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Padre de la teora de la APO: Peter Drucker
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Su origen de la APO fue en
1956 en el libro que public
Esta renovada APO es la base
Peter F. Drucker en el cual la
de nuevos esquemas de
caracterizo por primera vez.
evaluacin de desempeo
Surgi como mtodo de
humano y remuneracin
evaluacin y control sobre el
flexible y, sobre todo , permite
desempeo de reas y
hacer compatibles los
organizaciones en crecimiento
objetivos organizacionales con
rpido. Comenzaron a surgir
los de las personas.
las ideas de descentralizacin y
administracin por resultados.
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Jorge Guillermo Daz Albjar
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