UNIVERSIDAD ESTATAL DE BOLÍVAR

Facultad De Ciencias Administrativas Gestión Empresarial E

Informática.

MATERIA: AUDITORIA ADMINISTRATIVA

CARRERA: 8VO “B” ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

DOCENTE. DR. ISABEL JAYA

TEMA: EL AUDITOR Y SU PERFIL
TRABAJO DE INVESTIGACIONES GRUPALES
INTEGRANTES:
BÁEZ YUNAPANTA SILVIA JANNETH
MIGUEZ JIMÉNEZ JEFFERSON PAUL
ORELLANA NAVAS MIGUEL ANGEL
POAQUIZA POAQUIZA LADY LISSBETH
Es el responsable de
conceptualizarla, elaborar y
lograr los resultados esperados.

Se define como:

Profesional responsable de revisar

los libros contables de una empresa. EL AUDITOR

Una persona con visión, capaz de aplicar

y desarrollar todos los conocimientos
acerca de la planeación, organización,
dirección y control empresarial, donde
su objetivo esta en la misma dirección
de las metas y propósitos de la empresa. Para (Valdez, 2020)
Interno: Es contratado por la
empresa a ser auditada

Externo: Es contratado por una

tercera persona.
TIPOS DE AUDITOR

FUNCIONES DEL AUDITOR

Verificar el cumplimiento de las
Examinar los estados financieros de normas contables.
la empresa.
 Las características del auditor  más
importantes en el proceso
de toma de decisiones respecto al uso de
la auditoría administrativa, pues es
responsable de su desarrollo,
implementación y logro de los resultados
necesarios para mejorar el desempeño de
la organización.  • Competencia
• Habilidades
FORMACIÓN ACADÉMICA
Señala que todas las
profesiones, independientemente de su
especialidad, tienen un papel importante que
desempeñar en la auditoría ejecutiva, ya que
pueden proporcionar evidencia basada
en su experiencia en un área particular de
la organización.

PERFIL DEL AUDITOR

FORMACIÓN COMPLEMENTARIA
La práctica de auditoría significa
lograr un alto nivel de profesionalismo a lo
largo de la carrera mediante la
participación activa en actividades.
FORMACIÓN EMPÍRICA
Se aplica a los conocimientos adquiridos a
través de la auditoría administrativa o
programas de desarrollo en diversas
instituciones, incluso sin un título formal.