DERECHO ADUANERO_B

OPEN CLASS SEMANA 4

Nombre de la materia
PRINCIPIOS Y PERSPECTIVA DE LA
ADMINISTRACIÓN_B

Nombre de la Licenciatura
ADMINISTRACION DE EMPRESAS

Nombre del alumno

NAYELI DANIELA TAMAYO

Matrícula
290477540

Nombre de la Tarea
UNIDAD 5: DIRECCIÓN

Nombre del Profesor

IVONNE GUERRERO
Fecha
16/06/2022
 DERECHO ADUANERO_B
OPEN CLASS SEMANA 4

ACTIVIDAD

Primera etapa (del 15 al 20 de junio)

1. Define las etapas del proceso de dirección y da un ejemplo de cada una de
ellas:

La dirección comprende una serie de etapas como:

Decisiones:
Identifica la decisión, recopila la información,
identifica las alternativas, desarrolla las
soluciones, ejecuta la decisión, toma acción, y
así analizar las posibilidades de cambio en
cualquier aspecto de la decisión que genere
elementos negativos

Liderazgo: Toma de decisiones:

Un lider guía al equipo, necesita La responsabilidad más
confianza y a la ves genera importante del administrador es
entusiasmo a su grupo de la toma de decisiones, las
trabajo, busca las soluciones a decisiones son como el motor
los problemas,y recorre camino de los negocios que depende en
junto a su equipo para alcanzar gran parte el éxito de cualquier
los objetivos de la empresa empresa

Motivación:
Comunicación: A través de ella se logra
Puede ser definida como el la ejecución del trabajo,
proceso a través del cual se la motivación es la labor
transmite y recibe la muy importante ya que
información en un grupo ayuda a las personas
social, para poner en actitudes y conductas
marcha sus planes, se para un trabajo eficiente
necesita sistemas de
comunicacíon eficaces, por
que cualquier información
desvirtuada origina
confusiones y errores que
disminuyen el rendimiento
del grupo que van en
detrimento del logro de los
objetivos
 DERECHO ADUANERO I_B
Regímenes aduaneros

2. Menciona dos características que debe tener un buen líder y elige un

personaje que consideres que las cumplen
 Un buen líder podrá gestionar adecuadamente el rendimiento laboral,
mejorando la productividad de éstos
 Si la empresa cuenta con un líder, seguro que el habrá elaborado y fijado
unos objetivos realistas, que sean alcanzables y medibles periódicamente
para incentivar el trabajo de los empleados

Un personaje que considere que sea un buen líder:

Winston Churchill: Sin duda un gran líder del siglo XX, fue un político y estadista
británico, conocido por su liderazgo como primer ministro del Reino Unido durante la
segunda guerra mundial

(https://mipropiojefe.com/-grandes-lideres-de-la-historia/)

Aportación de las características del líder que mencionó

En base a lo indicado de mi compañera Dulce Maria de Guadalupe, concuerdo de la
misma manera y la vez podría complementar un poco su aportación, es recalcar que a
mi criterio que para ser un buen líder se requiere una serie de cualidades y aptitudes que
hay que trabajar, pero sobre todo tener mucho esfuerzo, en la actualidad la capacidad
de lider es un conjunto de habilidades con la cuales una persona es capaz de influenciar
a otros, con el fin de que estan trabajen de manera motivada y enfocada para lograr
cada uno de los objetivos.