejorar el rendimiento y prevenir lesiones musculoesqueléticas. Reconocer este riesgo ayuda a mitigar sobreesfuerzos y lesiones. El documento también brinda consejos sobre cómo levantar cargas correctamente y cuidarse usando equipos de protección personal, manteniendo buenos hábitos de salud y estado de ánimo positivo.

    Descripción original:

    Riesgo ergonómico

    Título original

    CAPACITACION RIESGO ERGONOMICO 1

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    Este documento habla sobre el riesgo ergonómico en el trabajo. Explica que el riesgo ergonómico estudia la interacción entre los trabajadores, sus herramientas y materiales para mejorar el rendimiento y prevenir lesiones musculoesqueléticas. Reconocer este riesgo ayuda a mitigar sobreesfuerzos y lesiones. El documento también brinda consejos sobre cómo levantar cargas correctamente y cuidarse usando equipos de protección personal, manteniendo buenos hábitos de salud y estado de ánimo positivo.

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    de 6

    2018

    EL RIESGO ERGONOMICO
    “Si me siento bien en mi trabajo , produzco con dedicación y
    pasión ¨

    1. QUE ES ?
    2. PARA QUE SIRVE SU RECONOCIMIENTO?
    3. COMO DEBO RECOGER UNA CARGA?
    4. COMO CUIDARME ?
    2018
    1.QUE ES ?

    Estudio de la interacción de los trabajadores con sus


    herramientas, máquinas y materiales en sus puestos de trabajo
    a fin de mejorar el rendimiento del trabajador minimizando
    los riesgos de las lesiones musculo-esqueléticos,
    2018
    2. PARA QUE SIRVE SU RECONOCIMIENTO ?

    Mitigamos sobre esfuerzos y lesiones esqueléticas y musculares


    3. COMO DEBO RECOGER UNA CARGA. 2018
    4. Como cuidarme.

    1. Con mis EPP. – Cuido mi cuerpo


    2. Con mis hábitos. - Cuido mi salud.
    3. Con mis pensamientos - Cuido mi estado de animo.
    RIESGO ERGONOMICO

    GRACIAS
    https://youtu.be/a5pXLcGkvjY
    https://youtu.be/VRSp49DJ73k
    https://

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