Métodos, Técnicas y documentos utilizados en

Trabajo Social.

Cinta Guinot, Universidad de Deusto, Bilbao. 2008

Técnicas en Trabajo Social: Miren Ariño Altuna
 Del Griego tékne arte, oficio, habilidad técnicas.
 Son útiles para cumplimiento de fines o ideas
 Conjunto de procedimientos, recurso y medios puestos en practica para obtener
un resultados determinado. (Kruse 1976).
 Boris Lima (1975) Las técnicas serian producto de la praxis social del hombre a
través de sus experiencias colectivas en una acción concreta.
 Vélez Restrepo, 2003. Un conjunto de instrumentos que operan dispositivos
metodológicos de la acción social y su uso no puede aislarse de los contextos
donde se aplican, ni de los postulados teóricos o metodológicos que los
fundamentan.
 Como resultado, las diferentes aproximaciones teóricas, las metodologías y las
técnicas seleccionadas por los investigadores tendrán como consecuencia
diferentes; producciones de info, producción de datos, opiniones, actitudes …
 La técnicas son variadas y numerosas, siempre en interdependencia histórica con
los ámbitos de intervención y bajo los modelos y métodos asumidos.
Cap. 2. Comunicación e Interrelación
 En Entrevista en TS
 Historias de vida e historia oral.
 Técnicas Grupales: Dinámicas en pequeños y grandes grupos
 Comunicación Social.
Cap. 2. Comunicación e Interrelación
En Entrevista en TS Clasificaciones Actitudes del TS en El estilo de la
la entrevista. entrevista.

*Dialogo *Finalidad: *Principios y códigos *El estilo en la

constructivo orientación, motivación, deontológicos: entrevista: cada
información, Autodeterminación, persona posee su propio
guiado por asesoramiento, individualización, estilo y visión de
objetivos( entre terapéutica, evaluación situaciones-historico-
respeto, empatía,
profesional usuario y seguimiento. ético-ideológicos.
justicia, aceptación,
e institución). secreto profesional.
“adecuar nuestros
Modalidad utilizada:
*Puerta de entrada *informal o libre, Otros aspectos: saber
encuentros y no que los
encuentros se adecuen
a vida cotidiana. hipotética desde observar, escuchar, a nosotros “.
*Recrear situación, modelo relacional respetar y seguir *Repertorio
dotarla de nuevos sistémico. ritmo y estructurar diferente en función
significados proceso: Clarificar a contextos,
* Numero personas: demandas, delimitar
vislumbrar individuales, colectivas.
historias: De la
contexto, historia al drama, de las
alternativas de
redefinición dinámicas individuales a
cambio. demanda, establecer la complejidad de la
objetivos comunes. relación.
Comunicación e interrelación
La entrevista, el contexto social y la
construcción del sentido
Estructura del proceso a entrevistar:
*Presentación
*Estudio-análisis de la demanda
*Definición de objetivos
*Reparto de tareas y competencias
*Devolución, cierre y despedida.
Visita a domicilio
“Gonzalez Calvo: se ha dejado de utilizar
por: Exceso de burocracia, falta de recursos,
peligrosidad ciertas zonas, relajación de
profesionales…hay Decadencia?
Conceptos:
*G.Tonon, observación, entrevistas
interacción en la vida cotidiana.
*Instrumento de enlace entre las
instituciones, comunidades, personas,grupos
Tipos de entrevistas: 1, 2 y 3.