Asignatura: Dirección del Talento Humano

Bienvenidos!
Sesión 5
Desafíos en la
Gestión del Talento
Humano
1

Mg. Rocío Mirella Gutarra Elías

¿Qué es un desafío?
¿Cuál es el OBJETIVO CLAVE
en la gestión del talento
humano?
Mantener satisfechos a los empleados
para lograr engagement asi asegurar
productividad laboral para el logro de
objetivos estratégicos corporativos
¿Cuál es el DESAFIO
PRINCIPAL en la
gestión del talento
humano?
 Cerrar la brecha entre las
nuevas necesidades de los
trabajadores y las demandas
del ecosistema empresarial
actual.
Existen también
DESAFIOS MAS
ESPECIFICOS o
PUNTUALES en
la gestión del
talento
¿Cuáles son?
Es una situación en la que los
empleadores creen que hay
un número insuficiente de
candidatos cualificados para
cubrir las vacantes
La gente no renuncia al empleo, renuncia a su líder y/o a
su jefe, en la mayoría de los casos.
 Implementar Sistemas de Motivación

No mandes-Lidera
Incentivos

Mantener
un liderazgo
Conciliación Dinámicos-
familiar y
laboral.
Transparente
s
Valorar la
labor enfocado en la
motivación es un
elemento
Fomentar
identidad
imprescindible y
desafiante
Reconoce el talento
Se trata de un conjunto de prácticas y
políticas adoptadas por las empresas para
garantizar que sus trabajadores por encima
de la media permanezcan en ella por mucho
más tiempo. Con ello, es posible construir un
gran diferencial competitivo
“Si crees que la
educación es cara,
prueba con la
ignorancia”.
Derek C. Bok,
Rector de
Harvard
 Capacitación Si bien es cierto que las
organizaciones han
¿Inversión o Gasto? comprendido que la
formación de sus
trabajadores es
fundamental para
asegurar su
productividad, sin
embargo, si este
proceso no es
desarrollado de forma
correcta, podría no
cumplir su objetivo
 La digitalización es un proceso que consiste en transformar las actividades
de una empresa, pasándolas de lo físico a lo digital.

Como ejemplos de digitalización tenemos: el escaneo de documentos para

almacenarlos en la nube y dejar de usar archivos físicos; llevar el registro
de gastos en una hoja de cálculo, en la computadora, en lugar de una
libreta; o la promoción de un negocio en línea..

Envio por cprrep vs fisico

https://www.youtube.com/watch?v=4VgMy8acmw8
HR Keys │Digitalización de los procesos
de Recursos Humanos.
 ¿Quiénes
pueden
ayudarnos?

https://www.youtube.com/watch?v=ECdPSQCpErc
Digitalización de procesos de recursos humanos con UKG, la
evolución en los negocios
UKG Proveedora de servicios de digitalización TH

https://www.youtube.com/watch?v=T-MTVlQSB2w
https://www.youtube.com/watch?v=545lLcdBZ4Q
 El desarrollo laboral va
de la mano con el sentido
de superación de la
persona, pero también de
una empresa que quiere
crecer. Así como también,
de todo aquello que les
motiva a mejorar el
entorno de trabajo,
incluyendo las
relaciones laborales, las
competencias y el vivir
nuevas experiencias.

https://www.youtube.com/watch?v=wB1HuNmfljQ
La importancia de las personas en una organización, por María García- BANCO
SABADELL
El mercado laboral esta cambiando por la aceleración
de la digitalización, los nuevos modelos de negocios y
el aumento de la demanda de ciertas habilidades y
roles dentro de las organizaciones.
• Comunnity Manager
• Ingeniero organizacional
• Gerente de la cultura
• Arquitecto de la cultura virtual
• Estratega de talento laboral
• Integrador de datos, talento y
tecnología
• Activista de la política social de
la comunidad
¿Qué se exige al Talento, en
el nuevo mercado laboral?

https://www.youtube.com/watch?v=EfY49yXx-WY
Nuevos perfiles profesionales a raíz de la
Transformación Digital| Schneider Electric
https://www.eleconomista.com.mx/capitalhumano/Tendencias-2022-Retos-para-la-gestion-
de-talento-tras-dos-anos-de-pandemia-20211217-0039.html
 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE
GRUPAL

https://www.youtube.com/watch?v=5H2C3w-7X4Y
Educación y mercado laboral: Cómo Backus enfrenta la escasez de talento

https://www.youtube.com/watch?v=k_wHZptoZeU
Escasez de talento: La dificultad de las empresas para cubrir sus vacantes

https://www.youtube.com/watch?v=cPIr2Aybs5w
Humanos GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO (Importante) Ana María Godinez

https://www.youtube.com/watch?v=2UJWT5RQDzA
La escasez de talento y la Generación Y
MUCHAS GRACIAS!
MG. ROCÍO MIRELLA GUTARRA ELÍAS
ESPECIALISTA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO