Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Liderazgo - Tarea 1
El servicio social es una actividad temporal - obligatoria que permite al estudiante en el ámbito
formativo (entendido como el proceso de construcción de saberes científicos, sociales, artísticos y
humanísticos que facilitan el desarrollo de la estructura ética/moral de la persona y dan sentido a
la integración del perfil profesional): consolidar la formación académica, Poner en práctica los
conocimientos adquiridos en las aulas, adquirir nuevos conocimientos y habilidades profesionales,
aprender a actuar con solidaridad, reciprocidad y a trabajar en equipo, conocer y tener la
posibilidad de incorporarse al mercado de trabajo.
Dos líderes que considero que influyen en mi fueron Gandhi y Steve Jobs
Gandhi considero que tiene un tipo de liderazgo pacifista y Steve Jobs es un líder emprendedor,
son líderes carismáticos que se caracterizan por su manera de cautivar y generar entusiasmo en
sus subordinados utilizando la comunicación e inspirándolos
Conexión con la emoción. Steve Jobs ayudó a conectar la tecnología con emociones y experiencia.
Si bien, las obras de Gandhi fueron muy importantes para la sociedad internacional ya este como
líder, era un manifestante constante, ya que esto conseguía que obtuviera la finalidad de las
mismas, estas eran seguidas por una gran cantidad de gente, en donde miles de personas siguen a
este hombre, ya que él obtenía los beneficios de toda la sociedad y es por esto que la sociedad lo
consideraba como uno de sus principales líderes y personas a la que seguir.
Gandhi lidero compañas para mitigar la pobreza y expandir los derechos de las mujeres además de
crear armonía religiosa y étnica todo esto en forma pacifista Steve Jobs él tenía la habilidad de
poder influir para así motivar a los demás para alcanzar los objetivos de la empresa además
potenciar sus habilidades
5.- ¿Reconoce alguna/s de sus características en su propia persona?
6.- El liderazgo y la responsabilidad social ¿Tienen alguna relación con su desarrollo profesional y
personal?
El liderazgo con responsabilidad social es aquel que conjuga armoniosamente la visión del líder de
un destino superior con la visión conjunta del grupo de objetivos superiores. Se podría decir
entonces que el liderazgo con responsabilidad social es aquel que parte de una visión compartida.
En la construcción de esta visión el líder con responsabilidad social gestiona las ideas, los
sentimientos, las emociones, el discurso y la palabra de manera equilibrada. El líder socialmente
responsable es consciente de que las herramientas adquiridas en el transcurso de carrera serán de
gran ayuda para el desarrollo y ejecución de cualquier tipo de liderazgo y responsabilidad social.
7.- Defina lo que para ud. es ser líder, desde la revisión bibliográfica realizada y las preguntas de
reflexión planteadas.
Un líder es la influencia que se ejerce sobre las personas y que permite incentivarlas para que
trabajen en forma entusiasta por un objetivo común. Es además la función que ocupa una persona
que se distingue del resto y es capaz de tomar decisiones acertadas para el grupo, e quipo u
organización que preceda, inspirando al resto de los que participan de ese grupo a alcanzar una
meta común
Referencias
Medrano, J. (27 de Noviembre de 2015). Club Planeta. Obtenido de Caracteristicas de un lider:
http://www.trabajo.com.mx/caracteristicas_de_un_lider.htm