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Humanidades II
Humanidades II
Andrea Verduga
Davor Torres
Eduardo Mendoza
Humanidades II
Séptimo “A”
Grupo: N°4
1. INTRODUCCION
2. DESARROLLO
2.1 Seguridad social y salud ocupacional
2.2 Objetivos de la seguridad social y salud ocupacional
2.3 Principales elementos de la seguridad y salud en el trabajo
2.4 Prevención y salud laboral: una cuestión de actitud
2.5 Principios de la prevención de riesgos, seguridad y salud ocupacional
2.6 La importancia de los equipos de protección laboral para la salud
2.6.1 Equipos de protección más habituales que podemos encontrar son:
3. CONCLUSIONES
4. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
1
INTRODUCCIÓN
En la presente investigación se hablará sobre la seguridad social y salud ocupacional, la cual es uno
de los aspectos más importantes de la actividad laboral. El trabajo sin las medidas de seguridad apropiadas
puede acarrear serios problemas para la salud. En este sentido muchas veces la seguridad no se toma tan en
serio como se debería, lo que puede acarrear serios problemas no sólo para los empleados sino también para
los empresarios.
Las empresas están cada vez más interesadas en implantar programas de prevención de riesgos
laborales, un conjunto de técnicas que permiten evitar los accidentes más comunes que se producen en el
trabajo. Estas medidas que incluyen los programas de prevención de riesgos laborales están especialmente
diseñadas por especialistas que conocen los diferentes sectores de actividad y por eso son conscientes de
Según Hernández (2012) “Para llevar a cabo las actuaciones que integran este
deber general de prevención, el empresario debe mostrar un liderazgo y
compromiso firme con respecto a las actividades de seguridad y salud laboral
en la organización”. Con este fin debe adoptar las decisiones necesarias para
crear un sistema de gestión de la seguridad y salud que incluya los principales
elementos de política preventiva: organización, planificación y aplicación,
evaluación y acciones de mejora continua; todo ello con la participación de los
trabajadores.
3. Conclusión
Romeral Hernández, J. (2012). Gestión de la seguridad y salud laboral, y
mejora de las condiciones de trabajo: El modelo español. Boletín
mexicano de derecho comparado, 45(135), 1325-1339.