AAFF 4.

ESTABLECIMIENTO DE
OBJETIVOS PROFESIONALES Y
PLAN DE ACCIÓN
UNIDAD 2. ESTABLECER UN PLAN DE ACCIÓN PARA LA
CONSECUCIÓN DEL OBJETIVO
BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
Primero, tenéis un cuadro con los 15
puntos a tener en cuenta para la correcta
planificación de la búsqueda de empleo.
BÚSQUEDA ACTIVA DE EMPLEO
Primero, tenéis un cuadro con los 15
puntos a tener en cuenta para la correcta
planificación de la búsqueda de empleo.
Planificación de la búsqueda de empleo, paso a paso

1. Ten un plan y decide el momento para empezar a buscar trabajo»

Es habitual que uno piense que empieza a buscar trabajo “mañana” o “a principios de mes” y lo haga sin una
decisión clara, sin un plan y sin esforzarse especialmente. Es un mal inicio, pues es desorganizado y puede
venir acompañado de pasos en falso (por ejemplo, apuntarse a un portal de trabajo que no sea
especialmente útil o, como hacen muchos candidatos, darse de alta a muchos portales de los que pocos le
serán útil, generando la sensación de demasiado esfuerzo para nada, con la posible aparición de frustración
y desasosiego). A veces, alguien se da de alta en unos cuantos portales y después está semanas sin
consultarlos. Al volver a ellos, se ha olvidado la contraseña, alguna no sabe cómo recuperarla…
Por ello, es importante tener un plan y determinar que el día que se empieza, se empieza de verdad y que lo
primero que hay que hacer no es ponerse a buscar trabajo. Hay todo un trabajo que hacer previo.
Veamos los siguientes puntos sobre la planificación de la búsqueda de empleo.
Planificación de la búsqueda de empleo, paso a paso

2. Ten claro tu objetivo laboral.

3. Conoce la situación del mercado laboral y de la profesión que te interesa: condiciones, canales…

¿Cómo está el paro en mi zona geográfica? ¿Qué sectores son los que están más activos y presentes en mi zona? ¿En

qué situación y condiciones está mi profesión? ¿Cuánto se cobra y qué otras condiciones específicas tiene?

4. Conoce los canales de publicación de oferta y de búsqueda de candidatos«. Elige los canales que crees que te

serán de mayor utilidad. Conoce los sistemas de selección y el lenguaje informático de cada portal o la forma de

funcionar de Linkedin. ¿He de tener un Linkedin? Es bueno combinar algún portal (por norma, la primera opción es

Infojobs, pero también hay un sinfín de portales especializados) con algún metabuscador como Indeed.

Es interesante no inscribirnos en el sinfín de portales, vale más la pena esta combinación entre portales y

metabuscadores y Linkedin, si se requiere para nuestro perfil.

Planificación de la búsqueda de empleo, paso a paso

5. «Conoce las particularidades que se pueden dar en tu caso en la búsqueda de

trabajo» ¿Puede ser que te hagan una videoentrevista?

6. Conoce bien tus puntos fuertes. Piensa que tendrás que destacarlos en el CV y en la

entrevista.

7. Y conoce también tus puntos débiles. Te ayudará a mejorarlos y a, por ejemplo, decidir

ampliar tu formación.
Planificación de la búsqueda de empleo, paso a paso

5. «Conoce las particularidades que se pueden dar en tu caso en la búsqueda de trabajo» ¿Puede ser que te hagan

una videoentrevista?

6. Conoce bien tus puntos fuertes. Piensa que tendrás que destacarlos en el CV y en la entrevista.

7. Y conoce también tus puntos débiles. Te ayudará a mejorarlos y a, por ejemplo, decidir ampliar tu formación.

8. Elabora diferentes currículums en función de tu perfil laboral para poder adaptarlos después a la oferta más

fácilmente.

9. Redacta cartas de presentación para respuesta a una oferta y cartas de presentación para autocandidatura«.

Cuantas más cartas tengas diferentes y adaptadas menos tendrás que modificar después.

10. Infórmate sobre las entrevistas de trabajo y el proceso de selección. Preguntas frecuentes, tipos de entrevistas,

tipos de preguntas en una entrevista.

Planificación de la búsqueda de empleo, paso a paso

11. Elige un horario para la búsqueda de trabajo. Y cúmplelo como si fuera un trabajo.

12. Busca empresas para realizar autocandidatura. Hacerse un listado de las empresas que

nos interesan puede tener resultados positivos. Son muchas las ocasiones en que las ofertas de

empleo no llegan a salir publicadas. En estos casos, una de las opciones es revisar los

currículums que les ha llegado a la empresa.

13. Registra lo que haces. ¿A cuántas y cuáles empresas les he enviado un currículum?

¿cuándo? ¿He obtenido respuesta? ¿A qué ofertas me he apuntado?

Búsqueda Activa de Empleo (BAE)

La búsqueda activa de empleo es un término cada vez más utilizado entre los expertos en

asesoramiento laboral y crecimiento profesional. También conocida como BAE, la búsqueda activa de

empleo hace referencia a las estrategias que podemos emplear para mejorar nuestra empleabilidad,

encontrar nuevas oportunidades laborales y conseguir mejores condiciones en el trabajo.

Encontrarse en un proceso de búsqueda activa de empleo denota interés e iniciativa, ya que muestra la
ambición de los candidatos. Así, los reclutadores podrán interesarse especialmente por aquellos
profesionales que ya tienen trabajo, pero buscan continuamente cómo avanzar dentro de su sector.
Haz que tu búsqueda activa de empleo sea efectiva

1. Actualiza tu currículum

El curriculum vitae es un documento imprescindible en toda búsqueda de trabajo. Gracias a este

breve resumen de tu vida laboral, las empresas podrán comprobar que cumples con los requisitos
que están buscando.

Para llamar la atención de los reclutadores, debes actualizar tu currículum, incluir información
relevante y personalizar el documento para adaptarlo a cada oferta de trabajo.
Haz que tu búsqueda activa de empleo sea efectiva

2. Redacta una carta de presentación

Cuando una empresa publica una oferta de trabajo, todas las personas interesadas envían su
currículum. Pero ¿cuántos de estos CV quedan en el olvido y se descartan del proceso? Para evitar que
tus datos se pierdan entre el resto de solicitudes, te recomendamos personalizar tu candidatura con una
carta de presentación.

Las cartas de presentación son documentos breves en los que los candidatos expresan su interés por un
puesto concreto y detallan por qué deberían contratarlos. Adjuntar una carta de presentación o escribir
una en el cuerpo del correo electrónico puede aumentar tus posibilidades de éxito, ya que la empresa

podrá conocerte mejor y saber si reúnes los requisitos en apenas unas líneas .
Haz que tu búsqueda activa de empleo sea efectiva

3. Continúa formándote

Tras muchos años trabajando en el mismo ámbito, corremos el riesgo de estancarnos y no

avanzar dentro de nuestro sector. Para evitar esta falta de conocimientos actualizados, es
importante que los trabajadores busquen oportunidades formativas fuera de la oficina.

Apúntate a cursos especializados. Gracias a estas experiencias formativas, podrás reciclarte y

mejorar tus expectativas laborales. Las empresas se interesarán más en tu perfil si ven que eres
una persona que sale de su zona de confort y amplía sus conocimientos .
Haz que tu búsqueda activa de empleo sea efectiva

4. Acude a ferias de empleo

Si estás buscando actualmente un nuevo puesto de trabajo, asistir a una feria de empleo puede ser una
estrategia muy acertada. Lleva varias copias de tu currículum y tu tarjeta de contacto y acércate al mostrador de
las empresas que te interesen. Habla con los reclutadores y genera interés en tu perfil. Así, las empresas querrán
conocerte mejor y te propondrán organizar una entrevista de trabajo.
Haz que tu búsqueda activa de empleo sea efectiva

5. Envía autocandidaturas

Cuando buscamos trabajo, solemos consultar las ofertas que ya están disponibles. Sin embargo, también
podemos dirigirnos directamente a las empresas que nos interesan y en las que creemos que podríamos encajar.
Analiza qué compañías trabajan en tu mismo sector y cuáles son los perfiles que suelen contratar. ¿Has
encontrado una empresa que te interesa? Puedes enviar un correo electrónico de autocandidatura.

Una autocandidatura es un documento breve en el que la persona que demanda empleo muestra su interés por
una empresa que, en principio, no está buscando ampliar su plantilla. Para que tu autocandidatura sea efectiva,
debes prestar atención a quién dirigirte, crear un currículum personalizado, añadir una carta de presentación y
cuidar tu estilo de redacción.