Palabras claves que ilustren mejor las habilidades

Logros académicos y laborales

El primer paso consiste en definir el tipo de trabajo que le gusta. A continuación,

Andrés debería decidir en qué industrias o empresas le gustaría trabajar. La
mayoría de ellas requerirá ciertas certificaciones o habilidades, así que debe hacer
una lista de lo que tiene para ofrecer. Por último, Andrés debe dedicarse a practicar
cómo convencerá a los posibles empleadores de que él es el adecuado para el
trabajo.
CV
NOMBRE
CEL
CORREO ELECTRONICO
RESUMEN QUIEN SOY – QUE OFREZCO EN 2 O 3 ORACIONES
EXPERIENCIA LABORAL: NOMBRE EMPRESA, PUESTOS Y PERIODOS, RSUMEN
BREVE FUNCIONES Y LOGROS
TIPS: INFORMACION BREVE Y CLARO, MAS IMPORTANTE Y DESTACABLE,
RECIENTE
- CARTA DE PRESENTACION: Sobresalir solicitud y resuma lo que ofrezco.
Dirigirme directamente al reclutador, breve y profesional, no repetir datos que ya
están en la cv, explico porque soy ideal para el puesto, 3 o 4 parrafos.
Motivaciones personales y lo que me hace perfecto para la función buscada. No
centrarme en la 1ra persona y centrarme en mi aporte a la organización. Por ultimo
espero su respuesta o algo similar. Impresa firma con esfero
- Por correo: asunto: postulación función o puesto – incluyo mi nombre
Los CV y las cartas de presentación son, por lo general, la primera oportunidad de
impresionar a los posibles empleadores. Por lo tanto, es fundamental que estén
bien confeccionados y adaptados al trabajo para el que te postulas.
Asegúrate de incluir lo siguiente
Información de contacto
Experiencia laboral
Certificaciones
Educación
Nota con tu motivación personal
- MARCA PERSONAL:
Información redes sociales. No intentes publicar todo al mismo tiempo. En
cambio, programa publicaciones periódicas y mantén una calidad similar en
tu contenido. Usa siempre los sitios de medios sociales que te permitan
 destacarte entre las personas adecuadas y recuerda que tu marca personal
debe ser un verdadero y auténtico reflejo de ti mismo.
ESTRUCTURAR BUSQUEDA DE TRABAJO
- Tipo de trabajo
- Industria
- Empresas
Administrar tu búsqueda laboral puede parecer todo un desafío, pero, con el enfoque
adecuado y las herramientas correctas, podrás hacerlo de manera eficaz y eficiente. En este
video, exploraremos los siguientes puntos:

 qué herramientas pueden ayudarte a mantenerte al tanto de las oportunidades

laborales a medida que se publican
 cómo el establecimiento de redes de contactos, tanto en línea como sin conexión,
pueden ayudarte a ampliar el alcance de tu búsqueda laboral
 enfoques administrativos básicos para hacer un seguimiento de tu búsqueda laboral
de principio a fin

crear una base en Excel: nombre empresa, contacto, fecha postulación, fecha seguimiento,
estado actual: en curso, esperando respuesta…. Vinculo oferta empleo, para el seguimiento
fácilmente

Configurar alertas, asistir a eventos del sector y crear redes de contactos son todas
excelentes maneras de encontrar el trabajo adecuado más rápido.

ENTREVISTA DE TRABAJO

- investigar la empresa y la vacante

- habilidades necesarias y porque soy el candidato perfecto
- como agrego valor a la empresa
- ejemplos satisfacer necesidades
- averiguar quién me entrevista: * recursos humanos o área directa vacante
- tratar de prever preguntas que me harán
como te describirías
podrías enumerar tus fortalezas
cuales son tus debilidades
como te ves dentro de 5 años
porque deseas trabajar aquí
tratar de contar historia para explicar pensamientos incluir datos y ejemplos
concretos para demostrar cada punto
- preguntas que yo puedo hacer: Hay posibilidades de crecer como profesional
dentro de la empresa?, Cuál sería el siguiente paso en el proceso de
selección? Qué expectativas tenéis de la persona que ocupará el cargo
ofrecido? Qué es lo que más le gusta de trabajar aquí?

Antes de la entrevista, Jacobo debería preparar una lista de preguntas relevantes

para hacerle al entrevistador. Durante la entrevista, debería tener en cuenta su
lenguaje corporal y la comunicación no verbal. Por último, cuando haya finalizado
la entrevista, debería hacer un seguimiento con un breve correo electrónico para
agradecer la oportunidad.