SECRETARÍA DE

POLÍTICAS SOCIALES

CONTENIDOS TRANSVERSALES - Nivel II

Orientación laboral

TEMA
Orientaciones para la inserción en el mundo del trabajo
en relación de dependencia y de manera independiente.

OBJETIVOS DE LA CLASE
Diferenciar trabajo formal y trabajo informal.
Conocer algunos elementos propios de la inserción al mundo
del trabajo formal.
Operar con algunas estrategias para desarrollar emprendimientos
por cuenta propia.
Operar con algunas estrategias para conseguir empleo en relación de
dependencia.
Conocer la existencia del Área de Vinculación Laboral de la Escuela.
DESARROLLO DE LA CLASE

Porque creemos que la formación no termina cuando te entregamos el

título, la Escuela Universitaria de Oficios, además de los diferentes cursos,
también tiene un Área de Seguimiento e Inclusión laboral de Egresados/as
y Estudios para el Trabajo, que acompaña en las primeras experiencias de
trabajo de sus estudiantes y egresadas/os.
Esta área brinda herramientas y asesoramiento para que puedas comenzar
con tu emprendimiento, buscar un trabajo, y lo que necesites para la
planificación de tu proyecto laboral.

Datos de contacto: vilaeuo@gmail.com

Para su abordaje, dividiremos la clase en dos momentos:

PRIMER MOMENTO: ELEMENTOS DEL MUNDO DEL TRABAJO EN RELACIÓN

DE DEPENDENCIA

Seguramente todas/os nosotras/os somos trabajadoras/es en diferentes maneras,

ya sea porque realizamos actividades que nos generan dinero, o porque desarro-
llamos tareas en nuestras casas, en nuestro barrio o en una organización a la que
pertenecemos.

Pero para conseguir un trabajo o generarlo, hay algunos recursos que nos pueden
ser de gran ayuda, además de aprender el oficio que nos interesa. En este sentido
intentaremos comprender la diferencia entre “trabajo en relación de dependencia”
y “trabajo independiente” y vamos a ofrecerte algunas herramientas y links de
consultas.

Algunas ideas generales:

Primeramente queremos compartir la diferencia entre trabajo en “relación de

dependencia” y “trabajo independiente”.

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Cuando nos referimos al trabajo en relación de dependencia, hablamos de aquel
trabajo que una persona realiza bajo dependencia o subordinación y en beneficio
del empleador o contratante.

En el trabajo en relación de dependencia, el trabajador tiene un empleador, que

también puede ser una persona jurídica, que es quien decide emplearlo, quien
organiza el trabajo y quien imparte las órdenes. En el trabajo asalariado, al
empleador le corresponde abonar el salario como retribución del trabajo realizado
por el trabajador. Dicho salario se acompaña de beneficios sociales (jubilación,
aguinaldo, obra social, vacaciones pagas, entre otros).

El trabajo en relación de dependencia se diferencia del trabajo autónomo o por

cuenta propia, en el que el trabajador no depende ni está subordinado a ninguna
otra persona.

Por ejemplo: Si estoy haciendo el curso de Cocina, puede que consiga

trabajo como cocinero/a en una Rotisería, el cual es un trabajo con relación
de dependencia, alguien me va a pagar un salario todos los meses y voy a
tener beneficios sociales. Pero también puedo trabajar cocinando en mi casa,
vendiendo viandas por encargo. En ese caso es un trabajo independiente,
por lo que el ingreso de dinero y otros beneficios están todos a mi cargo.

El trabajo independiente entonces es todo aquel que realiza una actividad econó-
mica de forma independiente y directa, sin estar sujeto a un contrato de trabajo,
aunque este utilice el servicio remunerado de otras personas para llevar a cabo su
actividad (empleador). Desarrollaremos este concepto y sus elementos en el
Segundo Momento.

Ya sabemos la diferencia entre trabajo en relación de dependencia o trabajo por

cuenta propia. Nos vamos a centrar ahora en conocer algunas herramientas del
trabajo en relación de dependencia:

1. Armado y presentación del Curriculum Vitae (CV).

2. Entrevistas Laborales.
3. Búsquedas de trabajo en portales.
4. Oficinas de empleo en la Región.

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1. Armado y/o actualización del Currículum vitae (CV)

El currículum vitae o CV es tu herramienta de presentación. Tiene que ser claro,

convincente y despertar el interés de quien lo lee. La información que incluyas es
clave para dar a conocer tus aptitudes, experiencias, cualidades e intereses, repre-
senta tu recorrido y experiencia, tus conocimientos y saberes.

¿Qué información vas a poner en tu CV?

Datos Personales
Apellido y Nombre
CUIL
Fecha de Nacimiento
Nacionalidad
Domicilio (indicar el barrio al que corresponde la dirección)
Foto
Datos de contacto:
Celular
Mail
Teléfono Fijo (si no es mío, indicar de quién es) o celular

Formación
Estudios secundarios
Nombre y ubicación del colegio
Año de finalización
Estudios primarios
Nombre y ubicación del colegio
Año de finalización
Cursos (separar entre los Finalizados o En Curso)
Certificado obtenido
Nombre y ubicación del instituto. Año de finalización (si corresponde)

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Experiencia Laboral de cada trabajo que tuve. Aclarar:
Fecha de ingreso.
Fecha de finalización (si aún sigue trabajando, poner hasta la actualidad).
Motivo de finalización del trabajo (opcional).
Empresa o persona para la cual trabajé (si fue trabajo informal, debo
consultar si me permite poner su nombre).
Descripción y responsabilidades del trabajo.
Referencias laborales (si mi empleador o antiguo empleador está de
acuerdo).

Otros datos de interés:

Conocimientos complementarios que puedas tener (cocina, limpieza, pintura,
jardinería u otras).
Manejo de tecnología que pueda ser de utilidad (por ejemplo uso de pc para
trámites).
Reemplazos de confianza.
Movilidad propia.

Recomendaciones para armar tu CV

Debe ser de fácil lectura: sintético y claro.
La persona que lo lea debe tener una idea clara de quién sos y por qué te
postulaste al cargo.
Debe informar cuidadosamente la cronología laboral (desde la más actual a
la más antigua).
Pedir a algún referente que lo lea una vez terminado para corroborar que no
contenga errores.

2. Entrevistas laborales:

Si tenés la oportunidad de presentarte a una entrevista laboral, es decir, si

presentaste tu CV para un trabajo y te llaman para conocerte, compartimos algunas
ideas para que tengas en cuenta:

Antes de ir a la entrevista, averiguá referencias del lugar a donde vas, buscá

información para tener conocimientos de dicho lugar.
Hablá lo suficiente como para que te conozcan, pero escuchá atentamente
cuando habla la otra persona.
Respondé todo lo que te preguntan. No existen respuestas correctas,
quieren escuchar tu opinión.

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 Mostrá tus fortalezas y reconocé tus debilidades para que te conozcan tal
cual sos (podés pensarlas antes, armar un listado y estudiarlas para tenerlas
claras al momento de la entrevista).
Tené en cuenta que todo comunica, no solo la palabra (imagen, lenguaje,
vocabulario, modales, puntualidad, respeto, comprensión de consignas).
Preguntá todo lo que quieras saber. El final de la entrevista puede ser un
buen momento.

3. Búsqueda de trabajo en portales

Hay sitios de internet donde podés buscar trabajo y otros donde

podés armar tu CV para postularte a un trabajo. A continuación
te compartimos algunos portales de búsquedas de empleo.

Portal Empleo: Es una página del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social
de la Nación en donde acceden tanto personas que buscan trabajo, como también
empleadores/as que buscan trabajadores/as. https://www.portalempleo.gob.ar/

Bumeran: Es una de las páginas de búsqueda de empleo mejor posicionada en el

país y Latinoamérica. Tiene su propia aplicación, facilitando el acceso a ella y el
seguimiento de tu cuenta.

Te permite usar los filtros de búsqueda que necesites, ya sea seleccionar provincia y
localidad, profesión, puestos u otros detalles. Es muy fácil de navegar tanto para los
candidatos como para las empresas. https://www.bumeran.com.ar/

Computrabajo: Otra web de empleo líder en Latinoamérica con presencia en 19

países. También tiene su propia app. Para tener acceso a los avisos que se publican
en el sitio solo hay que registrarse e ingresar el CV a través de un formulario.

La plataforma es atractiva, sencilla y muy funcional. Informa el número de ofertas,

las muestra según el área de trabajo y la localización del lugar del empleo. También
la cantidad de CV ingresados.

Sus filtros permiten ubicar el lugar del trabajo, el tipo de contrato, de jornada, el
salario y la categoría. Y una vez que se postula, se puede conocer el estado actual de
la candidatura. https://ar.computrabajo.com/

ZonaJobs: Este portal de empleo se centra en Argentina pero funciona también en

otros seis países de Latinoamérica. No tiene app.

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Las ofertas de empleo se organizan por su ubicación y fechas de publicación. Es una
página muy sencilla de navegar y utilizar, hay búsquedas de empleos que se
pueden filtrar por fecha de publicación, por provincia, salario, nivel laboral, área,
tipo de puesto, etc. https://www.zonajobs.com.ar/

Linkedin: Esta es otra de las alternativas que cada vez adquiere más importancia a
la hora de buscar empleo. Es una red social en donde se puede interactuar y
compartir conocimientos con otros profesionales.

Linkedin organiza los empleos según el cargo, la ubicación, o incluso a través de una
palabra clave. Además, filtra las búsquedas por empresa y relevancia. Ofrece
recomendaciones de empleos según las búsquedas previas que se realizaron. Es
posible, además, seguir el estado de las solicitudes enviadas. Completar un perfil y
enviar un CV es muy sencillo e intuitivo: https://www.linkedin.com

4. Oficinas de empleo de la región:

Las Oficinas de Empleo (OE) dependen del Ministerio de Trabajo, Empleo y

Seguridad Social (MTEySS). Su función es promover el empleo, la capacitación
laboral y el mejoramiento en las condiciones de empleo de los trabajadores. Allí se
puede encontrar información acerca de planes y programas implementados por el
ministerio, dirigidos a diferentes públicos y situaciones.

Para postularte sería ideal que hayas terminado el curso pero si te interesa puedes
acercarte y tomar contacto con cualquiera de estas oficinas. Allí te tomarán una
entrevista denominada “historia laboral”, donde quedarán consignados todos tus
datos: trayectoria formativa, experiencia laboral, y toda la información que
consideren relevante para definir a cuáles empleos puede postularse.

En La Plata esta oficina se encuentra en la calle 53 n°500, esquina 4.

Atención de lunes a viernes de 8hs a 14hs.
En Berisso, se encuentra en el Polígono industrial, calle Nueva York y
Montevideo, 2do. piso. Atención de lunes a viernes de 8hs a 14hs.
En Ensenada, la dirección es la Merced/25 y Don Bosco, Ensenada,
Buenos Aires.

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SEGUNDO MOMENTO: ELEMENTOS DEL MUNDO DEL TRABAJO
INDEPENDIENTE.

Algunas ideas generales:

El trabajo independiente, como mencionamos anteriormente, es aquel que realiza

una actividad económica de forma independiente y directa, sin estar sujeto a un
contrato de trabajo, aunque este utilice el servicio remunerado de otras personas
para llevar a cabo su actividad (empleador).

Es importante tener en cuenta que, para pensarnos como trabajadores y trabaja-

doras independientes debemos considerar organizarnos para llevar adelante un
emprendimiento, calcular costos y beneficios, tener nuestras propias herramientas,
publicitar nuestros servicios, entre otras cosas.

Por ejemplo, termino mi curso de electricista y decido armar mi propio empren-

dimiento, de manera particular. Que la gente me llame para hacer reparaciones e
instalaciones en el domicilio. En este caso yo estoy generando mi propio empleo.

Vamos a centrar ahora en conocer algunas herramientas del trabajo independiente:

1. Emprendimientos
2. Costos y Presupuestos
3. Comunicación y Marketing

1. Emprendimientos

El emprendimiento es el proceso de diseñar, lanzar y administrar un nuevo negocio,

que generalmente comienza como una pequeña empresa o una unidad productiva
de baja escala, ofreciendo a la venta un producto, servicio o proceso.

La organización de un emprendimiento requiere de un proceso de toma de

decisiones. Se trata de un trabajo que gestionamos nosotros/as mismos/as o con
otros/as con quienes nos asociamos, ya que el emprendimiento puede ser tanto
individual como asociativo.

Debe ser rentable, es decir, que nos genere ingresos para nuestra subsistencia.

Algunos tips para pensar nuestro emprendimiento:

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 Tener en cuenta aquellos recursos de los que dispongo: materiales,
insumos, herramientas,capital, espacio edilicio, etc.
Identificar quiénes son mis potenciales clientes, quiénes pueden demandar
mi producto o servicio.
Establecer una zona de trabajo, en qué zonas voy a trabajar (hay otros/as en
la zona que hacen lo mismo que yo, qué me diferencia de ellos/as).
Cómo voy a publicitar mi trabajo (con volantes, por redes sociales, etc.).
Qué relación hay entre lo que gasto para mantener el emprendimiento y lo
que gano (costos y beneficios).
Con quiénes me puedo asociar (si soy electricista, puedo trabajar con un/a
albañil, o con una/a plomero/a).

2. Costos y armado de presupuestos

Al armar nuestro propio emprendimiento es importante establecer una estructura

de costos. La gestión administrativa de nuestro emprendimiento es realmente
importante para que este sea viable en términos económicos. No solo sumar lo que
gastamos en materia prima, sino también nuestra mano de obra, es decir el trabajo
que agregamos a la materia prima. En esos cálculos es importante tener en cuenta
los precios de referencia para no realizar presupuestos muy bajos, que no implican
ganancia, o muy altos, que sean inaccesibles para nuestros clientes. Para ello es
importante:

Hacer un diagnóstico de los recursos a nuestro favor (propios o de otros que

colaboren con nosotros).
Conocer los precios que otros ponen a un mismo producto o servicio, el valor
del mercado.
Tener un listado de proveedores que vendan los insumos, productos y/o
servicios que voy a necesitar comprar.
Identificar a nuestros clientes potenciales.
Ofrecer buena calidad, buena presentación con buenos precios.
Terminar nuestros trabajos a tiempo.

3. Comunicación y Marketing

Es importante que todo emprendedor o emprendedora sepa cómo vender sus

productos y/o servicio, pensar a qué población está dirigido, para que los canales de
comercialización sean los adecuados.

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Se trata de pensar quiénes podrían necesitar de nuestros servicios y/o productos y,
en función de ello, definir estrategias de comunicación acerca de cómo publicitar lo
que hacemos.

Podemos pensar en hacer afiches, una tarjeta, una página web, un usuario de
facebook, instagram, un whatsApp comercial, publicitarnos en una radio, etc.

Es importante que tengamos buena capacidad de respuesta en nuestras redes y

que las fotos que publiquemos y su contenido sean claros y prolijos.

TRABAJO FORMAL Y TRABAJO INFORMAL

Si tomamos la definición de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

podemos establecer que el “trabajo Informal” incluye todo trabajo remunerado
que no está registrado, regulado o protegido por marcos legales o normativos, así
como también trabajo no remunerado llevado a cabo en una empresa generadora
de ingresos. Los trabajadores informales no cuentan con contratos de empleo,
seguros, prestaciones laborales, protección social o representación de los
trabajadores. Por el contrario, el “trabajo formal” incluye a los trabajadores que
tienen una relación laboral reconocida y que hacen cumplir sus derechos laborales
(tales como seguridad social, beneficios no salariales de liquidación o finiquito al
término de la relación de trabajo) sea en relación de dependencia o de forma
autónoma.

En este sentido, si nuestra actividad laboral es por nuestra propia cuenta porque
hemos desarrollado un emprendimiento, es importante saber que podemos
formalizar nuestra actividad mediante la inscripción al monotributo:

¿Qué es el monotributo?

El monotributo es un régimen que te permite registrar tu emprendimiento, y emitir

facturas del trabajo realizado ya sean productos o servicios.

Es el régimen que podés elegir como pequeño contribuyente para cumplir de forma
simplificada tus obligaciones con la AFIP.

¿Qué ventajas tengo al hacerme monotributista?

Simplificación impositiva: Con una cuota fija mensual cumplís con tus obligaciones
impositivas -Ganancias e IVA- y de seguridad social.

Cobertura social completa: Cobertura médica para vos y tu familia con la Obra

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Social que quieras elegir y también realizar aportes para lograr una jubilación.

Para más información, consultar en:

https://www.afip.gob.ar/genericos/micrositios

Para saber cómo obtener el Monotributo Social, consultar en:

https://www.anses.gob.ar/monotributo-social

¿Cómo abrir una cuenta bancaria?

Obtener una cuenta bancaria también es una manera de formalizar tu trabajo.

Permite por un lado recibir pagos de una manera más segura y en general muchos
clientes preferirán pagar depositando su dinero en tu cuenta.

Podés abrir una cuenta gratuita y universal (es gratis, no tiene costos de mante-
nimiento), podés hacer hasta 8 operaciones/movimientos gratuitos (extracción y/o
consultas) en cajeros de otros bancos, son todas gratuitas en cualquier banco, pero
desde la Escuela, al haber articulado con el Banco Nación en otras oportunidades,
compartimos cuáles son los requisitos para obtener una cuenta en dicha entidad
bancaria.

Requisitos para su apertura.

NO tener cuentas en otros bancos;

Acercarte a la sucursal del Banco Nación más cercana a tu domicilio;
Presentarte con tu DNI, CUIL, un servicio a tu nombre (luz, gas, o, de no
poseer ningún servicio a tu nombre, constancia de domicilio, que se saca en
el Registro de las Personas);
La activación de la cuenta es en el momento; luego de 5 días hábiles llegará
a la sucursal una tarjeta de débito con la cual podrás realizar distintas
operaciones: Extraer dinero de cajeros, compras en locales adheridos, etc.

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