Liderazgo y

Democracia
ROL DEL LIDER EMERGENTE
COMO INFLUENCIA DE
PARTICIPACION CIUDADANA

• Argueta Henríquez, Abelina Altagracia

• Benitez Ascencio, Katherine Lisbeth
• Cedillo Lemus, Roxana Jasmín
• Escobar Bonilla, Dina Esmeralda
• Merino Majano, Rosmery Madaly
 Introduccion

En un mundo donde se necesita personas con

capacidades para trabajar o llevar una idea en
equipo o incluso mover grandes masas de
personas surgen y se postulan lideres emergentes,
un líder emergente que ve oportunidades en donde Contexto Social
nadie mas las puede ver, es aquel que esta
Objeto de estudio
dispuesto a cambiar cosas que le parecen
incorrectas. Identificar problema

Describir contenido
Contexto Social
Los líderes pueden aparecer de diferentes maneras. A veces, una persona con
habilidades de liderazgo calladamente muestra liderazgo en sus acciones
cotidianas. Asumen la responsabilidad más allá de las expectativas básicas,
muestran integridad, empatía por los demás, se comunican de manera efectiva
y buscan soluciones de problemas efectivas. Son capaces de tomar buenas
decisiones y establecer relaciones resonantes con los demás. Son conscientes
de cómo sus emociones afectan sus decisiones y la forma en que interactúan
con los demás; y son conscientes de sí mismos. Pueden ver el “panorama
general” y actuar en consecuencia. A menudo, estos líderes se identifican
porque sus colegas o miembros del grupo los buscan para pedir consejo y
siguen el ejemplo que muestran.
 Definicion de Lider
emergente
Un líder es aquel que tiene la capacidad de
identificar las metas que se quieren lograr y
movilizar el intelecto colectivo y voluntad hacia el
logro de los objetivos.

Es alguien con carácter, ya que, sin carácter no

vamos a llegar a ninguna parte; éste es el pilar
fundamental en el perfil del líder emergente.

Es alguien ético, innovador, digno de respeto,

integro, capaz de movilizar masas por un bien
común y por sobre todo, impide el paso a la
adulación (el cáncer del liderazgo), puesto que si te
dejas adular, te dejas corromper.
Contexto Historico
Los lideres en la Historia
La juventud de El Salvador cuenta con un importante legado histórico. En
1927, un grupo de estudiantes universitarios, incluyendo a los
revolucionarios asesinados en 1932 -Farabundo Martí, Alfonso Luna y Mario
Zapata- fundaron la Asociación General de Estudiantes Universitarios
Salvadoreños (AGEUS).
 Objeto de Estudio

La participación de los jóvenes en las

diferentes formas para contribuir en la
influencia de la participación ciudadana
fomentado la democracia en El
Salvador.
Identificacion de la problematica

Los jóvenes de hoy en día están buscando tener mas

participación en la sociedad, y no ser excluidos de
todo lo que pasa en el país, desean que sus ideas se
tomen en cuenta para poder cambiar el futuro del país,
y que en si sea un país democrático donde todos
puedan participar activamente y que se respete lo que
decidan.
 Descripcion del
contenido
El rol que toma el líder emergente en cuanto a la influencia en participación
ciudadana se puede resumir en los siguientes puntos:
• Motivar
• Comunicar
• Persuadir
• Promover
• Ejemplificar
Todos estos elementos representan las aristas en como la juventud enmarcada
en el perfil de un líder emergente puede incidir en la ciudadanía a participar
de manera activa.
Mostrar el perfil de un líder emergente permite
destacar su capacidad de generar interpretaciones
poderosas que se expanden dentro de la sociedad,
desarrollando oportunidades con un carácter que
transforma las realidades donde interactúa, con un
enfoque en los resultados, su capacidad personal y
las destrezas interpersonales.
 Objetivos

Objetivo General
Presentar a los jóvenes el perfil de un líder
emergente con características fundamentales que
logren influir en la comunidad a participar
activamente en democracia.

Objetivos Específicos
• Mostrar el rol de los jóvenes en las
comunidades como lideres emergentes
• Motivar el interés en el liderazgo y su
capacidad de persuadir a la ciudadanía a
participar y hacer cumplir sus derechos y
ejercer sus deberes
Justificacion
A raíz del desinterés de muchos jóvenes ante tomar el papel del líder; muchas veces impulsado por
factores como la frustración e inseguridades, es imprescindible emplear medidas para contrarrestar esta
situación.
El aislamiento de jóvenes en pandemia dio paso a que muchos de ellos sufrieran de estrés y ansiedad
debido a las clases virtuales, si bien la modalidad semipresencial es moneda común desde hace meses,
buena parte de la población juvenil salvadoreña sigue con temor a “dar el primer paso” y tomar el papel
del liderazgo.
Vivimos en un mundo que está en constante cambio, y para adaptarse a la evolución es fundamental que
tomemos la iniciativa
Los estudiantes son el presente del país y existen jóvenes que a pesar de tener ideas innovadoras, no se
animan a dar el primer paso, es a ellos a quienes apuntamos, buscando impulsar sus destrezas personales
y expandir el conocimiento sobre como ser un líder.

Si nosotros dejamos la silla vacía, alguien más la va a ocupar.

Desarrollo del proyecto

01 02
Iniciativa Mapa de actores
Conocer en que consiste el Identificar las personas que
proyecto replica formaran parte

03 04
Actividades a Desarrollar Participacion juvenil
Proponer actividades que permitan la Motivar el involucramiento de
ejecucion los jovenes
 Iniciativa
El proyecto replica busca dar a conocer el nivel de influencia que pueden
llegar a tener los jóvenes al poseer el perfil de un líder emergente y ejecutar
un rol activo en su comunidad como promotor de participación ciudadana

Dentro del proyecto se abordarán los siguientes puntos:

• El rol del líder emergente dentro la comunidad.
• Pilares del liderazgo emergente en participación ciudadana.
• Poder de persuasión del liderazgo para motivar a las personas a
cumplir los objetivos.
• Papel del líder emergente en todas las formas de participación
ciudadana.
 Mapa de Actores

Anfitriones Participantes
Estudiantes de las facultades de: Jóvenes, Centros de investigación,
• Facultad de Ciencias de la Salud. estudiantes, lideres potenciales y sociedad
• Facultad de Ingeniería y Arquitectura. civil
Actividades a Desarrollar

Talleres de liderazgo emergente orientados a la

comunidad juvenil

Seminarios impartidos por jóvenes salvadoreños con

perfil de líderes donde compartan formas de
participación ciudadana

Encuestas sobre la influencia de líderes juveniles en

la sociedad salvadoreña

Foros de interacción entre jóvenes y comunidades

para que desempeñen el rol de lideres emergentes
Participacion juvenil

En la actualidad los jóvenes están mas interesados en el tema de la democracia, en

temáticas que involucran su participación y con esto han desarrollado la capacidad
de liderazgo y se han postulado a ser líderes emergentes, en un mundo donde
necesita personas con capacidades para mover a las personas. En este sentido el
proyecto va enfocado a que los jóvenes se vean mayormente interesados en poseer
el perfil de líderes emergentes que incidan en su comunidad y se convenzan del gran
potencial que poseen para consolidar una cultura en democracia.
Resultados esperados
Que se pretende lograr
Motivar a los jóvenes a poseer el perfil de un líder
emergente que influencie a otros.

Impactar positivamente la democracia con la

activación de participación ciudadana en las
comunidades.

Dimensionar la magnitud de la gran influencia que

puede tener el lider emergente en la comunidad
salvadoreña
 Influencia en la democracia de El Salvador

Jovenes lideres en sus Participacion activa y

comunidades compartida de la sociedad
Disposición a escuchar y
dialogar Construcción de una cultura
democrática

Mayor intervencion de la
Intercambio de ideas y
ciudadania en toma de
sugerencias al Estado
decisiones
Prescindir en decisiones y Libertad de elegir a conciencia
analizar cómo se adoptan y con conciencia.
Sostenibilidad
Apalancamiento de elementos tales como:
Organizaciones
Comunidades independientes

01 02 03 04
Cooperaciones Instituciones

El liderazgo emergente tiene un gran impacto en las personas de hoy en día por la alta
demanda de responder a muchos de los conflictos, y que con el pensamiento de ser
líder pueden minimizar o afrontar con valor muchas de ellas. El liderazgo es un
instrumento para lograr el cambio social y con ello una cultura de democracia donde
se promueva la participación ciudadana..