ACOSO

LABORAL
Y SUS
LIMITES
POR: Nicole Carreño, Felipe Codocedo,
Katia Huerta y Patricia Tapia.
¿QUÉ ES EL ACOSO LABORAL?
EL ACOSO LABORAL ES TODA CONDUCTA DE AGRESIÓN U
HOSTIGAMIENTOS REITERADOS.

EL ACOSO LABORAL LO PUEDE REALIZAR EL JEFE,

ENCARGADOS O LOS TRABAJADORES DE LA EMPRESA.

EL ACOSO SE PRUEDE PRODUCIR DE MANERA PRESENCIAL,

VIA TELEFONICA O POR MEDIO DE REDES SOCIALES.

EL ACOSO LABORAL PROVOCA HUMILLACIÓN, MALTRATO Y

PERJUDICA AL TRABAJADOR EN SU PUESTO LABORAL.

EL ACOSO GENERA SENTIMIENTOS DE TRISTEZA, SOLEDAD,

ANGUSTIA, ENOJO, ENTRE OTROS.
RECORDEMOS LOS TIPOS
DE ACOSO LABORAL
RECORDEMOS LOS TIPOS
DE ACOSO LABORAL
RECORDEMOS LOS
TIPOS DE ACOSO
LABORAL
RECORDEMOS LOS
TIPOS DE ACOSO
LABORAL
LIMITES EN LAS RELACIONES DE
TRABAJO
ES IMPORTANTE HACER SABER A LAS PERSONAS LAS
SITUACIONES QUE NO NOS HACEN SENTIR COMODOS.

EXISTEN RELACIONES ENTRE JEFE Y TRABAJADORES.

EXISTEN RELACIONES ENTRE COMPAÑEROS DE TRABAJOS.

EXITEN FAVORES EN LOS PUESTOS DE TRABAJOS

¿RECUERDAN CUALES ERAN ADECUADOS?

¿CUALES DE LOS FAVORES NO ERAN ADECUADOS?

 FAVORES
QUE SON
ADECUADO Aquellos que no interfieran en los labores
que realiza el compañero, además se debe
S
Cómo jugar
tener en cuenta las habilidades de cada
compañero de trabajo y su carga de trabajo
actual.
Es conveniente que te dirijas a tu
compañero de trabajo cuando no esté
ocupado para que pueda dedicar tiempo a
escuchar tu petición y considerar si puede
ayudarte.
 FAVORES
QUE NO
SON Aquellos que provocan interrupciones o

ADECUADO distracciones y que interfieran en el trabajo que

realizan los otros compañeros.

S Aquellos que nos hacen sentir incomodos, que no

son adecuados a nuestras tareas asignadas en el
trabajo.

Aquellos que nos pueden causar problemas con los

jefes o los compañeros de trabajo.
HORA DE
LA
ACTIVIDA
D