Exploremos

opciones
de carrera

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En LHH contamos con más de 4.000
profesionales que día a día acompañan a
personas como tú.

Estamos presentes en 64 países, con más

de 400 oficinas a disposición de nuestros
candidatos y clientes.

Te damos la
Con una metodología global, cada año
atendemos a más de 200.000 candidatos.

bienvenida a LHH
Es un gran momento para explorar tus opciones

LHH ayuda a las empresas fomentando el liderazgo de personas y organizaciones,

comprometiendo y fidelizando el talento clave, manteniendo la productividad durante las
transformaciones, dando soporte en procesos de reestructuración empresarial y ayudando
a las compañías a maximizar el retorno de la inversión en el desarrollo de las personas,
contribuyendo a conseguir su máximo potencial tanto dentro como fuera de ellas.

Somos pioneros en los servicios de Outplacement, acompañando profesionales en

momentos de transición desde 1967 a nivel global.

En España empezamos nuestra actividad en 1988 bajo la marca CREADE y desde 2009
trabajamos con nuestra marca internacional, Lee Hecht Harrison. Durante todo este tiempo,
hemos ido forjando una reputación como líderes en servicios de transición de carreras
de alta calidad y en los últimos diez años hemos ayudado a más de 100.000 personas a
gestionar con éxito su transición profesional. Esperamos convertirnos en tu partner durante
tu proyecto de transición.

Te damos una calurosa bienvenida a nuestra empresa.

©2020 LHH. Todos los derechos reser vados

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Nuestro
“El equipo de Lee Hecht Harrison, el
conocimiento de sus consultores y su
actitud, la metodología empleada y el
intercambio de experiencias con el

equipo Oficinas en España

resto de candidatos hicieron posible
mi cambio”

y en el mundo
Contamos con un equipo diverso, altamente cualificado y comprometido con nuestra misión de marcar
la diferencia para cada candidato. Todos nuestros consultores están certificados en metodología AIM,
APM y en las prácticas de coaching de LHH.

Tendrás tu propio coach de carreras: su misión es poner su conocimiento de carreras y mercado de

trabajo a tu disposición y guiarte a través de todos los recursos que ponemos a tu disposición. Puedes
esperar un trato profesional y sensible por parte de todo el equipo.
Nuestra estructura central se reparte entre las sedes de Madrid y Barcelona y, además, contamos con
delegaciones repartidas por toda la península, así como una oficina virtual, que proporciona máxima
flexibilidad en el desarrollo del servicio.
Nuestro compromiso con la Calidad
＞
Trabajamos para recibir la máxima valoración de nuestro servicio. Nos comprometemos a desarrollar ＞ A Coruña Málaga
nuestra actividad con los más altos estándares de calidad y profesionalidad en un marco de ＞
＞ Alicante Oviedo
confidencialidad.
＞
＞ Barcelona Pamplona
Durante y al finalizar tu programa, solicitaremos tu valoración sobre los servicios que recibas. ＞
＞ Bilbao Sevilla
＞
＞ Burgos Valencia
＞
＞ León Valladolid
＞
＞ Las Palmas de Gran Canaria Vigo
＞
＞ Madrid Zaragoza

Hemos acompañado en su recolocación a

más de 100.000 profesionales y 1.650
empresas, desde que iniciamos nuestra
actividad en España hace más de 30 años.

¿Has pensado en buscar

trabajo fuera de España?

Lee Hecht Harrison está presente en 64 países con más de 400 oficinas.
Algunos acuerdos con clientes incluyen la opción de transferir el servicio a una oficina de LHH de otro
país. Si te interesa esta opción, coméntala con la responsable de la oficina o con tu consultor al inicio de
tu programa para que podamos confirmarte esta posibilidad.

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 ¿Y qué hago
ahora?
Cuando una persona pierde el empleo se encuentra en un momento
de transición, por lo que puede sentirse, cuanto menos, desafiado
y, a veces, incluso abrumado.

Mirar hacia delante y no hacia atrás es tu objetivo. Te daremos las

primeras recomendaciones para orientarte en la dirección adecuada.

Entendemos cómo te sientes

► TUS SENTIMIENTOS

Puede que sientas un abanico de emociones como rencor, ira, culpa,

aprensión y miedo al futuro. Son sentimientos lógicos, que aminoran
con el tiempo.

Probablemente, todas las personas con las que hables conozcan a

alguien que ha pasado por tu misma situación o quizás la hayan vivido
personalmente.

► PREPARA TU MENSAJE

Saber cómo transmitir tus nuevas circunstancias es importante,

por lo que debemos reflexionar sobre cómo comunicarlo. Reúne a
las personas próximas a ti. Habla con tu pareja o tu mejor amigo y
comparte con ellos cómo te sientes. Aprovecha plenamente tu programa en LHH

Acude a todas las sesiones programadas con tu consultor de carreras,

La pérdida de un puesto de trabajo, así como otras pérdidas
en nuestra vida, causan diversos sentimientos, tales como
tristeza, enfado, miedo, etc.
consulta tus libros AIM, participa en todos los ejercicios y actividades
propuestos y aprovecha los recursos en la plataforma online de LHH.
Para algunos, contar con este tiempo y con nuestro servicio representa
una gran oportunidad para diseñar y planificar las próximas fases de su
trayectoria profesional y personal.

Es importante compartir tus sentimientos con los demás e

invertir tiempo personal en hacer cosas que te gusten. A la
vez, puedes emprender acciones encaminadas a aceptar la
nueva situación y a desarrollar un plan de futuro.

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Tu futuro
comienza ahora
¿Qué puedes esperar de tu programa?
Tu empresa te dará una primera información
sobre nosotros y más tarde recibirás una
llamada nuestra para proponerte una entrevista.
Evaluaremos tu situación actual y cualquier
urgencia que puedas tener.
Ante la necesidad de un CV o la premura de
una entrevista, te pondremos rápidamente en
contacto con un consultor para prepararlo o
ayudarte a mejorar tu presentación.
Nuestro servicio consta de múltiples recursos para
permitirte organizar tu proyecto de búsqueda y
seguirlo de forma efectiva.
En todos los programas contarás con tu
propio coach de carreras y el apoyo de nuestro
departamento de “Connecting Talent”.
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Tu consultor explorará contigo nuevas opciones
profesionales y te ayudará a mejorar tus estrategias,
habilidades y técnicas mediante una combinación de
formación, coaching y consultoría. Es tu guía hacia el
resto de recursos que ponemos a tu disposición.
Tendrás la oportunidad de participar en seminarios
y talleres para afianzar habilidades asociadas con la
transición profesional, de integrarte en un equipo de
trabajo para la búsqueda de empleo y dispondrás
de un soporte 24-365 a través de nuestra plataforma
online.
Todos nuestros recursos
a tu alcance
Contamos con un método de trabajo eficaz y comprobado, para el
que te damos acceso a múltiples recursos y oportunidades de
aprendizaje. ¡Aprovéchalos!
QUÉ INCLUYE TU PROGRAMA:
►  Tu propio coach de carreras. Su misión principal es asesorarte y acompañarte en este proceso
a través de las 10 etapas de la metodología y guiarte mediante todos los recursos que tienes a tu
disposición.
►  Formación y coaching sobre las habilidades y técnicas de búsqueda de empleo, incluida
la confección del CV, la gestión de tu red de contactos, las entrevistas de trabajo y la negociación de
una oferta.
►  Asesoramiento sobre el uso de redes sociales profesionales para la creación de una
marca personal y la búsqueda de empleo.
►  Te ayudamos a valorar alternativas profesionales de proyectos por cuenta ajena y por
cuenta propia.
►  Y, en algunos programas, podrás incorporarte a
un ETBE, equipo de trabajo para la búsqueda de empleo,
donde aceleramos tu aprendizaje.
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Conoce CRN™ ¿Qué te ofrece?

Career Resources Network

Linkedin Learning. Ponemos a tu disposición la
plataforma educativa premium de Linkedin, desde
la que podrás acceder a más de 10.000 itinerarios
formativos sobre diferentes materias y en múltiples
idiomas. Dependiendo de tus preferencias,
Portal exclusivo para los profesionales en programa de podrás complementar tu formación con nuevas
Centro de Aprendizaje. Podrás visualizar el
calendario de talleres, tanto presenciales como
virtuales, inscribirte y descargar las presentaciones
correspondientes. Además, tendrás acceso a todos
los talleres e-learning sobre distintas temáticas, que
serán de gran ayuda en tu proceso de búsqueda.

transición de carreras con LHH competencias digitales, fomentar tu creatividad Interview Center. Aplicación que te permitirá
practicar y perfeccionar tus habilidades de cara a
o simplemente estar al día sobre las habilidades
las entrevistas. Utilízala para mejorar tu presencia
necesarias en el mercado.
y tu capacidad de comunicación, y así lograr una
¿Qué es? JobScout™. Herramienta exclusiva para la ventaja competitiva en la búsqueda de empleo.
detección y gestión de oportunidades de empleo a
Integrada con el resto de los elementos de nuestros servicios, en CRN podrás explorar opciones de Digital Talent Exchange. Plataforma digital
nivel nacional o internacional.
carrera, definir tus objetivos, dirigir tu búsqueda de trabajo, preparar la puesta en marcha de una patentada, en la que las organizaciones podrán
actividad empresarial o considerar opciones de una jubilación activa. D&B Hoovers. La mayor base de datos a conocer y seleccionar profesionales en Transición
escala mundial, para poder investigar posibles de carrera adecuados a sus requisitos de búsqueda.
Los contenidos de la CRN están adaptados a dispositivos móviles mediante CRN Mobile. empleadores.
(Android, iOS, Windows Mobile, etc.)
Acceso a Intermediarios y Headhunters a nivel
mundial para gestionar de forma efectiva la relación
con ellos (Executive Grapevine).

* Versión de escritorio de la plataforma CRN™

* Versión móvil de la plataforma CRN™

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 Conectando a las
personas
SERVICIO LHH ALUMNI

Estamos comprometidos con tu carrera profesional.

con el empleo
Todos los participantes en programas de más de tres meses pasan a
formar parte de la red de exalumnos de LHH tras finalizar su servicio.
Ser miembro significa tener acceso a contenidos y herramientas
orientados al desarrollo profesional y personal y a valiosos y
LHH también pone a tu alcance diversos recursos para facilitar conexiones con el empleo. numerosos recursos recomendados, tanto en soporte papel como
Centralizamos todas nuestras actividades de networking y prospección de oportunidades en el online, durante diez años.
departamento de Connecting Talent, integrado por un equipo mixto, cuenta con coordinadores,
consultores expertos en el mercado de trabajo y gestores de información. A través del marketing
directo de perfiles a más de 2.000 contactos fidelizados, entre otras fuentes, identificamos procesos
del mercado oculto.

Te ayudamos a conectar con el empleo, acelerando

tu aprendizaje mediante la formación estructurada
en técnicas de búsqueda, especialmente en el
manejo de redes sociales y gestión de contactos,
y te damos la oportunidad de unirte a nuestros
grupos en LinkedIn y participar en un equipo de
trabajo para la búsqueda de empleo.

DIGITAL TALENT EXCHANGE

Digital Talent Exchange es una plataforma digital patentada, en la que las organizaciones pueden
conocer y seleccionar profesionales en transición de carrera adecuados a sus requisitos de búsqueda.

LA MEJOR FORMA DE ENCONTRAR PERFILES

Las compañías encuentran en nuestra exclusiva base de datos a los candidatos de su interés, publica
ofertas de empleo, y tiene acceso a CV y perfiles, conectando directamente con ellos, lo que agiliza
el proceso de selección.

TALENT POOL

Ofrecemos a las organizaciones exclusivos libros de perfiles clasificados por áreas profesionales.

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 Direction
+ Change Continuamos
= Progress innovando
para ti

Te presentamos a Ella™,
nuestra consultora de carreras online.

Con Ella™, podrás definir tus criterios de búsqueda, haciendo más

ágil y rápido tu proceso de búsqueda hacia una nueva oportunidad
laboral.

Ella™ se encargará de:

• Estudiar tus expectivas y necesidades.

• Encontrar las ofertas en base a tu perfil.

• Notificarte, por correo electrónico, qué oportunidades se

adaptan más a tu CV y criterios definidos.

¿Aún no la conoces?

¡Entra en CRN™ y la encontrarás!

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 ¿Qué dicen nuestros
candidatos?
“Me gustaría dar las gracias a todos aquellos profesionales de LHH que han
cruzado mi camino este año por el trato profesional y humano que he recibido en
todo momento”
“Gracias”
“Por ayudarme a subir y bajar mi pequeña montaña rusa.
Por este tiempo de reflexión, autoanálisis y autoconocimiento.
Por ayudarme a identificar mi valor y ayudarme a prepararme para encontrar
mi nuevo camino.”
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“ Tengo que reconocer que empecé el programa con cierto escepticismo,
pensando que podía ser una vía más en la búsqueda de un puesto de trabajo.
Pero la sorpresa al iniciar el proyecto fue que se convirtió en una herramienta
muy útil en el replanteamiento de mi carrera y cómo enfocar y dirigir
”
mi búsqueda de trabajo de una manera profesional y segura. Agradezco
especialmente la posibilidad de intercambiar experiencias y conocimientos con
otras personas de mi nivel en transición en el equipo de trabajo.
Muchas gracias al equipo y mucho ánimo a los
compañeros que dejo atrás.
“Gracias a la buena preparación que me dio mi consultora, he logrado
mi nueva posición compitiendo con otros 28 candidatos de muy alto
nivel. La entrevista fue muy dura y larga. Las técnicas aprendidas me han
permitido tener el control durante la entrevista, ganar tiempo y esquivar
con éxito las preguntas que presentaban un reto que no quería, de modo
que he podido llevar las respuestas al terreno que yo sí quería presentar.
También estas técnicas me han permitido mantener la calma y, por lo
tanto, mis ideas estaban muy claras.”
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Tendencias en el
mercado de trabajo
Tu consultor te asesorará sobre el mercado de trabajo
y las vías de acceso que te darán los mejores resultados
Sabías que....
►
La auto-ocupación ha supuesto
12%
una alternativa para el
de nuestros candidatos?
80%
El
de las organizaciones
reconoce usar las redes sociales
para identificar candidatos?
DESCUBRE LAS
TENDENCIAS MÁS RELEVANTES
DEL ÚLTIMO AÑO:
El mercado de trabajo tiene irregularidades, reflejando distintas curvas de oferta
y demanda según el perfil profesional y la zona geográfica. La flexibilidad en la
combinación de puesto, salario y entorno geográfico es determinante en el tiempo de
recolocación.
La auto-ocupación se postula como una alternativa profesional en crecimiento,
principalmente para perfiles cualificados y de mayor edad. En 2018 optaron por ella
un 12% de nuestros candidatos, frente al 88% que se ocuparon por cuenta ajena.
El 80% de las empresas en España utilizan las redes sociales profesionales para
identificar o investigar a candidatos.
Es muy frecuente encontrar un mismo proceso de selección en manos de varios
intermediarios, ya que la modalidad “a éxito” se ha implantado con fuerza en España
en los últimos dos años.
En general, los salarios están sufriendo una presión a la baja. Todas las zonas
geográficas y perfiles profesionales están afectados de forma distinta; hay múltiples
realidades en nuestro mercado de trabajo. Por otro lado, es importante recordar
que el 31% de nuestros candidatos mantienen o mejoran su nivel salarial.
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Sobre LHH
LHH es la empresa líder a nivel mundial en
procesos de Transformación, Desarrollo del
Talento y Gestión de Carreras.

Somos expertos gestionando de forma

efectiva los procesos de Cambio, ayudando
a las organizaciones y las personas a
anticiparse y liderar los nuevos retos y
desafíos.

Con presencia en más de 64 países,

disponemos de la experiencia, recursos
y metodologías innovadoras, que nos
permiten aportar soluciones adaptadas a
las necesidades de cada cliente.

902 22 28 90
Info.spain@lhh.com

www.lhhspain.es

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