Cual es el rol del jefe en la etapa de dirección?

DIRECCION

consiste elegir el mejor
Toma de curso de acción de entre
Decisione varias alternativas con la
s finalidad de lograr los
objetivos establecidos.
 Definir el Problema.
 Analizar el Problema
 Evaluar Alternativas
 Elegir entre alternativas.
 Aplicar la decisión

Comprende la función a través de la

cual el administrador elige y se allega,  Reclutamiento
de los recursos necesarios para poner  Selección
integración en  Introducción o
marcha las decisiones previamente inducción
establecidas para ejecutar los planes.  Capacitación o
desarrollo
 La motivación es la labor más importante de
motivación la dirección, a la vez que la más compleja,
pues a través de ella se logra la ejecución del
trabajo tendiente a la obtención de los
objetivos, de acuerdo con los estándares

La comunicación es el fluido vital de una

organización importante que exista una
Comunicación comunicación efectiva que permita a los
trabajadores contribuir al cumplimiento
de los objetivos, para ello, el líder debe
relacionarse con empatía, dar confianza a
sus colaboradores y

El liderazgo o supervisión, es de gran

supervisión importancia para la empresa, ya que
mediante el imprime la dinámica necesaria
a los recursos humanos, para que logran
los objetivos
 Que entiende por liderazgo?
• El liderazgo es el arte de gestionar
voluntades combinando seducción y
organización.
• conjunto de habilidades que sirven para
conducir y acompañar a un grupo de
personas. Sin embargo, un líder no sólo es
capaz de influenciar en su grupo, sino
también de proporcionar ideas
innovadoras, y motivar a cada
participante a sacar lo mejor de sí
Según el video que tipo de liderazgo es mas positivo para organización de
enfermería ?
Liderazgo
Transformacional

Este líder se enfoca en hacer crecer su empresa, a sus

trabajadores y a todo su entorno en el que su
empresa está involucrada. su objetivo tiene
propósitos trascendentales, no son para nada
egocéntricas y también logran el gran propósito de
líder: ayudar a los demás a sobresalir y a
desempeñarse en su trabajo.
Cuales son los futuros desafíos para avanzar en el liderazgo de la profesión de
enfermería?

• Es importante abordarla desde la etapa formativa de grado, dotando a

los futuros profesionales de los conocimientos y de las herramientas
básicas necesarias para que esta sea una práctica habitual reconocida e
integrada como el resto de conocimientos y que los resultados de la
investigación sean publicados difundidos, evidenciándose brechas por
fortalecer, lo que permitirá utilizarlos para establecer líneas de
mejoramiento del cuidado ya que este término cuidado es y será
inherente al profesional de enfermería.